Документация муз. рук. (планы, отчёты, портфолио, рабочая программа)

**elsor** · 28.10.2018, 05:48

Наш детский сад присоединили к школе.В ноябре министерская проверка. У меня в дипломе-воспитатель, а я больше 30 лет работаю музыкальным руководтелем.Директор говорит, что я не могу работать музыкальным руководителем без образования. Что же делать? Увольняться не хочется, поступть в учебное заведение уже поздно.

**верочка** · 28.10.2018, 08:54

[b]elУ меня тоже в дипломе воспитатель. Проверяющие попросили принести документ об окончании музыкальной школы.

**zaruzi** · 28.10.2018, 14:46

Сообщение от elsor

Наш детский сад присоединили к школе.В ноябре министерская проверка. У меня в дипломе-воспитатель, а я больше 30 лет работаю музыкальным руководтелем.Директор говорит, что я не могу работать музыкальным руководителем без образования. Что же делать? Увольняться не хочется, поступть в учебное заведение уже поздно.

Нужно закончить курсы переподготовки, где в свидетельстве будет запить - Музыкальный руководитель.

**о-ля-ля** · 28.10.2018, 18:25

Сообщение от elsor

Увольняться не хочется, поступть в учебное заведение уже поздно.

А аттестация, которую проходят раз в 5 лет? Вы ведь наверняка арестовывались не как воспитатель? а как музыкальный руководитель. Это и есть документ на право работать музыкальным руководителем.

**sad13** · 14.11.2018, 10:39

Всем добрый день! Хотелось бы уточнить, на ставку по прежнему четыре группы или на усмотрение заведующей? Три года в декрете, скоро выходить.

**jarinka** · 15.11.2018, 16:16

Сообщение от sad13

на ставку по прежнему четыре группы или на усмотрение заведующей?

у нас на усмотрение заведующей. хозяин -барин

**Музаири** · 20.11.2018, 09:50

ФАКТ: самое четкое, выверенное (поминутное) планирование, отвечающее методическим требованиям и реальности
Все "Минутки музыкального руководителя" - полнейшая защита от проверяющих и материалы для аттестации, электронная книга порядка 500 страниц

ПРОДОЛЖЕНИЕ
Занятие 7 -продолжительность 15 минут здесь https://drive.google.com/file/d/1Ove...ew?usp=sharing
мой e-mail: usr46@mail.ru
С наилучшими пожеланиями успехов в творчестве, дорогие коллеги!
Ирина Муллабаева
PS Дорогие коллеги! Вы можете подбирать и использовать лично свой музыкальный репертуар, обязательно учитывая при этом возрастные особенности детей. А схему использовать ту, что даю я. Из опыта работы, ежедневное классическое планирование только помогает в музыкальном развитии детей. Рекомендую использовать схемы традиционных занятий, которыми я с удовольствием с вами делюсь...
И обязательно пользуйтесь СХЕМОЙ календарно-перспективного планирования, которую можно найти здесь https://drive.google.com/file/d/1Ckg...ew?usp=sharing (сентябрь-октябрь).
И вот здесь https://drive.google.com/file/d/1nom...ew?usp=sharing на ноябрь - декабрь

**Музаири** · 13.12.2018, 17:19

Сообщение от Музаири

ФАКТ: самое четкое, выверенное (поминутное) планирование, отвечающее методическим требованиям и реальности
Все "Минутки музыкального руководителя" - полнейшая документация и защита от проверяющих и материалы для аттестации, электронная книга порядка 500 страниц

Занятие №8 - продолжительность 15 минут. 2 младшая группа
см здесь https://docs.google.com/document/d/1...it?usp=sharing

**belik88_88** · 15.12.2018, 16:33

добрый вечер, коллеги! возможно кто может поделиться рабочей программой по ФГОС? методист настаивает чтоб приложила к рабочей программе планирование на каждое занятие по всем возрастам-возможно кто то имеет в своей копилочке такое сокровище?очень буду благодарна если поделитесь!!!

