Юридична допомога музичним керівникам.

[PrinceAmur]

добрий день! підскажіть будь-ласка в такому питанні. у мене вища категорія в цьому році пройшла курси, написала заяву на підтвердження . амені кажуть , що зараз все змінилося що треба для вищої категорій випускати книгу зі своїм досвідом, 2 публікації в журналах з рецензуванням в інституті так чи це і де мені дізнатись, що контректно треба для підтвердження?

[Валя Муза]

. амені кажуть ,

Хто саме каже таке? Знайома якась чи людина-представник із атестаційної комісії?
Совітую те саме, що совітувала на попередній сторінці: підійти до секретаря комісії, що при методкабінеті зазвичай створюється, у секретаря на руках всі інструкції. Він дасть саму чітку відповідь на всі питання. В інструкціях чітко прописано все.
Я в минулому році підтверджувала, то книжечку з досвідом робила. В методкабінеті робили рецензію, вписували рецензентів, номер приказу, що рекомендував цю книжечку для використання по дитсадочках району. Відносно публікацій точно не знаю. У мене на той час вони просто були. Але в минулому році музруку із сусіднього садочка дали вищу без публікацій.

[ларисаша]

В этом году(весной) была на курсах, этот вопрос специально нами поднимался, так нам(курсантам) конкретно был показан инструктивный лист, где черным по-белому написано, что для подтверждения высшей категории не надо никаких книг, досвідів и т.д. Просто пишете заявление на подтверждение, публикуетесь в периодике, смотрят вашу работу и аттестуют. У меня на работе есть выписка из єтого листа, если надо, пишите в личку, отвечу.

[Ирина Викторовна муза]

У меня на работе есть выписка из єтого листа, если надо, пишите в личку, отвечу.

И мне, пожалуйста пришлите выписку...

[oksana888]

И мне, пожалуйста пришлите выписку...

присоединяюсь к просьбе

[Валя Муза]

есть выписка из єтого листа, если надо, пишите в личку, отвечу.

Вы просто выставьте её, пожалуйста, тут. Этот вопрос волнует очень многих.

[ларисаша]

Ви не пишете досвід, але в міжатестаційний період(5 років) додаєте матеріал(сценарії свят, розваг, конспекти відкритих занять) в накопичувальну папку.
Ось цей лист, який є підставою для таких дій(інформація з курсів підвищення кваліфікації):

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЛИСТ від 25.10.2012 р. N 1/9-779

Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, департаменту освіти і науки, молоді та спорту Чернівецької обласної державної адміністрації, управлінню освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інститутам післядипломної педагогічної освіти

Щодо атестації педагогічних працівників

До Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України надходять численні звернення педагогічних працівників з приводу вимог атестаційних комісій про надання великої кількості узагальнюючих матеріалів при проходженні атестації.

Повідомляємо, що згідно із пунктом 3.3 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 N 930 (далі - Типове положення), атестаційна комісія відповідно до затвердженого графіка роботи вивчає педагогічну діяльність осіб, які атестуються, шляхом відвідування уроків, позаурочних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета, що викладає вчитель, ознайомлення з навчальною документацією щодо виконання педагогічним працівником своїх посадових обов'язків, його участі у роботі методичних об'єднань, фахових конкурсах та інших заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховної роботи, тощо.

Типовим положенням не передбачено написання педагогічними працівниками, які атестуються, звітів про роботу у міжатестаційний період, оформлення папок з документами про результати своєї роботи, планами уроків, методичними розробками, сценаріями виховних заходів та надання відеозаписів уроків й інших відомостей про роботу.

Водночас слід зауважити, що педагогічні працівники, які претендують на присвоєння педагогічних звань "викладач-методист", "учитель-методист", "вихователь-методист", "практичний психолог - методист", "педагог-організатор - методист", "керівник гуртка - методист" повинні мати власні методичні розробки, які пройшли апробацію та схвалені науково-методичними установами.

Покладення на педагогічних працівників обов'язків з підготовки зайвих звітів та штучне збільшення паперообігу лише створюють видимість роботи атестаційних комісій і, як правило, приховують неналежну організацію роботи з вивчення професійної діяльності осіб, які атестуються, та відсутність дієвого контролю за організацією навчально-виховного процесу.

