Юридична допомога музичним керівникам.

[Svetikovazp]

Девочки писала фонограмму к песенке-танцу пингвин весельчак, но не очень удачно на мой взгляд, но как говориться первый блин комом, но может кому то и подойдет
http://narod.ru/disk/24229854000/%D0...D0%BA.mp3.html

[Марина Н.]

Методика музичного виховання в дитячому садку
За редакцією кандидата педагогічних наук С.Шоломович(І.Рудченко,Р.Різнич)
Видання друге, перероблене та доповнене.
Київ «Музична Україна» 1979.

Содержание обязательств музыкального руководителя.

Проводит музыкальные занятия во всех группах, начиная с І младшей, где воспитываются дети 3-его года жизни. Занятия проводятся 2 раза в неделю в утренние часы. Их продолжительность разная, в зависимости от возраста детей. В течении одного дня разрешается проводить занятия не больше как в трех группах: в двух - до прогулки и в одной (старшей или подготовительной) – после прогулки.

Перед занятием музыкальный руководитель посещает группу для того, чтобы узнать про здоровье детей, их настроение. Он также готовит помещение к занятию: проветривает комнату, подбирает необходимое оборудование, атрибуты, расставляет стульчики и т.д.
В дни занятий музыкальный руководитель обязан принимать участие в утренней гимнастике д/сада, т.к. музыка вызывает эмоциональный подъем у детей, вызывает у них радостное чувство, помогает дружно двигаться и ритмично.
На всю эту работу вместе с занятиями дается 1час 20мин; на 2 занятия в неделю в каждой группе соответственно 2часа 40 мин.

Кроме занятий музыкальный руководитель готовит и проводит часы развлечений и праздничных утренников. Вечера развлечений музыкальный руководитель организовывает дважды в месяц в каждой группе. Проводить их надо во второй половине дня. Продолжительность вечеров для детей младших и средних групп 15 – 20мин, для старшей и подготовительной 20 – 30мин.

Большой подготовительной работы требуется от музыкального руководителя в проведении праздников: это и составление программ праздников и отработка вместе с ведущей сценариев, и оформление помещения и пр.
Дети готовятся к часам развлечений и праздничных утренников во время музыкальных занятий и занятий родного слова, а также других видов обучения.
На эту подготовку отводится 1час 20мин каждую неделю в каждой группе.

Музыкальный руководитель проводит с воспитателями групповые и индивидуальные занятия и консультации, на каких разучиваются движения, песни, инсценировки, чтобы со временем их будут исполнять дети или воспитатели на праздниках, а также праздничные сюрпризы и репертуар развлечений.
Они вместе продумывают, как лучше и интереснее провести вечер развлечений с участием взрослых, выясняют участие каждого ребенка в праздничном утреннике, планируют самостоятельную деятельность детей, готовят костюмы и разные атрибуты.
Проводится работа по ознакомлению воспитателей с методикой игры на детских музыкальных инструментах.
Кроме этого музыкальный руководитель и воспитатель совместно готовятся к проведению гимнастики. С этой целью они разучивают комплексы, обращают внимание на соответствие музыки движениям.
На работу музыкальному руководителю с воспитателями каждой группы отводится по 2 часа каждую неделю.

Музыкальный руководитель беспокоится о том, чтобы в д\саду был оформлен «уголок родителей». В нем, вместе с другими материалами, должны храниться ноты и тексты песен, какие пели дети данной группы, список пластинок и музыкальных инструментов, доступных и интересных детям, методические статьи и вопросы музыкального воспитания.
С детьми старшей и подготовительной групп целесообразно проводить экскурсии на кукольные спектакли в театр, театр оперы и балета и др. культпоходы.
В итоге, на все виды работы в дошкольном учреждении музыкальный руководитель затрачивает
по 6 часов в неделю в каждой возрастной группе(в четырех группах – 24 часа).

[Nata S]

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право працювати музичний керівник за сумісництвом на 0, 5 ставки, якщо на основному місці роботи має навантаження в 1,5 ставки?

[Elen2]

Скажіть, будь ласка, чи має право працювати музичний керівник за сумісництвом на 0, 5 ставки, якщо на основному місці роботи має навантаження в 1,5 ставки?

Да,если начальство на основном месте работы не против.
Но мне не разрешили работать в соседнем детсаду,а вот в школе предлагают хоть еще одну ставку.Все зависит от директора.

[Nata S]

Да,если начальство на основном месте работы не против.
Но мне не разрешили работать в соседнем детсаду,а вот в школе предлагают хоть еще одну ставку.Все зависит от директора.

Да,если начальство на основном месте работы не против.

А де можна знайти законодавче підтвердження, тому що наша бугалтерія каже, що за законом це заборонено?

