Страница 29 из 32 ПерваяПервая ... 192526272829303132 ПоследняяПоследняя
Показано с 421 по 435 из 479

Тема: Юридическая помощь музыкальным руководителям

  1. #421
    Местный Аватар для мила 35
    Регистрация
    17.11.2009
    Сообщений
    347
    Поблагодарил Поблагодарил 
    365
    Поблагодарили Поблагодарили 
    102
    Поблагодарил в

    36 сообщениях

    По умолчанию

    Девочки, у меня такой вопрос: в саду 7 групп. У меня была ставка (4 группы), у напарницы 0, 75 ( 3 группы).
    Она уволилась и её нагрузка перешла мне.
    Заведующая и бухгалтер в один голос твердят, что мне будет выгодно работать 24 часа , но обрабатывать 7 групп, а платить мне будут + 0,75 без всяких стажевых ипрочих выплат, т. е просто " расширение зоны обслуживания".
    Знаю, что можно эти 0, 75 оформить отдельным договором и тогда на них будут положены все выплаты.
    Проясните, пожалуйста, ситуацию, кто может!

  2. #422
    Думай о хорошем. Аватар для pet30
    Регистрация
    23.01.2009
    Адрес
    г. Самара
    Сообщений
    6,016
    Поблагодарил Поблагодарил 
    6,686
    Поблагодарили Поблагодарили 
    11,302
    Поблагодарил в

    1,854 сообщениях

    По умолчанию

    Мила, а оно Вам надо: отрабатывать это время? Если это будет внутреннее совместительство, то вы будете эти часы отрабатывать + обед. А расширение вы будете укладывать в свои 24 часа в неделю. Подумайте, так ли много вы выиграете в доплате за стаж, отрабатывая до вечера это время. Думайте, конечно, сами, Вам виднее: насколько увеличится у вас доплата. Все, наоборот, борются за то, чтобы доп. нагрузку оформляли как расширение, и была возможность не увеличивать рабочий день.
    Когда мы проговариваем что-то радостное, мы увеличиваем это. Когда мы разделяем эту радость с кем-то, мы ее удваиваем. Когда мы присоединяемся к чьей-то радости, мы впускаем ее в свою жизнь.
    Людмила
    [IMG]http://*********org/3795219m.jpg[/IMG][IMG]http://*********org/3794195m.jpg[/IMG]

  3. Следующий пользователь сказал cпасибо pet30 за это полезное сообщение:

    мила 35 (04.09.2019)

  4. #423
    Местный Аватар для мила 35
    Регистрация
    17.11.2009
    Сообщений
    347
    Поблагодарил Поблагодарил 
    365
    Поблагодарили Поблагодарили 
    102
    Поблагодарил в

    36 сообщениях

    По умолчанию

    Людмила, большое спасибо за ответ!
    Отрабатывать, конечно не хочется, и я соглашусь на предложенный вариант. Скорее всего он выгоден больше администрации( типа оптимизация "случилась").Просто хотелось бы узнать подробнее об оплате по совместительству, точнее о разнице между совмещением и совместительством.

  5. #424
    Мастер Аватар для aktania
    Регистрация
    23.05.2009
    Адрес
    московская область
    Сообщений
    736
    Поблагодарил Поблагодарил 
    1,501
    Поблагодарили Поблагодарили 
    533
    Поблагодарил в

    190 сообщениях

    По умолчанию

    НИрина, в ссылке документ о составлении циклограмммы? обоснование только Приказ МинОбра и Сан Пин? подскажите, вы подписались на электронную версию журнала, может, вам что-то еще тогда видно??

  6. #425
    Авторитет Аватар для Anisoara
    Регистрация
    08.11.2009
    Адрес
    Ооо
    Сообщений
    9,332
    Поблагодарил Поблагодарил 
    11,586
    Поблагодарили Поблагодарили 
    22,504
    Поблагодарил в

    3,357 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Зеленская Виктория.гео Посмотреть сообщение
    ссылаясь на то,что вышел закон,и музыкальный руководитель не может занимать больше 1.5 ставки.
    У нас такое же "правило". Каждый выкручивается, как может

    Цитата Сообщение от andriagent Посмотреть сообщение
    в частном саду
    В частном саду свои "законы"

  7. #426
    Авторитет Аватар для Удомля
    Регистрация
    21.08.2010
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    1,346
    Поблагодарил Поблагодарил 
    1,953
    Поблагодарили Поблагодарили 
    2,099
    Поблагодарил в

    291 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от мила 35 Посмотреть сообщение
    точнее о разнице между совмещением и совместительством.
    Смотрите сообщения в этой теме с начала.


  8. Следующий пользователь сказал cпасибо Удомля за это полезное сообщение:

    мила 35 (09.09.2019)

  9. #427
    Новичок
    Регистрация
    06.11.2017
    Адрес
    п Кантемировка
    Сообщений
    2
    Поблагодарил Поблагодарил 
    0
    Поблагодарили Поблагодарили 
    0
    Поблагодарил в

    0 сообщениях

    По умолчанию

    Девочки,мы с напарницей работаем 1,5 ставки. у нас на совмещении сидит пол садика, но заставляют отрабатывать время только, нас музыкантов.Должны ли мы отрабатывать все 36 часов.?

  10. #428
    Новичок Аватар для Вершинина Татьяна
    Регистрация
    07.03.2010
    Адрес
    Чебоксары
    Сообщений
    22
    Поблагодарил Поблагодарил 
    13
    Поблагодарили Поблагодарили 
    19
    Поблагодарил в

    9 сообщениях

    По умолчанию

    Всем доброго дня! Музыкальные руководители,что у Вас слышно по поводу профстандартов. У нас в Чебоксарах паника. Музыкальный руководитель в скором времени, с 1 января 2020 года, исчезнет с лица земли, а будет просто в ряду прочих специалистов (музыкальный руководитель переименовывается в "специалистов в области воспитания"), мы педагоги или кто??? Как будет тарифицироваться не известно.(( чТО У ВАС СЛЫШНО ПО ЭТОМУ ПОВОДУ!!

