Страница 1 из 32 1234511 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 15 из 479

Тема: Юридическая помощь музыкальным руководителям

  1. #1
    Inter Kultur Haus ♥♬♥♪♥ Аватар для МУЗОК
    Регистрация
    06.09.2009
    Адрес
    Юг
    Сообщений
    6,214
    Поблагодарил Поблагодарил 
    3,964
    Поблагодарили Поблагодарили 
    12,236
    Поблагодарил в

    1,837 сообщениях

    По умолчанию Юридическая помощь музыкальным руководителям

    Последний раз редактировалось МУЗОК; 23.05.2015 в 10:18.
    Темы Мастерской

    muzrookm@mail.ru
    Не надо поздравленй, просто пишите письма


  2. #2
    Местный
    Регистрация
    01.11.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    162
    Поблагодарил Поблагодарил 
    253
    Поблагодарили Поблагодарили 
    52
    Поблагодарил в

    20 сообщениях

    По умолчанию

    Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации!
    Работаю муз.руководителем с 82-го года. Несколько дней назад администрация меня уведомила, что у меня заберут одну четверть ставки. Я спросила, конечно, почему. У меня нет нареканий, одни благодарности. Праздники проходят замечательно. Списочный состав детей в саду - аж зашкаливает.
    Мне сказали, что я замечательно работаю (дифирамбы пели), но одна из воспитателей попросилась к другому муз руководителю (они дружат).
    И теперь я должна терять деньги...
    У меня высшая категория, в этом саду работаю давно, с обязанностями справляюсь.
    Я думаю, что честнее было бы (если уж решили пойти навстречу подружкам) предложить мне взамен любую другую группу, чтобы я не теряла в зарплате, и шел бы стаж (Он же не идет за 0, 75 ставки!)
    Мой вопрос - имеет ли право администрация отобрать часть ставки потому, что две подружки (воспитатель и другой муз.рук.) захотели работать вместе?
    Является ли это серьезной причиной для отказа мне в нагрузке?
    Кстати, с этим воспитателем мы в хороших отношениях, никогда не было никаких трений...
    Заранее благодарю за ответ!
    Последний раз редактировалось Орхидея; 05.06.2015 в 19:59.

  3. #3
    Авторитет Аватар для ВесСнушка
    Регистрация
    15.09.2014
    Адрес
    ПФО
    Сообщений
    1,322
    Поблагодарил Поблагодарил 
    4,800
    Поблагодарили Поблагодарили 
    3,802
    Поблагодарил в

    912 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Орхидея Посмотреть сообщение
    Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации!
    Интересная ситуация. По тарификации у вас ставка и до сентября, пока не произойдет перетарификация, не имеют права ничего менять.

  4. #4
    Местный Аватар для SaDi
    Регистрация
    30.01.2011
    Адрес
    Челябинская обл
    Сообщений
    426
    Поблагодарил Поблагодарил 
    128
    Поблагодарили Поблагодарили 
    95
    Поблагодарил в

    28 сообщениях

    По умолчанию

    Здесь еще уточнение требуется - какова нагрузка второго музрука?
    Надежда

  5. #5
    Местный
    Регистрация
    01.11.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    162
    Поблагодарил Поблагодарил 
    253
    Поблагодарили Поблагодарили 
    52
    Поблагодарил в