[Ветерок]

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право працювати музичний керівник за сумісництвом на 0, 5 ставки, якщо на основному місці роботи має навантаження в 1,5 ставки?

По закону права не має.

http://www.rabota-ua.com.ua/kzot/kzot_ua_50.phtml

Стаття 50. Норма тривалості робочого часу

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може
перевищувати 40 годин на тиждень.
Підприємства і організації при укладенні колективного
договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого
часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті.

0,5+1,5=48 годин на тиждень

[yuslora]

Чому не має підвищення музичним керівникам 7 тар.раряду?
Розміри посадових окладів окремих працівників закладів освіти заплановані урядом у 2011 році
Стали відомі розрахунки розмірів посадових окладів окремих працівників закладів освіти, що впроваджуватимуться урядовою постановою "Про підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери"
Як відомо наслідками переговорного процесу між профспілками та представниками уряду щодо підвищення соціального забезпечення працівників бюджетної сфери, зокрема працівників освіти, стало рішення Кабінету Міністрів про прискорення виконання зобов’язань, взятих урядом за Генеральною угодою з профспілками і роботодавцями.
11 травня на засіданні уряду була ухвалена постанова "Про підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери", якою передбачається поступове збільшення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки починаючи з 1 липня 2011 року з подальшим підвищенням показників у вересні, жовтні та грудні поточного року.
Як повідомлялося раніше, такі кроки уряду змусили президію Профспілки працівників освіти і науки прийняти рішення про скасування акцій протесту педагогів, які були заплановані на 17 та 18 травня, у зв’язку з їх недоцільністю.
Таким чином розміри посадових окладів окремих працівників закладів освіти у 2011 році становитимуть:
Розмір І тарифного розряду
(проект постанови КМУ від 11.05.2011)
Посада Тарифний розряд з 1.07.2011р., 635 грн з 1.09.2011р., 641 грн з 1.10.2011р., 660 грн з 1.12.2011р., 704 грн Підвищення на посадових окладах сукупно за період з 1 липня по 31 грудня 2011 року, грн
Розміри посадових окладів
Помічник вихователя 5 995,00 995,00 1020,00 1039,00 210,00
Кухар 6 розряду 6 1005,00 1005,00 1030,00 1049,00 270,00
Учитель, вихователь дитячого садка, без категорії (молодший спеціаліст) 8 1041,00 1051,00 1082,00 1155,00 201,00
Учитель, вихователь дитячого садка, без категорії (спеціаліст, магістр) 9 1099,00 1109,00 1142,00 1218,00 217,00
Учитель, вихователь дитячого садка ІІ категорії 10 1156,00 1167,00 1201,00 1281,00 225,00
Учитель, вихователь дитячого садка І категорії 11 1251,00 1263,00 1300,00 1387,00 246,00
Учитель, вихователь дитячого садка вищої категорії 12 1346,00 1359,00 1399,00 1492,00 262,00
Завідувач дитячого садка 14 1537,00 1551,00 1597,00 1704,00 299,00
Директор школи 16 1772,00 1788,00 1841,00 1964,00 347,00
Викладач 16 1772,00 1788,00 1841,00 1964,00 347,00
Старший викладач 17 1905,00 1923,00 1980,00 2113,00 378,00
Доцент 19 2172,00 2192,00 2257,00 2408,00 425,00
Профессор 20 2311,00 2333,00 2402,00 2563,0 451,00

Слід зазначити, що згідно з текстом листа Міністерства фінансів, що надійшов на адресу Федерації професійних спілок, на сьогоднішній день опрацьовується питання щодо внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік" в частині збільшення видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери для забезпечення зазначених завдань.

[yuslora]

Я ПРАЦЮЮ МУЗИЧНИМ КЕРІВНИКОМ В ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ МАЙЖЕ 24РОКИ, ЗАКІНЧИЛА ПЕДАГОГІЧНЕ УЧИЛИЩЕ В1991РОЦІ,МАЮ 7 ТАРИФНИЙ РАЗРЯД. ПІДКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, ЧИ МАЮ Я ПРАВО НА ВСТАНОВЛЕННЯ 8 ТА 9 ТАРИФНОГО РАЗРЯДУ.

[Юся2008]

Підкажіть, будь ласка. У мене вища освіта за спеціальністю "педагогіка і психологія дошкільна та музика". Я працювала музкерівником у 1991-2000 роках, потім була перерва у педагогічній діяльності. У цьому році я повернулася на посаду музичного керівника. Мені встановлюють 7 тарифний розряд. Невже моя освіта не має ніякого значення?

