Девочки, наверно у нас самое лучшее положение с зарплатами, это ХМАО, правда и климатические условия у нас соответствующие. у меня 1,5 ставки, чистыми на руки я получаю 21 500 и еще квартальную премию 2-3 тысячи 2-3 в год, групп у меня 9.
Здравствуйте! До декретного отпуска работала по 8 разряду, вела 12 групп! Доплачивали 50% молодого специалиста и того выходило примерно 7.500! Как будет когда выйду на раб с сентября месяца этого года не известно!
Меня тоже волнует вопрос, на каком оснований вас перевели на должность рук. физо. У нас ни в какую! в штатном расписаний только инструктор, говорят.Пожалуйста документ.
Дорогие девочки! А нас наоборот грозятся перевести в инструкторы по ФК.Сейчас я руководитель по физо, у меня так прописано в документе когда я училась в училище.
Девочки. я теперь воспитатель с 1 апреля ( образование дошкольное), а девочкам у которых физкультурное- сократили ( не профильное образование). Если вы бы знали. что у нас творится? Особенно жаль молодежь. Город маленький Нет работы, куда пойти? И будут сокращения еще. Всем посрезали ставки, а к сентябрю не знаю кого оставят из преподавателей.
Вот такая о детях забота.
[QUOTE=SaDi;3975010]innastar, а как вам ставку полную проставляют за 6 групп?[/QUOИзвините, что не сразу ответила. У нас всё на усмотрение руководства.В саду 6 групп, в штатном расписании полная ставка инструктора предусмотрена.Если честно, я только здесь узнала, что люди за 6 групп 0.75 ставки получают.
C 1 апреля наш д/с первым в городе переходит на новую форму собственности: муниципальный бюджетный. Это означает, что мы имеем право самостоятельно распоряжаться своим счётом, но и пополнять тоже должны своими методами. Летом перейдут и все остальные сады. На автономию никто не согласился. Зав. накануне позвонили экономисты с сообщение о сокращении 5! ставок воспитателей, ставки прачки, специалистов. Что с ней было: чуть в обморок не упала, очки уронила, разбила (ей сегодня исполняется 64 года, дай бог ей здоровья и долгих лет жизни!) Взяла Нормативы по численности персонала д/с (1993 г. выпуска, с тех пор новее ничего не было) и поехала в упр. обр. к экономистам. Всех отстояла, никого не сократили, фонд з/п остался прежним!!! Ещё раз повторюсь, что у зав. сейчас большая (ударение на первом слоге) самостоятельность, только нужно уметь отстаивать свои права, а сначала нужно их знать! То, что я прошла через суд, научило меня разбираться в документах. Так зав. ещё осенью отстояла подсобного рабочего, которого хотели сократить. Когда показываешь документ или хотя бы на него ссылаешься, с тобой разговаривают по-другому!
Наташа, не захотела отдохнуть? А как с категорией?
Девочки с большим удовольствием вам бы помогла с документами, но дело в том что заведующая писала ходотайство в управление образования, а что еще предоставляла не знаю. Я даже и не спрашивала, потому что этот вопрос поднимался не один год и раз он решился положительно я стараюсь не докучать вопросами.
НАШИ НЕДОСТАТКИ - ПРОДОЛЖЕНИЕ НАШИХ ДОСТОИНСТВ!
Социальные закладки