Девочки, подскажите пожалуйста, очень нужен ваш совет. Ситуация такая - новый детский сад, новый коллектив который только набрали. С чего мне начать в первую очередь в плане документации, как методисту? Что в первую очередь нужно сделать?
Так как сад начнет работу с января 2012, то в годовом плане задача должна быть одна, это я знаю. Что еще? Я буду очень благодарна за любые советы.
Наташа, конечно с планирования.Нужен годовой план, учебный план, расписание.Я думаю, нужны анкеты для педагогов, чтобы выявить способности коллектива. Нужны втои рекомендации и консультации по планированию, чтобы сразу определить стратегию работы и чтобы коллектив сразу понял чего о них хотят.Сообщение от Aurora
Браться за строительство будущего довольно рискованно. Не браться еще хуже…
Среди тех, кто не станет пытаться, победителей не будет.
П.Ф.Друкер
Девочки всем землякам привет,я из Актау,приятно познакомиться!!!
Огромное спасибо за карты.Девочки,а для подготовительной группы у вас нет карт?
Последний раз редактировалось pytneva; 25.12.2011 в 19:03.
Ирина, Бахыт! Выщшлите пожалуйста мне годовой план на почту, на 2012. И еще, как составить список на госзакупки методической литературы?
Какой литературой пользуются педагоги младших групп, средней?
привет
Здравствуйте, девочки! Давайте хоть на немного выползать с работы в тему)))))
Я правда, прихожу домой и от компьютера тошнит. совершенно потерянный для общества человек.
И еще, в рабочей суете совершенно забыла поздравить нашу дорогую Бахыт с новым назначением. Искренне за тебя рада, моя виртуальная подруга! Сейчас попробую сделать для тебя сюрприз)))))))))
неееее, я лучше на почту вышлю))))))))))))))))))))))) А то ты меня еще придушишь)))))))))))
Здравствуйте, девочки! Большое спасибо за вашу работу и выкладки. Не обижайтесь пожалуйста , что мы только качаем. Работая в системе образования вы знаете, что не каждый может позволить себе сканер. Поэтому и работы не выкладываем. А работать хочется, потому что нравится, не смотря на зарплату! Не шифруйтесь, пожалуйста. Ещё раз спасибо!!!
Здравствуйте!
Мы не обижаемся, мы просто перестали выкладывать файлы в свободный доступ, потому что получается, как в пословице - один с сошкой, а семеро с ложкой.Большое спасибо за вашу работу и выкладки. Не обижайтесь пожалуйста , что мы только качаем.
сканер стоит 11 тысяч тенге, я бы не сказала, что это непозволительная роскошь.Работая в системе образования вы знаете, что не каждый может позволить себе сканер.
для того, чтобы выложить какие то наработки, если они конечно существуют, а не скачаны с какого-либо сайта, вовсе не нужен сканер. Сканер – это устройство, которое анализируя какой-либо объект (обычно изображение, текст), создаёт цифровую копию изображения объекта. А для того, чтобы выложить файл нужно просто его иметь и разместить в файлообменник.Поэтому и работы не выкладываем.
Насчет зарплаты не стоит так. у нас в Казахстане грех жаловаться педагогам на зарплату, особенно после последних добавокА работать хочется, потому что нравится, не смотря на зарплату!
мы не будем от вас "шифроваться" и с радостью поделимся паролями, при условии, что вы начнете активно общаться в теме и делиться своими наработками.Не шифруйтесь, пожалуйста. Ещё раз спасибо!!!
Девочки, я сейчас пишу годовой план на 2012 год, так как дети будут только с середины февраля. у меня вопрос возник по блоку в плане "IY.Раздел Работа по охране жизни и укреплению здоровья детей" и по блоку "Проведение мероприятий по ЧС" - подскажите, кто знает. пожалуйста.
1. Нужно ли заключать договор с детской поликлинникой?
2. Планировать ли мероприятия по антитеррористической защищенности?
