Юридична допомога музичним керівникам.

**Nata S** · 15.09.2011, 17:46

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право працювати музичний керівник за сумісництвом на 0, 5 ставки, якщо на основному місці роботи має навантаження в 1,5 ставки?

**Elen2** · 15.09.2011, 18:11

Сообщение от Nata S

Скажіть, будь ласка, чи має право працювати музичний керівник за сумісництвом на 0, 5 ставки, якщо на основному місці роботи має навантаження в 1,5 ставки?

Да,если начальство на основном месте работы не против.
Но мне не разрешили работать в соседнем детсаду,а вот в школе предлагают хоть еще одну ставку.Все зависит от директора.

**Nata S** · 15.09.2011, 19:33

Сообщение от Elen2

Да,если начальство на основном месте работы не против.
Но мне не разрешили работать в соседнем детсаду,а вот в школе предлагают хоть еще одну ставку.Все зависит от директора.

Сообщение от Elen2

Да,если начальство на основном месте работы не против.

А де можна знайти законодавче підтвердження, тому що наша бугалтерія каже, що за законом це заборонено?

**Ветерок** · 20.09.2011, 20:17

Сообщение от Nata S

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право працювати музичний керівник за сумісництвом на 0, 5 ставки, якщо на основному місці роботи має навантаження в 1,5 ставки?

По закону права не має.

http://www.rabota-ua.com.ua/kzot/kzot_ua_50.phtml

Стаття 50. Норма тривалості робочого часу

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може
перевищувати 40 годин на тиждень.
Підприємства і організації при укладенні колективного
договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого
часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті.

0,5+1,5=48 годин на тиждень

**yuslora** · 21.09.2011, 21:18

Чому не має підвищення музичним керівникам 7 тар.раряду?
Розміри посадових окладів окремих працівників закладів освіти заплановані урядом у 2011 році
Стали відомі розрахунки розмірів посадових окладів окремих працівників закладів освіти, що впроваджуватимуться урядовою постановою "Про підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери"
Як відомо наслідками переговорного процесу між профспілками та представниками уряду щодо підвищення соціального забезпечення працівників бюджетної сфери, зокрема працівників освіти, стало рішення Кабінету Міністрів про прискорення виконання зобов’язань, взятих урядом за Генеральною угодою з профспілками і роботодавцями.
11 травня на засіданні уряду була ухвалена постанова "Про підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери", якою передбачається поступове збільшення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки починаючи з 1 липня 2011 року з подальшим підвищенням показників у вересні, жовтні та грудні поточного року.
Як повідомлялося раніше, такі кроки уряду змусили президію Профспілки працівників освіти і науки прийняти рішення про скасування акцій протесту педагогів, які були заплановані на 17 та 18 травня, у зв’язку з їх недоцільністю.
Таким чином розміри посадових окладів окремих працівників закладів освіти у 2011 році становитимуть:
Розмір І тарифного розряду
(проект постанови КМУ від 11.05.2011)
Посада Тарифний розряд з 1.07.2011р., 635 грн з 1.09.2011р., 641 грн з 1.10.2011р., 660 грн з 1.12.2011р., 704 грн Підвищення на посадових окладах сукупно за період з 1 липня по 31 грудня 2011 року, грн
Розміри посадових окладів
Помічник вихователя 5 995,00 995,00 1020,00 1039,00 210,00
Кухар 6 розряду 6 1005,00 1005,00 1030,00 1049,00 270,00
Учитель, вихователь дитячого садка, без категорії (молодший спеціаліст) 8 1041,00 1051,00 1082,00 1155,00 201,00
Учитель, вихователь дитячого садка, без категорії (спеціаліст, магістр) 9 1099,00 1109,00 1142,00 1218,00 217,00
Учитель, вихователь дитячого садка ІІ категорії 10 1156,00 1167,00 1201,00 1281,00 225,00
Учитель, вихователь дитячого садка І категорії 11 1251,00 1263,00 1300,00 1387,00 246,00
Учитель, вихователь дитячого садка вищої категорії 12 1346,00 1359,00 1399,00 1492,00 262,00
Завідувач дитячого садка 14 1537,00 1551,00 1597,00 1704,00 299,00
Директор школи 16 1772,00 1788,00 1841,00 1964,00 347,00
Викладач 16 1772,00 1788,00 1841,00 1964,00 347,00
Старший викладач 17 1905,00 1923,00 1980,00 2113,00 378,00
Доцент 19 2172,00 2192,00 2257,00 2408,00 425,00
Профессор 20 2311,00 2333,00 2402,00 2563,0 451,00

Слід зазначити, що згідно з текстом листа Міністерства фінансів, що надійшов на адресу Федерації професійних спілок, на сьогоднішній день опрацьовується питання щодо внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік" в частині збільшення видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери для забезпечення зазначених завдань.