[Ветерок]

Я ПРАЦЮЮ МУЗИЧНИМ КЕРІВНИКОМ В ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ МАЙЖЕ 24РОКИ, ЗАКІНЧИЛА ПЕДАГОГІЧНЕ УЧИЛИЩЕ В1991РОЦІ,МАЮ 7 ТАРИФНИЙ РАЗРЯД. ПІДКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, ЧИ МАЮ Я ПРАВО НА ВСТАНОВЛЕННЯ 8 ТА 9 ТАРИФНОГО РАЗРЯДУ.

http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1038.3056.0

середня спеціальна освіта, здобута за часів існування Радянського Союзу в технікумах та училищах, прирівнюється відповідно до чинного законодавства до неповної вищої освіти освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста.

а молодший спеціаліст має право на 8 розряд (журнал вихователь-методист, лютий, 2011)

[Юся2008]

Посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:
- першого тарифного розряду з 1 липня – 960 грн., з 1 жовтня - 985 грн. та з 1 грудня - 1004 грн.;
- другого – 965 грн., 990 грн. та 1009 грн.;
- третього – 975 грн., 1000 грн. та 1019 грн.;
- четвертого – 985 грн., 1010 грн. та 1029 грн.;
- п`ятого – 995 грн., 1020 грн. та 1039 грн.;
- шостого – 1005 грн., 1030 грн. та 1049 грн.;
- сьомого - з 1 липня - 1015 грн., з 1 жовтня - 1040 грн.

Постанова КМУ від 11.05.11 р. № 524 набула чинності з 24.05.11 р. («Урядовий кур’єр» від 24.05.11 р. № 92).


До списку новин

[Ветерок]

По просьбам выставляю всё о атестации из "Методиста"

На сторінке 6 указано что училища готують молодших спеціалістів, а на сторінке 15 говориться що молодші спеціалісти мають право на 8 розряд.

[IMG]http://*********su/32721m.jpg[/IMG] [IMG]http://*********su/13265m.jpg[/IMG] [IMG]http://*********su/7121m.jpg[/IMG] [IMG]http://*********su/64464m.jpg[/IMG] [IMG]http://*********su/57296m.jpg[/IMG] [IMG]http://*********su/49104m.jpg[/IMG][IMG]http://*********su/33744m.jpg[/IMG][IMG]http://*********su/29648m.jpg[/IMG][IMG]http://*********su/9168m.jpg[/IMG][IMG]http://*********su/976m.jpg[/IMG]

[Nata S]

По закону права не має

Спасибо.

[ИннаНичога]

А можно вопрос?
Попробую изложить попонятней.
В этом году прошла аттестация и воспитатели с высшим образованием не получили высокую категорию если не имели образование дошкольное
(хотя бы училище).
Короче так: учитель начальных классов или учитель филолог, работающий в детском саду воспитателем – не получил повышение категории,
а у кого из этой группы было еще и училище по дошкольному обр. – получили.
Как теперь будет с музыкальными руководителями при аттестации?
Я закончила педагогический институт по специальности учитель музыки и пения. Стаж работы в дошк. учреждении больше 20 лет.
Но я не имею дошкольного образования. У меня высшая категория, есть звание "Відмінник освіти". Останется ли она (высшая категория) при аттестации, или снимут? (у наших воспитателей поснимали).
И что это за новое положение по аттестации???
Не знаю понятно ли я изложила свой вопрос. Если есть знатоки этого всего-поделитесь своими разъяснениями, пожалуйста.



Всем удачи. С уважением+ Инна.

[Валя Муза]

А можно вопрос?
Попробую изложить попонятней.
В этом году прошла аттестация

И что это за новое положение по аттестации???

Вот новое положение по атестации прошлогоднее с добавкой поправок прошлой зимы в папочке.
http://narod.ru/disk/59235540001.3b9...D0%BA.rar.html
Смотрите, Ваши пункты 3.21 и 4.10. У Вас 20 лет стажа, значит Вы под него подходите. Этот закон был принят 8.08.2001 года, Вы на этот период уже работали. Значит, с Вас снять категорию не имеют права. Я в прошлом году подтверждала высшую категорию имея специальность "Учитель русского языка и литературы, немецкого". Стаж полный на тот момент был тоже 20 лет. Всё это нам рассказывали и на курсах

а у кого из этой группы было еще и училище по дошкольному обр. – получили.

Вот что касается воспитателей, то там другая история. Если муз-пед образования не давали высшие учебные заведения до 2001 года, то воспитателей вузы выпускали. Там уже - как местная метла пометёт... На курсах рекомендовали поступать хотя-бы в училища на дошкольные отделения (если было просто пед, физмат, например, или филфак) заочно, чтобы обеспечить себе возможность повышать категорию, и, естественно, зарплату...
Не знаю, понятно ли я обьяснила?