Документы, регламентирующие деятельность

[Рамоновна]

добрый день. может кто подскажет новичку? буду премного благодарна! открываю бродячий театр ростовых кукол. какие инстанции необходимо обойти? что лучше открыть: концертное агенство, театр ростовых кукол или театрально-конконцертное агенство? планирую всю аппаратуру пока брать в аренду. еще проводиться будут спектакли в детских садах и школах. какую документацию вести? пока нашла только зу "про гастрольную деятельность" и 452 инструкцию "про билетное хозяйство". какми еще нормативно-правовыми документами необходимо руководствоваться в своейй деятельности? спасибо

а ваш бродячий театр- при ДК будет, или сам по себе?

Если сам по себе, тогда ИП надо делать.....

Если при ДК - то Положение о платных услугах- первое, потом- тарифы, билеты, и пр.

[v_irina]

Задачи на предстоящий год

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Массовые мероприятия - для всех категорий
Для детей и подростков
Для молодежи
Для пожилых
Выставки

АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗ ДЕЯТ

поквартально

ПРАКТИЧЕСКАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Спасибо большое за ответ!
задачи на предстоящий год меня смутили - это же по сути тот же план работы?


Методическая работа в ДК-что туда может входить? В школе я представляю что это, а что подразумевается в ДК? Сценарии?
А практическая работа?

[v_irina]

нашла вот здесь http://kgdk.ru/dokumenty/municipalnoe-zadanie/2013-god/ план методической работы.

Цель: организационное, информационное, методическое и творческое обеспечение учреждения культурно-досуговой сферы.

В 2013 году методическая работа учреждения культуры ориентирована на следующие направления:

•разработка, рецензирование и подготовка к утверждению методической, нормативно-правовой документации;
•своевременное предоставление запрашиваемой информации;
•создание и ведение базы данных по отделам, культурно-досуговой деятельности учреждения в целом, сбор и фиксация информации на различных носителях;
•мониторинг деятельности учреждения, аналитическое обобщение творческих, досуговых и социокультурных процессов;
•разработка и корректировка текущих и оперативных планов деятельности учреждения;
•подготовка отчетного материала;
•участие в рекламно-информационной и маркетинговой деятельности (подготовка информации для брифингов, интернет-ресурса, телевидения и т.п.);
•осуществление подписки на методическую литературу;
•пополнение фотоматериалов о городских и значимых праздниках.

[Рамоновна]

Методическая работа в ДК-

сценарии, помощь в подборке сценарного материала для физ. и юр. лиц, подготовка метод. материала по разным направлениям (от ДПИ до Нового года), запись тематических дисков для тиражирования (Голос Победы, Фоны и фанфары, и т.п.), планирование и отчетность

А практическая работа?

оформление сцены, изготовление реквизита, раздаточного материала, пошив костюмов, штор и скатертей, изготовление декораций, украшение зала.... субботники

вот вкратце

[v_irina]

вот вкратце

спасибо большое!

[вокся]

Девочки, а вот такой вопрос... Клубное формирование... Есть такие формирования, где руководителем является человек-доброволец, не получающий ни копеечки. Он тоже должен вести все документы (журнал учета работы клубного формирования, например)? Как я его могу это заставить сделать? Или не должен? Эта повинность касается только оплачиваемых руководителей?

И еще. Кто утверждает Положение о сельском филиале? Зав.филиалом? Директор районного учреждения? Или председатель?

[бемолик]

Девочки,с какого возраста ребенок может без согласия родителей написать заявление на посещение кружка?

[Василисса]

Девочки, а вот такой вопрос... Клубное формирование... Есть такие формирования, где руководителем является человек-доброволец, не получающий ни копеечки. Он тоже должен вести все документы (журнал учета работы клубного формирования, например)? Как я его могу это заставить сделать? Или не должен? Эта повинность касается только оплачиваемых руководителей?

Поддерживаю вопрос. У нас, например, ситуация такая: нет ни одного оплачиваемого руководителя кружков, т.к. ставки для них в штатном расписании просто не предусмотрены, а требуют не менее 10 кружков или клубных формирований в Доме культуры. Соответственно и отчеты об их работе.

