Когда-то (наверное, в прошлой жизни))) был директором ДК. Техперсонал начал "пальцы гнуть". На ровном месте. Потребовал до минуты отрабатывать рабочее время. По ТК РФ и сан. нормам. Ушел коллектив на сцену - протираем класс, вернулся - протираем сцену. Пришла другая группа - то же самое. Через день все вернулось на место. Жить "исключительно по закону" и "не нарушая его" - разные вещи.
Это я к тому, что если не получается по-хорошему и нет возможности изменить
то можно найти другие "точки соприкосновения".
У нас собирают раз в квартал. Чисто технически такое невозможно - сдать в марте прошлогодний журнал (он же заполнен до конца...). Тем более, что пишутся даты проведения занятий и мероприятий.
Социальные закладки