    20 сообщениях

    По умолчанию

    Девочки, меня уведомили заранее - за три месяца, чтобы с 1-го сентября всё уже было по-другому.
    Причем, причину пока не назвали (заведующая в отпуске. Методист сказала: - когда заведующая выйдет, тогда всё объяснит лично.
    Дикость какая-то. Наверное, чтоб я в догадках путалась...)
    У нас в саду теперь аж ТРИ музрука. Работает 11 групп.
    Мы легко справлялись с нагрузкой с моей напарницей, очень с ней дружно живем.
    И вдруг заведующая привела свою подружку и сказала, что та будет у нас работать.
    Сначала дала ей 0,5 ставки - 2 группы.
    На следующий год - 3 группы.
    И получалось, что мы с напарницей имели по ставке, а она - 0,75.
    Теперь мою группу у меня хотят отнять, чтобы ей передать.
    У нее нет специального образования - только муз. школа.
    Но на это заведующая, конечно, не обращает внимания...
    Так обидно...
    Если бы у меня были нарекания, нарушения - тогда понятно.
    Наоборот, хвалили, дифирамбы пели.
    А так - как гром среди ясного неба.
    На работе, буквально, убиваешься, всю душу вывернешь, а тут такое...
    Мне кажется, что, все же, это нарушение - если бы у меня была нагрузка больше ставки - тогда лишки можно снять.
    А безосновательно отобрать нагрузку - это как-то неправильно.
    Вот и хотелось бы узнать - с юридической точки зрения здесь есть нарушение моих прав?
    В трудовой книжке только благодарности...
    Я - единственная из музруков с высшей категорией, стаж огромный, и конкретно в этом саду работаю дольше всех из музруков.
    Активна, за любую идею хватаюсь и выполняю все с душой.
    Не могла даже и подумать, что так может быть...

  6. #6
    Авторитет Аватар для Валерия Вержакова
    Регистрация
    06.10.2009
    Адрес
    г. Астрахань. РФ
    Сообщений
    2,043
    Поблагодарил Поблагодарил 
    1,738
    Поблагодарили Поблагодарили 
    4,291
    Поблагодарил в

    445 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Орхидея Посмотреть сообщение
    с юридической точки зрения здесь есть нарушение моих прав?
    да, здесь однозначно нарушение на лицо, идите к юристу, все действия, касаемые изменения нагрузки 1 ставки в уменьшение есть нарушение.

  7. #7
    Местный
    Регистрация
    01.11.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    162
    Поблагодарил Поблагодарил 
    253
    Поблагодарили Поблагодарили 
    52
    Поблагодарил в

    20 сообщениях

    По умолчанию

    Спасибо вам большое за ответ! Смело пойду к юристу.

  8. #8
    Местный
    Регистрация
    01.11.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    162
    Поблагодарил Поблагодарил 
    253
    Поблагодарили Поблагодарили 
    52
    Поблагодарил в

    20 сообщениях

    По умолчанию

    Спасибо вам за участие, девочки дорогие! Всё разрешилось на уровне переговоров. Теперь у меня нормальная нагрузка - моя ставка.

  9. #9
    Мастер Аватар для skripka
    Регистрация
    21.05.2009
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    699
    Поблагодарил Поблагодарил 
    62
    Поблагодарили Поблагодарили 
    86
    Поблагодарил в

    28 сообщениях

    По умолчанию

    Здравствуйте! Помогите разобраться. С нового учебного года нам хотят сделать разрывной рабочий день. У нас 13 групп и аж 4музрука. У троих по 4 группы и у одной 1 группа и вся логоритмика. Работали так - 2 утром и 2 вечером,все получалось. Теперь начальство решило, что мы все рабочее время должны работать только с детьми. Хотят установить рабочее время с разрывом каждый день. Имеют ли они на это право? Нас такая ситуация очень не устраивает. Спасибо.
    Дорога в тысячу миль начинается с первого шага.

  10. #10
    Новичок
    Регистрация
    27.03.2010
    Сообщений
    4
    Поблагодарил Поблагодарил 
    0
    Спасибо Поблагодарили 
    1
    Поблагодарил в
    1 Post

    По умолчанию

    Найдите ПРИКАЗ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЕ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. В нём надо правильно выделить и различать понятия "педагогическая работа" и "преподавательская работа", что в них входит. Если есть споры - вперёд в трудовую инспекцию лично на приём или обратиться через сайт (она есть в любом городе) - ответ в течение месяца.