[Натник]

Есть такие формирования, где руководителем является человек-доброволец, не получающий ни копеечки. Он тоже должен вести все документы (журнал учета работы клубного формирования, например)? Как я его могу это заставить сделать? Или не должен? Эта повинность касается только оплачиваемых руководителей?

ну по идеи наверное не должен, но с другой стороны, если это кружок, то учебно-творческий план хоть по минимуму должен быть, где то фиксировать количество и посещение участников, это вам же для отчета нужно...поэтому я считаю, что даже внештатник должен хоть какую то документацию вести, а так приедет комиссия, скажет - покажите ваш кружок, который у вас в 7-нк включен, а по штату у вас нет ставки руководителя, и к тому же и документации никакй нет, и потом доказывай, что ты не рыжий..

[Алла и Александр]

У нас, например, ситуация такая: нет ни одного оплачиваемого руководителя кружков, т.к. ставки для них в штатном расписании просто не предусмотрены, а требуют не менее 10 кружков или клубных формирований в Доме культуры. Соответственно и отчеты об их работе.

У нас кружки ведут все работники культуры, даже директора МБУК (по возможности). А иначе как?

Как я его могу это заставить сделать? Или не должен? Эта повинность касается только оплачиваемых руководителей?

Оксана, хотя бы минимальную документацию по кружку вести нужно в обязательном порядке. Пусть ваш руководитель, хотя бы ведет Журнал учета работы. А остальная ляжет на ваши плечи, если он не согласится вам в этом помочь.

[Алла и Александр]

Девочки,с какого возраста ребенок может без согласия родителей написать заявление на посещение кружка?

На работу подросток может устроиться без согласия родителей с 16 лет. Но, размышляя по поводу 7 -НК, где у нас дети учитываются до 14 лет, то, могу предположить, что после 14 ребенок может сам выбрать себе кружок без согласия родителей. Хотя, могу и ошибаться

[вокся]

А остальная ляжет на ваши плечи, если он не согласится вам в этом помочь.

ну... как я и предполагала, собственно... Вот когда заниматься творчеством с этими бумажками и журналами?

[Рамоновна]

Есть такие формирования, где руководителем является человек-доброволец, не получающий ни копеечки. Он тоже должен вести все документы (журнал учета работы клубного формирования, например)? Как я его могу это заставить сделать? Или не должен? Эта повинность касается только оплачиваемых руководителей?

Если вы отчитываетесь за этот кружок, то журнал должен быть. Если руководитель отказывается - заполнять его придется вам...

Кто утверждает Положение о сельском филиале?

Вышестоящее юрлицо или учредитель

Девочки,с какого возраста ребенок может без согласия родителей написать заявление на посещение кружка?

с момента совершеннолетия - 18 лет. До этого времени представителем интересов ребенка выступают родители

У нас, например, ситуация такая: нет ни одного оплачиваемого руководителя кружков, т.к. ставки для них в штатном расписании просто не предусмотрены, а требуют не менее 10 кружков или клубных формирований в Доме культуры. Соответственно и отчеты об их работе.

Это жизнь... Это у многих...

[татя1]

Добрый день, подскажите пожалуйста, может ли самодеятельный ансамбль при ДК состоять, только из работников культуры, т.е есть ли такое положение,на которое можно сослаться, так как наша бухгалтерия требует привлечь туда простое население, а нам просто хочется, что б при ДК был, професиональный коллектив, всегда готовый выступать,ведь концерты иногдаприходится проводить в дневное время, а если в участники коллектива не работники культуры, то их приходится часто опрашивать с основного места работы, и руководители невсегда идут нам навстречу. Но нашу бухгалтерию, могут убедить только документы, слова для них пустое место!!!!

[вокся]

так как наша бухгалтерия требует привлечь туда простое население,

я не могу нарадоваться всем подобным бухгалтериям... Пока мы были сельским ДК, так бывало, что и сценарии им предоставляли..., чтоб уж они точно знали, что деньги не на ветер)))
Татя, ваш коллектив ведь не единственный в ДК? Тогда какие проблемы-то? За девять лет в культуре ни разу не слышала о том, что коллектив не может состоять только из работников...Но постою в сторонке... подожду... авось еще не всё в этой жизни знаю... Чему и не удивлюсь)