**yuslora** · 21.09.2011, 21:26

Я ПРАЦЮЮ МУЗИЧНИМ КЕРІВНИКОМ В ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ МАЙЖЕ 24РОКИ, ЗАКІНЧИЛА ПЕДАГОГІЧНЕ УЧИЛИЩЕ В1991РОЦІ,МАЮ 7 ТАРИФНИЙ РАЗРЯД. ПІДКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, ЧИ МАЮ Я ПРАВО НА ВСТАНОВЛЕННЯ 8 ТА 9 ТАРИФНОГО РАЗРЯДУ.

**Юся2008** · 22.09.2011, 14:48

Підкажіть, будь ласка. У мене вища освіта за спеціальністю "педагогіка і психологія дошкільна та музика". Я працювала музкерівником у 1991-2000 роках, потім була перерва у педагогічній діяльності. У цьому році я повернулася на посаду музичного керівника. Мені встановлюють 7 тарифний розряд. Невже моя освіта не має ніякого значення?

**Ветерок** · 22.09.2011, 15:15

Сообщение от Юся2008

Підкажіть, будь ласка. У мене вища освіта за спеціальністю "педагогіка і психологія дошкільна та музика". Я працювала музкерівником у 1991-2000 роках, потім була перерва у педагогічній діяльності. У цьому році я повернулася на посаду музичного керівника. Мені встановлюють 7 тарифний розряд. Невже моя освіта не має ніякого значення?

5.10. Педагогічним працівникам, які припинили педагогічну
діяльність у зв'язку зі скороченням штатів, ліквідацією
навчального закладу, виходом на пенсію, переходом на роботу до
органів управління освітою чи методичну роботу в системі освіти, у
випадках відновлення ними роботи за фахом у навчальних закладах
зберігається кваліфікаційна категорія, педагогічне звання, набуте
раніше, чинність яких продовжується не більше ніж на один рік з
наступною атестацією на загальних підставах. ( Розділ V доповнено
пунктом 5.10 згідно з Наказом Міносвіти N 419 ( z0792-98 ) від
01.12.98 )

http://www.osvita.irpin.com/viddil/v5/d42.htm

Все зависит от того по какой причине был перерыв в педработе. Если подпадаете под перечисленное, то должно все сохраняться на год, а потом пройти нужно атестацию.

**Ветерок** · 22.09.2011, 15:39

Сообщение от yuslora

Я ПРАЦЮЮ МУЗИЧНИМ КЕРІВНИКОМ В ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ МАЙЖЕ 24РОКИ, ЗАКІНЧИЛА ПЕДАГОГІЧНЕ УЧИЛИЩЕ В1991РОЦІ,МАЮ 7 ТАРИФНИЙ РАЗРЯД. ПІДКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, ЧИ МАЮ Я ПРАВО НА ВСТАНОВЛЕННЯ 8 ТА 9 ТАРИФНОГО РАЗРЯДУ.

http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1038.3056.0

середня спеціальна освіта, здобута за часів існування Радянського Союзу в технікумах та училищах, прирівнюється відповідно до чинного законодавства до неповної вищої освіти освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста.

а молодший спеціаліст має право на 8 розряд (журнал вихователь-методист, лютий, 2011)

**Юся2008** · 22.09.2011, 19:56

Посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:
- першого тарифного розряду з 1 липня – 960 грн., з 1 жовтня - 985 грн. та з 1 грудня - 1004 грн.;
- другого – 965 грн., 990 грн. та 1009 грн.;
- третього – 975 грн., 1000 грн. та 1019 грн.;
- четвертого – 985 грн., 1010 грн. та 1029 грн.;
- п`ятого – 995 грн., 1020 грн. та 1039 грн.;
- шостого – 1005 грн., 1030 грн. та 1049 грн.;
- сьомого - з 1 липня - 1015 грн., з 1 жовтня - 1040 грн.

Постанова КМУ від 11.05.11 р. № 524 набула чинності з 24.05.11 р. («Урядовий кур’єр» від 24.05.11 р. № 92).

До списку новин

**Ветерок** · 27.09.2011, 14:18

**yuslora** · 28.09.2011, 19:35

Підкажіть будь ласка, це автоматично встановлюється музичним керівникам 8 тарифний разряд, чи треба атестуватись?

**lilu71** · 29.09.2011, 20:19

добрый вечер!я занесла в бухгалтерию экономистам ксерокопию 15 стр "Методиста" , они сказали мне, что музыкантам положен только 7 розряд( среднее -специальное образование) а в журнале может быть написано все что угодно, помогите подкрепить законом.