**Музаири** · 08.01.2019, 09:53

Сообщение от belik88_88

добрый вечер, коллеги! возможно кто может поделиться рабочей программой по ФГОС? методист настаивает чтоб приложила к рабочей программе планирование на каждое занятие по всем возрастам-возможно кто то имеет в своей копилочке такое сокровище?очень буду благодарна если поделитесь!!!

Катя! Предыдущее сообщение №449 - это то, что Вам нужно. Пишите мне в личку. или по адресу usr46@mail.ru Или сообщаю Вам, что в журнале "Справочник музыкального руководителя" в 2019 году начинается моя серия статей по планированию, в связи с ФГОС.
С пожеланиями удачи, Ирина Владимировна

Или посмотрите МИКС к диску-книге "Минутки музыкального руководителя" по ссылке https://drive.google.com/file/d/1YIR...ew?usp=sharing

**Музаири** · 21.01.2019, 14:39

ФАКТ: самое четкое, выверенное (поминутное) планирование, отвечающее методическим требованиям и реальности. ДЛЯ ВСЕХ ПРОГРАММ
Все "Минутки музыкального руководителя" - полнейшая документация и защита от проверяющих и материалы для аттестации, электронная книга порядка 500 страниц

Дорогие коллеги! Продолжаю делиться с вами календарно-перспективным планированием по 2 младшей группе
Классическое традиционное занятие 9 (продолжительность 15 минут) https://drive.google.com/file/d/1uUp...ew?usp=sharing
Перспективный план на январь-февраль здесь https://drive.google.com/file/d/1OEF...ew?usp=sharing
или смотрите публикации за 2018-19 год в журнале "Справочник музыкального руководителя"
С наилучшими пожеланиями, Ирина Владимировна, преподаватель МИОО, музыкальный руководитель

**МарияИл** · 08.02.2019, 08:16

Сообщение от sad13

Всем добрый день! Хотелось бы уточнить, на ставку по прежнему четыре группы или на усмотрение заведующей? Три года в декрете, скоро выходить.

Я работаю на 0,75ст-4 группы. Почему Не дают ставку не знаю,печально

Сообщение от notka75

Писать можно в любой удобной для вас форме. Вот мои перспективные, правда в этом году переделываю, убираю графу репертуар.

Ой мои планы на ваши похожи.А вы делаете календарный планы занятий на каждый день? Просто я в том году писала от руки,сейчас надо на компьютере, но получается,что я просто переписываю,то что написано в книге и добавляю (изменяю) репертуар.!

**linker_59** · 08.02.2019, 09:14

Вообще по нормативам 4 группы это конечно же ставка.

**ладушка777** · 17.02.2019, 14:44

Сообщение от zaruzi

Нужно закончить курсы переподготовки, где в свидетельстве будет запить - Музыкальный руководитель.

Коллеги, неужели, отработав долгое время музыкальным руководителем с музыкальной школой и дипломом воспитателя за плечами, занимая места в местных конкурсах, кто-то из руководства может усомниться в вашей квалификации? В СМИ пишут, что с недавнего времени работодателей не стало интересовать образование, а только результативность работы!

Сообщение от МарияИл

Я работаю на 0,75ст-4 группы. Почему Не дают ставку не знаю,печально

А чем обосновывают недоплату? Может из стимулирующих доплачивают? - иногда такой выход предлагают.

**Adaneth** · 18.02.2019, 11:40

Сообщение от ладушка777

Коллеги, неужели, отработав долгое время музыкальным руководителем с музыкальной школой и дипломом воспитателя за плечами, занимая места в местных конкурсах, кто-то из руководства может усомниться в вашей квалификации? В СМИ пишут, что с недавнего времени работодателей не стало интересовать образование, а только результативность работы!

Без бумажки ты - букашка. Заслуги ничего не значат, обрнадзор будет смотреть документы, а не грамоты и награды.