Девочки всем привет. Редко захожу сейчас в эту темку, да и вообще в наш воспитательский раздел, хотя помню, как все начиналось и мы все хором во главе с Инной, Наташей и другими просили Марину Зайкину выделить нам уголок на форуме, где будет о чем своем профессиональном поболтать. Сейчас сижу АЖ 1,5 года в декрете, и честно говоря, скучаю по работе. Но.....Как позвоню девчатам и опять слышу технологические карты, индикаторы, циклограммы....Да когда же это уже закончится, так и хочется сказать людям наверху, да у нас уже столько бумажной писанины, что некогда работать с детьми. А как вы на местах с этим ворохом документации справляетесь, или все уже привыкли?
"Стремлюсь к совершенству... Быть лучшей среди равных... И равной среди лучших!"
Алена или Елена, ну в общем кому как больше нравится.
Моя почта: janamail75@mail.ru
Привет! Привыкнуть к этому нельзя, можно только приспособиться))))
приходится даже дома писаниной заниматься.
Девочки, чего то вы совсем перестали заходить в тему. такое впечатление, что я тут одна.
надеюсь, что вытяну вас сюда))) Сейчас искала про рабочий день методиста информацию. И нашла таки на блоге министра орбразования!!!
http://primeminister.government.kz/b...uestions/76655
Вот конкретный ответ министра образования от мая 2011 года.
Цитирую вопрос из блога и ответ, который дал на него наш министр.
Дусмагамбетова Юлия Игоревна
To author of the blog: Minister of Education and Science of the RK
Categories: Образование
Добрый день, уважаемый Бахытжан Турсынович!
Я работаю методистом в детском саду г. Темиртау. Уже на протяжении 1 года, после того как в апреле 2010 года детский сад получил статус КГКП, перед руководителем организации образования стоит вопрос о рабочем времени методиста.
Изначально, директор руководствовался п.7 ст. 52 Закона РК «Об образовании», в котором указано, что нормативная учебная нагрузка в неделю для исчисления заработной платы педагогических работников государственных организаций образования устанавливается не более 24 часов для дошкольных организаций. Должность методиста организаций образования, согласно перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77, входит в перечень должностей, приравненных к педагогическим работникам.
В январе 2011 года руководство городского Отдела образования в поручении потребовало: «… в соответствии со статьями 77 и 82 Трудового Кодекса РК обеспечить продолжительность рабочего времени методистов, как непосредственно не занимающихся воспитательной работой с детьми, 40 часов в неделю…»
Вскоре, председателем городской профсоюзной организации был сделан запрос в Департамент по контролю и социальной защите по Карагандинской области. В полученном ответе Департамент по контролю и социальной защите, для определения рабочего времени и начисления заработной платы, также ссылался на п.7 ст. 52 Закона Республики Казахстан «Об образовании» и постановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77
И вот вновь в апреле 2011 директор нашего детского сада получила очередное поручение от городского отдела образования, в котором разъясняется «…учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется исходя из объема учебного времени по учебному плану. Продолжительность рабочего времени работников организации образования, для которых не установлена нормативная учебная нагрузка, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (Правила исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденные Приказом МОН от 29.01.2008 № 40). Учитывая то, что в учебных планах не предусматривается учебная нагрузка для методистов, рабочее время методистов определяется в соответствии со статьями 77 и 82 Трудового кодекса Республики Казахстан – 40 часов в неделю…»
На основании вышеизложенного, прошу Вас разъяснить, какими нормативными документами руководствоваться для определения рабочего времени методиста дошкольной организации.
С уважением и благодарностью,
Дусмагамбетова Ю.И.
Answers (1)
Tuesday, May 10, 2011
Жумагулов Б.Т.
Уважаемая Юлия Игоревна!
Согласно квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 должность методиста дошкольной организации образования приравнивается к педагогической.
Следовательно, в соответствии со статьей 52 Закона Республики Казахстан «Об образовании» нормативная учебная нагрузка в неделю для исчисления месячной заработной платы Дусмагамбетовой Ю.И. установлена в размере не более 24 часов.
Так что, товрищи методисты, мы должны работать 24 часа в неделю. А как у вас с рабочим днем?
Здравствуйте! Я бы очень хотела обмениваться нужной информацией, но к сожалению не знаю как добавить документы на сайт. Может кто-нибудь подскажет, как это сделать? Очень рада,что воспитатели Казахстана, могут общаться, обмениваться информацией.
Ваши права
Социальные закладки