Страница 11 из 15 ПерваяПервая ... 789101112131415 ПоследняяПоследняя
Показано с 151 по 165 из 216

Тема: Юридическая консультация

  1. #151
    Новичок
    Регистрация
    22.09.2014
    Адрес
    Иркутская область г.Ангарск
    Сообщений
    1
    Поблагодарил Поблагодарил 
    0
    Поблагодарили Поблагодарили 
    0
    Поблагодарил в

    0 сообщениях

  2. #152
    Пользователь
    Регистрация
    22.03.2011
    Адрес
    Новосибирская область
    Сообщений
    68
    Поблагодарил Поблагодарил 
    41
    Поблагодарили Поблагодарили 
    0
    Поблагодарил в

    0 сообщениях

    По умолчанию

    Добрый вечер! Девочки нужен Ваш совет. Я работаю инструктором по ФК. До сих пор у меня был ставка на 6 групп, Прежняя зава умела убедить вышестоящее руководство, что у меня нагрузка соответствует (я помогала ей с документацией т.к. она в компе не работает). Я проводила в понедельник, среду, пятницу по 6 занятий + гимнастика в 4 группах ежедневно, работала с 08.00 до 12.30. Во вторник и четверг я работала с 08.00 до 17.00.- утром гимнастика,до обеда методическая работа, планы, подготовка к досугам, работа с воспитателями ( в эти дни у нас музыкальные занятия и зал занят) после обеда проводила кружковые занятия в 2 группах. Теперь в соответствии с законодательством у меня 0.75 ставки. Вопрос: должна ли я проводить кружковую работу? 18 занятий в неделю, + зарядка. Согласно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Инструктор по физической культуре Должностные обязанности. Организует активный отдых обучающихся, воспитанников в режиме учебного и внеучебного времени образовательного учреждения. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера. Организует работу кружков и спортивных секций. " Организует и проводит праздники и т.д. А Кружковую работу ОРГАНИЗУЕТ! Как понять? Если вести кружок, то 2 дня выпадет утренняя гимнастика, и на методическую работу времени совсем нет. Как правильно поступить, как? сумбурно как-то написала, наверное не очень понятно. Очень переживаю, с
    новой завой затяжной конфликт.

  3. #153
    Новичок
    Регистрация
    17.11.2014
    Адрес
    Саратов
    Сообщений
    1
    Поблагодарил Поблагодарил 
    0
    Поблагодарили Поблагодарили 
    0
    Поблагодарил в

    0 сообщениях

    По умолчанию

    Здравствуйте! По поводу кружков, если в лицензии вашей образовательной организации прописаны дополнительные услуги, и если есть помещение для них, то Вы можете проводить кружок, но требуйте дополнительные баллы в стимулировании.

  4. #154
    Местный Аватар для эльга
    Регистрация
    10.09.2010
    Адрес
    калининград
    Сообщений
    412
    Поблагодарил Поблагодарил 
    14
    Поблагодарили Поблагодарили 
    113
    Поблагодарил в

    31 сообщениях

    По умолчанию

    Обновите пожалуйста в облако, что бы не устарело:

  5. #155
    Местный Аватар для эльга
    Регистрация
    10.09.2010
    Адрес
    калининград
    Сообщений
    412
    Поблагодарил Поблагодарил 
    14
    Поблагодарили Поблагодарили 
    113
    Поблагодарил в

    31 сообщениях

    По умолчанию

    обновите пожалуйста в облако:
    Цитата Сообщение от TRENER Посмотреть сообщение
    Девочки, изучайте документы, которые касаются нас. Тогда с руководством можно будет разговаривать аргументированно. Что касается 2 вопроса, ещё раз внимательно прочитайте обновлённые д/и http://files.mail.ru/OJLI9B
    В них ясно говорится, что мы ведём не только обучающую деятельность, но и просветительскую. И работу с документами никто не отменял. Где сказано, что мы должны ею заниматься в свободное от работы время?

