Все, что не делается, делается к лучшему!
"У цьому житті не важливо, як ти падаєш. Важливо, як ти піднімаєшся"
Щиро запрошую усіх доброзичливих людей до себе у гості https://forum.in-ku.com/showthread.php?t=141879
Мій ютюб канал: https://www.youtube.com/channel/UC3p...Si9nA/featured
Моя електронна пошта: tsilik2013@gmail.com
Ната_ли (17.02.2019)
я столкнулась с другой ситуацией. в нашем городе департамент образования издал 29 приказ. одним словом оптимизация штатов всех культурно-образовательных учреждений. скажу только о себе: с ноября на ставку я веду за те же часы 5 групп. восстали все от работников до профсоюзов города , было несколько заседаний суда, где рассматривались наши иски и вопрос о нарушении прав ребенка, КЗОТа и т.д. в итоге приказ аннулировали, но кошторес на год расписан, я за свою нагрузку в 4 группы получаю на 500 грн меньше от ставки, а заведующая должна изыскать где-то из бюджета сада мне дополнительное финансирование... но уже оптимизировано все: деловод сокращен, слесарь тоже, прачка безвозмездно исполняет еще обязанности кастелянши, функции физинструктора выполняют воспитатели кружковую работу не могу вести, т.к. уже работает кружок английского. короче, я должна юридически выставлять иск против заведующей, потому что она в свое время выполнила приказ, которого на данный момент не существует. а как дальше работать под руководством.короче, я к тому, что в городе были манифесты протеса, несколько заседаний суда, вроде приказ отменили, а практически мы ничего не добились и сотни людей в нашей сфере остались без работы либо без прежней нагрузки по оплате. дай бог, что бы эта петиция была хотя бы принята во внимание
наталуся (17.02.2019)
наталуся (17.02.2019)
Кодекс законів про працю України
Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.
На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.
{ Стаття 66 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 24.01.83; Законами N від 20.03.91, N 1096-IV від 10.07.2003 }
Детальніше: http://kodeksy.com.ua/kodeks_zakoniv.../statja-66.htm
Так дуже просто ....у нас розвага починається в 15.30 і закінчується згідно віковим категоріям:
яс, мол--до 20хв
сер-ст- --до 30 хв.
По Наташиному графіку, це теж можливо
Последний раз редактировалось наталуся; 17.02.2019 в 16:18.
Последний раз редактировалось наталуся; 17.02.2019 в 16:57.
dzvinochok (18.02.2019), SANOCHKA (17.02.2019)
ВСЕМ ЗДРАВСТВУЙТЕ!
Одно государство,а "прикольчики" (шокирующие иногда!!!) у всех разные...
===============================
У нас два раза в неделю спортивный зал занимает хореограф.А в этом году у нас еще и английский появился. В общем,"вылавливать" детей на какие-либо индивидуальные песни-пляски стало еще проблематичней :то хореография,то английский.Я несколько напрягаюсь от такого положения вещей ,так как руководство,естественно,всегда желает удивляться (хорошему ) на утренниках, а музыкант скитается по свободным закоулкам дабы попеть-поплясать...Обидно ...
У нас все помпезно : в музыкальном зале,с дЭкором , с танцами
Анна
наталуся (17.02.2019)
это не разные государства - это разные области и мэры города. наш мэр ввел этот приказ в феврале месяце прошлого года с целью оптимизации штата сотрудников. сначала сократили нагрузку деловода по принципу музруков, как я уже упоминала, точно так же нагрузку прачки, медсестры. с июня месяца аннулировали должность физинструктора, сократили нагрузку слесаря(теперь женщина завхоз должна и кран починить, и лампочку вкрутить), хотели убрать штатную единицу дворника, но потом передумали, с 11 ноября на ставку я работаю 24 часа в неделю, но с 5 группами (3 из них выпускные), с обеденным перерывом в 30мин, и с условием, что когда дети спят с 13.00 до 15.30. у меня рабочее время не учитывается, кроме одного дня в неделю, когда у меня вторая половина дня с развлечением. на работу с воспитателями отводится 30мин в неделю, в консультациях для родителей никто не нуждается, администрация прямо так и говорит: "А зачем ты здесь нужна, когда дети спят?". специалисты должны работать по принципу учителей только в академические часы... но разница в часовой нагрузке и зарплате между нами и учителями тех же начальных классов в 1,5-2раза.
Социальные закладки