  11. Следующий пользователь сказал cпасибо Вершинина Татьяна за это полезное сообщение:


  12. #429
    Новичок
    Регистрация
    28.06.2011
    Сообщений
    22
    Поблагодарил Поблагодарил 
    2
    Поблагодарили Поблагодарили 
    13
    Поблагодарил в

    7 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от мила 35 Посмотреть сообщение
    Девочки, у меня такой вопрос: в саду 7 групп. У меня была ставка (4 группы), у напарницы 0, 75 ( 3 группы).
    Она уволилась и её нагрузка перешла мне.
    Заведующая и бухгалтер в один голос твердят, что мне будет выгодно работать 24 часа , но обрабатывать 7 групп, а платить мне будут + 0,75 без всяких стажевых ипрочих выплат, т. е просто " расширение зоны обслуживания".
    Знаю, что можно эти 0, 75 оформить отдельным договором и тогда на них будут положены все выплаты.
    Проясните, пожалуйста, ситуацию, кто может!
    Это получается 1.75 ставки, почему бы и нет,почти 2 ставки плюс стимулирующая. Зря.Обслужить 7 групп на 24 часа в неделю,это мало.Нужно подготовиться.И придется тащить все домой. 16 лет работала на полторы ставки,до 15-00 часов.,и то времени не хватало,знаю что такое.

  13. #430
    Местный Аватар для ЛисИра
    Регистрация
    08.12.2011
    Адрес
    Сибирь
    Сообщений
    116
    Поблагодарил Поблагодарил 
    670
    Поблагодарили Поблагодарили 
    350
    Поблагодарил в

    101 сообщениях

    По умолчанию

    Объясните, пожалуйста.
    Я работаю на 1,5 ставки, но стажевые выплаты и выплаты за категорию мне идут как на одну ставку. Это правильно?
    просто читая выше изложенную ситуацию, я задумалась. Наше начальство молчит по этому поводу.

  14. #431
    Мастер Аватар для alla-mus
    Регистрация
    08.06.2009
    Адрес
    Кемеровская область
    Сообщений
    647
    Поблагодарил Поблагодарил 
    2,502
    Поблагодарили Поблагодарили 
    1,986
    Поблагодарил в

    281 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Марина ВИВТЮК Посмотреть сообщение
    с напарницей работаем 1,5 ставки.
    Опять же: как вы оформлены: "расширение зоны"? - тогда - нет.

  15. #432
    Авторитет Аватар для undinarusalka
    Регистрация
    18.10.2009
    Адрес
    г. Туапсе
    Сообщений
    1,185
    Поблагодарил Поблагодарил 
    725
    Поблагодарили Поблагодарили 
    691
    Поблагодарил в

    40 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от ЛисИра Посмотреть сообщение
    Объясните, пожалуйста.
    Я работаю на 1,5 ставки, но стажевые выплаты и выплаты за категорию мне идут как на одну ставку. Это правильно?
    просто читая выше изложенную ситуацию, я задумалась. Наше начальство молчит по этому поводу.
    У нас за выслугу лет надбавку платят только на 1 ставку, а за категорию - на всю нагрузку.
    [IMG]http://*********net/8991194.gif[/IMG]

  16. 2 пользователей поблагодарили undinarusalka за это полезное сообщение:

    pet30 (24.09.2019), ЛисИра (25.09.2019)

  17. #433
    Местный Аватар для ЛисИра
    Регистрация
    08.12.2011
    Адрес
    Сибирь
    Сообщений
    116
    Поблагодарил Поблагодарил 
    670
    Поблагодарили Поблагодарили 
    350
    Поблагодарил в

    101 сообщениях

    По умолчанию

    **Hidden Content: Reply to see the content**

  18. #434
    Пользователь Аватар для olgmusic
    Регистрация
    08.09.2008
    Сообщений
    33
    Поблагодарил Поблагодарил 
    251
    Поблагодарили Поблагодарили 
    345
    Поблагодарил в

    17 сообщениях

    По умолчанию

    Я устроилась в сад временно, пока музрук не выйдет из декрета, а она выйти может в любой момент (уже год как родила). Подскажите, пожалуйста, а можно будет в другой сад устроится как-то переводом? Не хочу потерять отпуск.

  19. #435
    Думай о хорошем. Аватар для pet30
    Регистрация
    23.01.2009
    Адрес
    г. Самара
    Сообщений
    6,016
    Поблагодарил Поблагодарил 
    6,686
    Поблагодарили Поблагодарили 
    11,302
    Поблагодарил в

    1,854 сообщениях

    По умолчанию

    Может Вам найти основную работу в другом саду, и тогда к лету у Вас "заработается" полноценный отпуск, а этот сад вести как подработный. И тогда при выходе основного музрука здесь, Вы спокойненько продолжите работать в основном саду.
    Когда мы проговариваем что-то радостное, мы увеличиваем это. Когда мы разделяем эту радость с кем-то, мы ее удваиваем. Когда мы присоединяемся к чьей-то радости, мы впускаем ее в свою жизнь.
    Людмила
    [IMG]http://*********org/3795219m.jpg[/IMG][IMG]http://*********org/3794195m.jpg[/IMG]

Страница 29 из 32 ПерваяПервая ... 192526272829303132 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
Яндекс.Метрика free counters Рейтинг@Mail.ru