Наголошуємо, що вимоги голів та членів атестаційних комісій про надання педагогічними працівниками, які атестуються, будь-яких звітів про роботу, є порушенням норм Типового положення. Підготовка та оформлення великої кількості матеріалів призводить до перенавантаження педагогічних працівників, відволікає їх від виконання своїх безпосередніх обов'язків та негативно позначається на якості роботи.

Доручаємо довести зміст цього листа до відома місцевих органів управління освітою, працівників методичних служб, керівників навчальних закладів, педагогічних працівників та вжити заходів, спрямованих на запобігання незаконним вимогам атестаційних комісій.



Заступник Міністра


Б. М. Жебровський

[ИннаНичога]

Подскажите, пожалуйста, производят ли оплату музыкальным руководителям за звание методист. СПАСИБО.

МОЖЕТ УЖЕ СПРАШИВАЛЬ, НО Я НЕ НАШЛА. Ткните где это.

Инна

[ИннаНичога]

Подскажите, пожалуйста, производят ли оплату музыкальным руководителям за звание методист. СПАСИБО.

МОЖЕТ УЖЕ СПРАШИВАЛЬ, НО Я НЕ НАШЛА. Ткните где это.

[CENTER] ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ!!!!
УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ ФОРУМА!!!!
ПОМОГИТЕ МНЕ НАЙТИ ОТВЕТ!!!
"Подскажите, пожалуйста, производят ли оплату музыкальным руководителям
за звание методист. "
СПАСИБО

ИННА

[/CENTER][/CENTER][/CENTER]

[Tatti]

Девочки , у меня вопросик по атестац. комиссии.
Які вимоги до голови атест. комісії,та взагалі,до складу атест. комісії?
(освіта,стаж роботи і таке інше) Спасибо!

[Tatti]

Девочки,у кого есть таблица по оплате муз рукам по категориям.У меня где-то была на работе,а потом её почему-то не стало( или я плохо искала). Она печаталась в Муз руке,кажется в 2012 году.Сбросьте,пожалуйста.

[Tanusha75]

Добрый день всем. А меня волнует вопрос о том, как проводится оплата музыкальному руководителю во время замены в качестве воспитателя. Тоже была статья в каком-то из номеров "Музичного керівника" за 2012 год, нигде не могу ее найти. Может у кого-то есть? Поделитесь пожалуйста информацией, а то очень часто приходится подменять воспитателей, а оплата, мне кажется неправильно проводится.

[Ане]

Добрый день всем. А меня волнует вопрос о том, как проводится оплата музыкальному руководителю во время замены в качестве воспитателя. Тоже была статья в каком-то из номеров "Музичного керівника" за 2012 год, нигде не могу ее найти. Может у кого-то есть? Поделитесь пожалуйста информацией, а то очень часто приходится подменять воспитателей, а оплата, мне кажется неправильно проводится.

якщо музичний керівник заміняє вихователя в статті "Музичний керівник" було написано ,що керівник закладу повинен записати заміну по наказу,але в нас в садочку цього не роблять і тому оплата музичному керівнику нараховується по його тарифному розряду.,а не по тарифу вихователя. Мені здається що це останній номер " Музичного керівника".

[Belynochka]

Девочки, подскажите пожалуйста, существует такое положение, чтобы на в праздничные официальные дни заставляли дежурить в садике по разбитому графику. А потом еще по субботам отрабатывали еще эти дни. Нам объявили , что мы дома с 1.01 2014-.07.01.2014 дома, но 2.3.6. можем приходить еще и дежурить, потому что сторожам не будут доплачивать. Я считаю это не правильно, но чем я могу руководствоваться?

[Борковская Н]

якщо музичний керівник заміняє вихователя в статті "Музичний керівник" було написано ,що керівник закладу повинен записати заміну по наказу,але в нас в садочку цього не роблять і тому оплата музичному керівнику нараховується по його тарифному розряду.,а не по тарифу вихователя. Мені здається що це останній номер " Музичного керівника".

Девочки,когда я работала на группе,я высчитывала рабочее время ,мной переработанное т.е.у воспитателя рабочая неделя ,по-моему -30 часов,у нас 24.Вот и считайте,нужно высчитать сколько часов вы переработали,и забрать эти часы отгулами,так делала я.