  11. Следующий пользователь сказал cпасибо Вербушка за это полезное сообщение:

    skripka (13.04.2019)

  12. #11
    Авторитет Аватар для ИяНаталия
    Регистрация
    22.05.2015
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,173
    Поблагодарил Поблагодарил 
    5,666
    Поблагодарили Поблагодарили 
    3,527
    Поблагодарил в

    823 сообщениях

    По умолчанию

    Добрый вечер! У меня такой вопрос: я протарифицирована с 1 сентября 2014 по 31 августа 2015 года на 1,5 ставки. Насколько правомочно руководством на летний период оставить мне лишь 1 ставку? Буду рада вашим откликам и ответам, спасибо.

  13. #12
    Авторитет Аватар для ВесСнушка
    Регистрация
    15.09.2014
    Адрес
    ПФО
    Сообщений
    1,322
    Поблагодарил Поблагодарил 
    4,800
    Поблагодарили Поблагодарили 
    3,802
    Поблагодарил в

    912 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Орхидея Посмотреть сообщение
    Спасибо вам за участие, девочки дорогие! Всё разрешилось на уровне переговоров. Теперь у меня нормальная нагрузка - моя ставка.
    Как хорошо, когда все хорошо. Рада за вас.

    Цитата Сообщение от ИяНаталия Посмотреть сообщение
    Добрый вечер! У меня такой вопрос: я протарифицирована с 1 сентября 2014 по 31 августа 2015 года на 1,5 ставки. Насколько правомочно руководством на летний период оставить мне лишь 1 ставку? Буду рада вашим откликам и ответам, спасибо.
    Как и в случае с Орхидеей, Вам не имеют права менять ставку до следующей тарификации.

  14. #13
    Авторитет Аватар для ИяНаталия
    Регистрация
    22.05.2015
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,173
    Поблагодарил Поблагодарил 
    5,666
    Поблагодарили Поблагодарили 
    3,527
    Поблагодарил в

    823 сообщениях

    По умолчанию

    Спасибо большое за ответ, а в каком документе это должно быть прописано?

  15. #14
    Местный
    Регистрация
    31.03.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    105
    Поблагодарил Поблагодарил 
    194
    Поблагодарили Поблагодарили 
    13
    Поблагодарил в

    10 сообщениях

    По умолчанию

    Девочки, расскажите, как у вас - может это наш образовательный комплекс с ума сошел: поувольняли физруков,большинство логопедов( из 9 оставили 3х) - на 9 детских сада 3 школы. Всем оставшимся выдали уведомление об изменении зарплаты с сентября. У Воспитателей зарплата будет складываться , исходя из кол- ва посещающих сад детей, у музруков 1 ставку оставляют на 6 групп...В ка соседнем комплексе музруков сократили, как и физруков. Специалисты только в рамках доп. услуг-за плату...куда мы катимся?

  16. Следующий пользователь сказал cпасибо pikolka за это полезное сообщение:

    Marg (19.01.2017)

  17. #15
    Авторитет Аватар для Валерия Вержакова
    Регистрация
    06.10.2009
    Адрес
    г. Астрахань. РФ
    Сообщений
    2,043
    Поблагодарил Поблагодарил 
    1,738
    Поблагодарили Поблагодарили 
    4,291
    Поблагодарил в

    445 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от pikolka Посмотреть сообщение
    Девочки, расскажите, как у вас - может это наш образовательный комплекс с ума сошел: поувольняли физруков,большинство логопедов( из 9 оставили 3х) - на 9 детских сада 3 школы. Всем оставшимся выдали уведомление об изменении зарплаты с сентября. У Воспитателей зарплата будет складываться , исходя из кол- ва посещающих сад детей, у музруков 1 ставку оставляют на 6 групп...В ка соседнем комплексе музруков сократили, как и физруков. Специалисты только в рамках доп. услуг-за плату...куда мы катимся?
    ** Hidden Content: You don't have sufficient privileges to see this hidden data **

Страница 1 из 32 1234511 ... ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
Яндекс.Метрика free counters Рейтинг@Mail.ru