Документы, регламентирующие деятельность

[Два в одном]

Девочки, я-педагог-организатор высшей категории, программа в прошлом году утверждена. аттестационный паспорт, правда, нужно ещё дорабатывать. защищаюсь в этом году на высшую (подтверждаюсь) в марте (по моему или в апреле). Если кому нужна эта "рукопись" (ударение на последнем слове)- ради бога-пишите в личку-вышлю. Так обидно -столько трудов и бумаги зазря потрачено. Никого не хочу обидеть-просто считаю-защиту ерундой- показал открытый урок, мероприятие, ответил на интересующие вопросы комиссии-и, кстати, специалиста сразу видно, а эта писанина просто бесит- так вот-ЕСЛИ КОМУ НАДО- ОТДАМ ВСЁ!

[Рамоновна]

Вы имеете ввиду номенклатуру дел? Я составляла свою (образец брала в СОШ + спец.книги)

А есть возможность здесь выложить?
Заранее спасибо!!!

[Натник]

Девочки, я-педагог-организатор высшей категории, программа в прошлом году утверждена. аттестационный паспорт, правда, нужно ещё дорабатывать. защищаюсь в этом году на высшую (подтверждаюсь) в марте (по моему или в апреле). Если кому нужна эта "рукопись" (ударение на последнем слове)- ради бога-пишите в личку-вышлю. Так обидно -столько трудов и бумаги зазря потрачено. Никого не хочу обидеть-просто считаю-защиту ерундой- показал открытый урок, мероприятие, ответил на интересующие вопросы комиссии-и, кстати, специалиста сразу видно, а эта писанина просто бесит- так вот-ЕСЛИ КОМУ НАДО- ОТДАМ ВСЁ!

Пришлите пожалуйста, очень интересно!!!! schulga73@mail.ru

[гунька]

Натник, я тоже педагог-организатор высшей категории, и. чтобы защититься на высшую, это был такой геморрой! Два открытых мероприятия, причем в районе и с чужими детьми, программа, тестирование. собеседование...А подтверждала я ее сравнительно легко-просто участвовала в районном конкурсе педагогов"Сердце отдаю детям", заняла первое место (я не хвастаюсь,девочки) и автоматом подтвердила. Но к конкурсу готовилась много, мандраж был ужасный...

[Натник]

Натник, я тоже педагог-организатор высшей категории, и. чтобы защититься на высшую, это был такой геморрой! Два открытых мероприятия, причем в районе и с чужими детьми, программа, тестирование. собеседование...А подтверждала я ее сравнительно легко-просто участвовала в районном конкурсе педагогов"Сердце отдаю детям", заняла первое место (я не хвастаюсь,девочки) и автоматом подтвердила. Но к конкурсу готовилась много, мандраж был ужасный...

Скажие пожалуйста, у вас какое образование педагогическое или культурное (или клубное), я вообще первый раз слышу, чтобы клубники защищались на высшую, учителя - да, знаю, а культура....:eek:или я что-то не поняла?

[гунька]

Натник. я 13 лет отработала в школе, 12 лет в детско-юношеском центре педагогом-организатором.А в культуре я всего пятый год...

[dinadinina]

Девочки, я-педагог-организатор высшей категории, программа в прошлом году утверждена. аттестационный паспорт, правда, нужно ещё дорабатывать. защищаюсь в этом году на высшую (подтверждаюсь) в марте (по моему или в апреле). Если кому нужна эта "рукопись" (ударение на последнем слове)- ради бога-пишите в личку-вышлю. Так обидно -столько трудов и бумаги зазря потрачено. Никого не хочу обидеть-просто считаю-защиту ерундой- показал открытый урок, мероприятие, ответил на интересующие вопросы комиссии-и, кстати, специалиста сразу видно, а эта писанина просто бесит- так вот-ЕСЛИ КОМУ НАДО- ОТДАМ ВСЁ!