  6. #156
    Мастер Аватар для TRENER
    Регистрация
    29.11.2009
    Адрес
    г.Димитровград
    Сообщений
    741
    Поблагодарил Поблагодарил 
    452
    Поблагодарили Поблагодарили 
    369
    Поблагодарил в

    68 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от эльга Посмотреть сообщение
    обновите пожалуйста в облако:
    Девочки, изучайте документы, которые касаются нас. Тогда с руководством можно будет разговаривать аргументированно. Что касается 2 вопроса, ещё раз внимательно прочитайте обновлённые д/и http://fizkult-ura.jimdo.com/%D0%B3%...D%D1%82%D1%8B/
    В них ясно говорится, что мы ведём не только обучающую деятельность, но и просветительскую (п.2.2). И работу с документами никто не отменял. Где сказано, что мы должны ею заниматься в свободное от работы время?
    Фарида Рамазановна

  7. 2 пользователей поблагодарили TRENER за это полезное сообщение:

    Olga21 (13.02.2016), карабас (25.02.2016)

  8. #157
    Местный Аватар для эльга
    Регистрация
    10.09.2010
    Адрес
    калининград
    Сообщений
    412
    Поблагодарил Поблагодарил 
    14
    Поблагодарили Поблагодарили 
    113
    Поблагодарил в

    31 сообщениях

    По умолчанию

    ВЫПИСКА ИЗ ГРУППЫ В ОДНОКЛАССНИКАХ _
    Татьяна Деулина
    06:26
    Девочки, к нам пришло информационное письмо, к сожалению не могу разобраться как его сюда вставить, что-то не получается, поэтому буду цитировать "В связи с изменениями у отдельных педагогических
    работников образовательных учреждений продолжительности
    ежегодных основных оплачиваемых отпусков
    после принятия постановления Правительства РФ от 14 мая
    2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных
    оплачиваемых отпусках» (вступило в силу 26 мая 2015 г.) и необходимостью учета
    этих изменений при составлении графиков отпусков на 2016 год ",​
    далее идут разъяснения " Ежегодные
    основные удлиненные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных
    дней предоставляются педагогическим работникам дошкольных образовательных
    организаций (воспитателям,
    музыкальным руководителям, инструкторам по физической культуре,
    учителям-логопедам, педагогам-психологам и др.), если они работают с обучающимися с
    ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в
    длительном лечении. В данном случае имеется в виду, что все педагогические
    работники, принимающие непосредственное
    участие в работе с такими детьми, имеют право на отпуск указанной
    продолжительности.06:27

    Следует также
    учесть, что предоставление педагогическим работникам ежегодного основного
    удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью, составляющей 56
    календарных дней, теперь не
    обусловлено необходимостью
    выполнения работы в течение
    полного рабочего дня в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными
    возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников,
    нуждающихся в длительном лечении, как это предусматривалось при ранее
    действовавшем регулировании.
    Для
    предоставления отпуска такой продолжительности этим работникам не требуется
    выполнять педагогическую работу в указанных группах в течение полного рабочего
    дня, т.е. выполнять педагогическую работу
    в пределах нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за
    ставку заработной платы по соответствующим должностям педагогических
    работников.


    Сколоко у вас длится отпуск если вы работаете с детьми имеющими диагноз ОНР

  9. #158
    Пользователь
    Регистрация
    17.01.2013
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    37
    Поблагодарил Поблагодарил 
    11
    Поблагодарили Поблагодарили 
    6
    Поблагодарил в

    4 сообщениях

    По умолчанию

    Спасибо. Завтра проконсультируюсь. Напишу, что ответили.

