Если можешь быть орлом, не стремись стать первым среди галок
Сайт нашего дома культуры
Video-Foto - Видео и фотосъемка, монтаж и футажи, эффекты и проекты для монтажа
mbuksdk.uylovki@yandex.ru
По какой форме написать письмо на РОВД о проведении мероприятия???
Век живи, век учись,
Попивая чаек с маргарином...
Так и жизнь пролетит,
И умрешь ты ученой дубиной.
rubanenkolujbov@mail.ru
Начальнику отделения полиции
МО «К....... МВД РФ»,
подполковник полиции
Андрееву С.Г.
Уважаемый Сергей Григорьевич!
5 ноября – 30 лет со дня гибели Дониленко С.М., погибшего во время исполнения служебных обязанностей в Афганистане. 4 ноября 2011 года в МОУ «КСОШ №1» в 11:00 начнется мероприятие «Живая память», посвященное памяти воинов-интернационалистов, участников и ветеранов локальных войн.
По окончании мероприятия состоится торжественное возложение гирлянд к памятнику воинов, погибших во время ВОВ и к памятнику воинам-интернационалистам.
Прошу принять информацию к сведению.
Если мероприятие районного масштаба, то письмо, как правило, за подписью зам главы по социалке или председателя комитета. Если уровня села, то отправляю за своей подписью (я директор РДК) и заручаюсь поддержкой главы села.
ОКСАНА. Со мной на ТЫ.
voksja@mail.ru
МИЛЫЕ МОИ,ХОРОШИЕ,МОЖЕТ У КОГО ЕСТЬ МИНУС "Россия" - Агния ,С БЭКОМ.ОЧЕНЬ НАДО,СРОЧНО
Если душа родилась крылатой —
Что ей хоромы — и что ей хаты!
уважаемые коллеги, нужен сценарий для проведения вечера золотых юбиляров. Буду очень признательна, если кто откликнется.
Задача: организовать клуб(кружок) для людей старшего поколения. Нужна программа для этого клуба. Т.е. чем люди будут заниматься в этом клубе. Может есть у кого?
для минусовок bath2000@gmail.com
Уважаемые коллеги! Не поделитесь ссылкой в рамках этого сайта? - готовлю мероприятие для старшеклассников "Чудетство" (ребята изъявили желание "впасть" в недалекое детство). Кое что нашла, канва уже готова. Не хватает каких-нибудь по-настоящему веселых игр для ребят 15-17 лет.
Девиз культработника: Вы хотели пати? Вот вам, нате!
Нинель72, вам к ведущим надо http://forum.in-ku.com/showthread.php?t=49487
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
Девочки! Коллеги! Помогите пожалуйста! Нужен правильный аргумент учредителю, доказывая о необходимости введения должности который бы занимался кадровым вопросом, а также делопроизводством, архивными делами и возможно юридическим вопросом.... Озадачила? Не могу ни как начать....
В виду....... В связи с ...... СТУПОР ПОЛНЫЙ!!!!!!
Я об одном Всевышнего прошу – хранить людей, которых я люблю…
Здравствуйте, прошу всех высказаться, посоветовать как быть, я новичок на этом форуме. Ищу совета. Вот ситуация:
Я работаю руководителем Образцового хореографического коллектива, в ДК, мой стаж работы руководителем 10 лет, в культуре 17 лет. У меня высшее образование - Академия культуры. Я работаю по совместительству, на основном месте работы я пока в декрете. С января моя начальница выплатила мне зарплату 4800, мотивировав это тем, что я совместитель, штатникам подняли зарплату, а совместителям и техперсоналу урезали. Кроме того, требует ежедневного нахождения(не только на концертах и репетициях), а ежедневного ОТСИЖИВАНИЯ рабочих часов(18 часов в неделю), я понимаю, что это по закону, но мы же не бухгалтера, и не методисты, мы творческие люди, которые не считают часов и трудовых смен! Начальник Управления сменилась 5 месяцев назад, уже ушло 10 человек, жутко люблю свою работу и не хочу уходить, но помимо вышеизложенного еще и отношения с новой начальницей сложные(как и у многих из коллектива) Хочу уходить, распускать коллектив в 30 человек, с отличными результатами и десятками побед на конкурсах. Посоветуйте, пожалуйста по вопросу зарплаты и часов. Я живу в Челябинской области
Лена, может быть что-нибудь пригодится:
"В последнее время на нашем предприятии (или в нашем учреждении) сложилась обстановка, требующая введения должности грамотного специалиста по кадровым вопросам, свободно ориентирующегося во всех аспектах делопроизводства. Состояние архивных дел предприятия и частые ситуации, нуждающиеся в консультации профессионального юриста вынуждают меня обратиться к Вам с просьбой о предоставлении нашему учреждению высококвалифицированного специалиста, способного помочь в разрешении вышеизложенных вопросов".
Вот здесь вам может хороший кадровик и посоветует, но
совсем не стОит из-за того, что
Они все меняются, а мы остаёмся. Я тоже 5 лет назад рассорилась с директором, всё бросила и ушла, но не смогла-вернулась. Ничего не изменилось на работе, только я стала мудрее в отношениях и получаю удовольствие от своего творчества и работы коллектива. Удачи вам! Будьте на своём месте!
потому что совместители не учитываются при отчете о ср.зарплате. у нас просто основным повысили, а совместителей оставили на прошлогоднем уровне.
вы и сами понимаете, что начальник права. приход на работу только на репетиции - возможен, у многих ценные специалисты так и живут. но в табель им ставится полное время. И про методистов вы-зря... такие же творческие. Мои пашут полный 8-часовой, но и зарплата у них соответственно выше, чем у многих творческих. Больше них получает только балетмейстер-4 группы-60 человек.
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
Ivica, Света, спасибо большое! Есть от чего оттолкнуться.
Я об одном Всевышнего прошу – хранить людей, которых я люблю…
Социальные закладки