Два в одном,
Здравствуйте. Я тоже педагог-организатор, тоже "вышка", но если поделитесь своими материалами, с благодарностью приму. Бумаги засыпали по самую макушку.
ddinadinina@yandex.ru

Добавлено через 12 минут
Натник,

Цитата:
Сообщение от гунька
Натник, я тоже педагог-организатор высшей категории, и. чтобы защититься на высшую, это был такой геморрой! Два открытых мероприятия, причем в районе и с чужими детьми, программа, тестирование. собеседование...А подтверждала я ее сравнительно легко-просто участвовала в районном конкурсе педагогов"Сердце отдаю детям", заняла первое место (я не хвастаюсь,девочки) и автоматом подтвердила. Но к конкурсу готовилась много, мандраж был ужасный...

Скажие пожалуйста, у вас какое образование педагогическое или культурное (или клубное), я вообще первый раз слышу, чтобы клубники защищались на высшую, учителя - да, знаю, а культура....или я что-то не поняла?

У нас Мурм.обл. уже несколько лет Институт повышения квалификации работников образования и культуры объдинились в один. Для получения высшей квалификации мы проводили несколько областных мероприятий, плюс выступления на областных и региональных конференциях, плюс участие во всех конкурсах, непременно с призовыми местами, обязательно прохождение курсов, чем больше, тем лучше. Аттестацию проходили заочно, заявление +пакет документов, грамоты, дипломы. Комиссия в институте рассматривала и выносила вердикт. Сейчас это наверное будет сложнее.

[nastupnikova]

Привет всем!!! И с наступающим Новым годом! Недавно нашла этот форум и очень обрадовалась. Очень много нужной и полезной инормации. Можно к вам присоеденится? Я работаю директором районного дома культуры г Калач Воронежская область совсем недавно с 2008 года. Проблемы почти такие же как и у всех. Сегодня нас закрыли на 8 дней, по пожарной части (в связи с событиями в Перьми). Начальство все грехи спихивает на меня. Вобщем такой же дурдом. Обидно за культуру.

[гунька]

nastupnikova, конечно, присоединяйся! Здесь рады всем!(я думаю, девочки со мной согласятся). У нас здесь все по-доброму!Напиши, как тебя зовут.

[Victorya]

nastupnikova,
Заходи, располагайся, общайся и найдешь много друзей и коллег! Ну а опытные земляки у тебя здесь есть! Правда, Рамоновна? :wink:

[Рамоновна]

Я работаю директором районного дома культуры г Калач Воронежская область совсем недавно с 2008 года.

Привет, землячка! И коллега!
Располагайся, здесь- здОрово!

[dinadinina]

Может я что не так делаю, первые шесть страниц форума отображаются нормально, все ссылки на месте, как только перехожу на 7 -требует авторизации, ввожу, результат = 0. Объясните, кто понимает?:frown:
Надежда

[Рамоновна]

Сообщение от Зарница


Ира, а у тебя есть этот договор? Очень хочеться на него взглянуть. Мне это очень пригодиться.

Нашла ПОЛНЫЙ пакет методических рекомендаций при переходе на 131-й закон отрасли культуры.. Там есть и то, о чем я писала. Прошу прощения за ошибку, правильно наше "двоестулье" называется "ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ..." О нем там тоже есть. Документ большой, но заслуживает внимания.
Там есть и о журналах учета работы, и положения о клубном формировании, и пр....

http://www.businesspravo.ru/Docum/Do...t__Page_1.html

[Рамоновна]

Может я что не так делаю, первые шесть страниц форума отображаются нормально, все ссылки на месте, как только перехожу на 7 -требует авторизации, ввожу, результат = 0. Объясните, кто понимает?
Надежда

Не сталкивалась....

http://www.businesspravo.ru/Docum/Do...t__Page_1.html

Дублирую ссылку на большой документ- методические рекомендации при организации перехода на "лыжи" 131 закона.

[Натник]

А есть возможность здесь выложить?
Заранее спасибо!!!

Сразу оговорюсь, что эту номенклатуру дел составляла сама, посоветовать особо некому было, поэтому если что извиняйте, как могЁм...