  10. #159
    Пользователь
    Регистрация
    17.01.2013
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    37
    Поблагодарил Поблагодарил 
    11
    Поблагодарили Поблагодарили 
    6
    Поблагодарил в

    4 сообщениях

    По умолчанию

    Вообщем, проконсультировалась в профкоме...всё правильно, имеем право на отпуск 56 дней.. теперь осталась самая малость....поговорить об этом с заведующей))) Причём, в нашем и в соседнем районе в некоторых садах уже гуляют увеличенный отпуск, только почему-то по усмотрению администрации(((

  11. #160
    Пользователь
    Регистрация
    17.01.2013
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    37
    Поблагодарил Поблагодарил 
    11
    Поблагодарили Поблагодарили 
    6
    Поблагодарил в

    4 сообщениях

  12. Следующий пользователь сказал cпасибо Lenok71 за это полезное сообщение:

    Olga21 (01.04.2016)

  13. #161
    Местный Аватар для эльга
    Регистрация
    10.09.2010
    Адрес
    калининград
    Сообщений
    412
    Поблагодарил Поблагодарил 
    14
    Поблагодарили Поблагодарили 
    113
    Поблагодарил в

    31 сообщениях

    По умолчанию

    у нас в саду детей с диагнозом ОВЗ несколько и две логопедические группы. Так что я думаю мне не светит увеличении отпускных дней...

  14. #162
    Местный Аватар для SaDi
    Регистрация
    30.01.2011
    Адрес
    Челябинская обл
    Сообщений
    426
    Поблагодарил Поблагодарил 
    128
    Поблагодарили Поблагодарили 
    95
    Поблагодарил в

    28 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от эльга Посмотреть сообщение
    у нас в саду детей с диагнозом ОВЗ несколько и две логопедические группы. Так что я думаю мне не светит увеличении отпускных дней...
    А почему вы думаете, что не светит отпуск в 56 дней? У меня тоже две логогруппы, сад комбинированный. Отпуск 42 дня, зава делает ОЧЕНЬ круглые глаза, когда я говорю про закон. Они ждут приказа из управления. Вот завтра иду на профсоюзное собрание, буду с нашей профлидерши по району спрашивать. А там и до юриста недалеко.
    Надежда

  15. #163
    Местный Аватар для SaDi
    Регистрация
    30.01.2011
    Адрес
    Челябинская обл
    Сообщений
    426
    Поблагодарил Поблагодарил 
    128
    Поблагодарили Поблагодарили 
    95
    Поблагодарил в

    28 сообщениях

    По умолчанию

    Теперь по поводу отпуска в 56 дней. Если у вас есть дети в саду с ОВЗ, то вы обязаны отгуливать 56 дней. И не важно, на ставку или на 0,25 вы работаете с этими детьми. Здесь нюанс - ОВЗ, входят ли логопаты в их число. НО если у вас воспитатели логогрупп получают 56 дней, то и вы имеете право на эти же дни отпуска. Это я сейчас общалась с юристом от профсоюза. Завтра буду разговаривать уже на месте.
    Надежда

  16. #164
    Мастер Аватар для TRENER
    Регистрация
    29.11.2009
    Адрес
    г.Димитровград
    Сообщений
    741
    Поблагодарил Поблагодарил 
    452
    Поблагодарили Поблагодарили 
    369
    Поблагодарил в

    68 сообщениях

    По умолчанию

    Ждём с нетерпением! Тоже ничего не понятно!!!
    Фарида Рамазановна

  17. #165
    Местный Аватар для эльга
    Регистрация
    10.09.2010
    Адрес
    калининград
    Сообщений
    412
    Поблагодарил Поблагодарил 
    14
    Поблагодарили Поблагодарили 
    113
    Поблагодарил в

    31 сообщениях

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от TRENER Посмотреть сообщение
    Ждём с нетерпением! Тоже ничего не понятно!!!
    Девочки кто уже получил одобрение от руководства на 56 дней отпуска? _ Делитесь документальным подтверждением. С пустыми руками к начальству бессмысленно идти!!!!

Страница 11 из 15 ПерваяПервая ... 789101112131415 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
Яндекс.Метрика free counters Рейтинг@Mail.ru