УТВЕРЖДАЮ:
Директор Ковринского СДК

______________ Шульга Н.Н.
« 22» сентября 2009 года



Номенклатура дел Муниципального учреждения культуры Ковринского сельского поселения «Сельский Дом культуры»

Индекс
дела Наименование дела Срок хранения
1 2 3
01.Канцелярия
01.01 Устав Муниципального учреждения культуры Ковринского сельского поселения «Сельский Дом культуры»
Свидетельство о государственной регистрации
Свидетельство о постановке на налоговый учет постоянно
01.02 Договор на право оперативного управления нежилым фондом, договор на право пользования земельным участком Постоянно
01.03 Приказы, распоряжения Министерства культуры Ростовской области о работе культурно-досуговых учреждений На период действия
01.04 Решения территориальных органов управления, приказы отдела культуры о работе культурно-досуговых учреждений На период действия
01.05 Приказы директора учреждения культуры по основной деятельности и основания к ним. Подлинники 10 лет
01.06 Протоколы общих заседаний (конференций), заседаний Совета учреждения Постоянно
01.07 Коллективный договор постоянно
01.08 Правила внутреннего распорядка 3 года
01.09 Должностные инструкции 3 года
01.10 Паспорт клубного учреждения Постоянно
01.11 Технический паспорт учреждения Постоянно
01.12 Приемно-сдаточные акты, составленные при смене руководства Постоянно
01.13 Журналы регистрации входящей и исходящей корреспонденции 3 года
01.14 Номенклатура дел МУК До замены
01.15 Инвентарные описи основных средств, сличительные ведомости и другие материалы по инвентаризации, переписка по организационно-хозяйственным вопросам 3 года
02. Учебно-творческая работа
02.01 Программа развития культуры Ковринского сельского поселения постоянно
02.02 Годовой план работы (календарно-тематический график) 3 года
02.03 Учебно-творческие планы 3 года
02.04 Программы клубных формирований 3 года
02.05 Расписание занятий 1 год
02.06 Протоколы заседаний совета Дома культуры и документы к ним 5 лет
02.07 Статистические отчеты о работе Дома культуры (форма 7-нк) 5 лет
02.08 Журнал учета работы Дома культуры Постоянно
02.09 Журнал учета клубного формирования 5 лет
03. Кадры
03.01 Приказы директора Дома культуры о личном составе работников (прием, увольнение, командировки, отпуск) и документы к ним 75 лет
03.02 Личные дела творческих и других работников Дома культуры 75 лет
03.03 Личные карточки рабочих и служащих 75 лет
03.04 Книга учета личного состава творческих работников Дома культуры 75 лет
03.05 Трудовые книжки До востребования или 50 лет после ухода с работы
03.06 Книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним Постоянно
03.07 Документы по аттестации творческих работников Дома культуры (планы, протоколы, характеристики) 75 лет
03.08 Трудовые договора (контракты) 75 лет
04. Бухгалтерия
04.01 Лицевые счета по начислению зарплаты 75 лет
04.02 Хозяйственные договоры 5 лет
04.03 Главная книга 5 лет
04.04 Кассовая книга и оборотные ведомости 5 лет
04.05 Документы финансово-бухгалтерской отчетности 5 лет
04.06 Акты документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности учреждения 5 лет
04.07 Отчеты по финансированию Постоянно
04.08 Документы о переоценке основных средств Постоянно
04.09 Листки нетрудоспособности 3 года
04.05 Документы об оплате листков нетрудоспособности 5 лет
04.06 Исполнительные листы До срока надобности
04.07 Документы о выплате пособий на детей До срока надобности
04.08 Договоры о материальной ответственности 5 лет
04.09 Доверенности на получение денежных сумм и товарно-материальных ценностей (в т.ч. аннулированные доверенности) 3 года
04.10 Справки, предоставляемые в бухгалтерию на оплату учебных отпусков, получение льгот по налогам и др. До срока надобности
04.11 Тарификационные списки творческих работников Дома культуры 25 лет
04.12 Табели рабочего времени 1 год
05. Хозяйственная часть
05.01 Инвентарные описи, сличительные ведомости учета имущества Дома культуры 3 года
05.02 Книга учета хозяйственного имущества и материалов 3 года
05.03 Акты приема, сдачи и списания имущества, материалов 3 года
05.04 Технические паспорта на приборы и оборудование 10 лет

Таблица немного сдвинулась, но если кому надо - пишите, вышлю