Документы, регламентирующие деятельность

[Таня Л]

Здравствуйте! Меня зовут Татьяна, живу в Саратовской обл. 5 лет работаю директором ДК. С документацией у нас каждый год разные требования, радует одно, что за это время что-то поднакопилось. У меня вопрос такой перечень услуг, который вы предоставляете населению (если можно), положение о платных услугах и все, что этого касается. У нас как бы это все есть, но некоторые моменты меня смущают. Заранее всем благодарна. Ну, если чем смогу, помогу.

[Рамоновна]

Образцы ВСЕХ видов документов - на сайте "Деловые бумаги России" - около 150 страниц только алфавитного перечня!!!

http://www.com-papers.info/

[Бяшшшка]

Дорогие друзья...может кому-то пригодиться положение (клуб пожилых людей"Поколение")


«Утверждаю»
Директор МУК «Саввинский КДЦ-
-----------------------
-----------------------2010год.

Положение о клубном формировании МУК «Саввинский КДЦ»
Филиал №3 д. Поминово СДК «Восход»
клуб пожилых людей «Поколение»

Направление: досуг пожилых граждан.
Клуб «Поколение» ведет деятельность , направленную на обеспечение культурного досуга пенсионеров, сохранение традиций края, православных традиций.
Деятельность клубного формирования осуществляется по направлениям:
-организация вечеров досуга,
-формирование коллектива, создание в нём здорового морально-психологического климата;
-поддержание активной жизненной позиции;
-реализация творческих способностей участников клуба.
Численность и наполняемость данного коллектива составляет от 10 до 25 человек.






1.Деятельность клубного формирования
1. Работа клуба проводится в свободной форме.
Состоит из следующих разделов:
-беседы, обмен опытом
-музыкально-литературные гостиные.
-экскурсионные поездки
-совместное проведение православных и государственных праздник
-Активное участие в мероприятиях МУК КДЦ
2. Организация деятельности клубного формирования.
2.1. Клубное формирование создано с учетом запросов и потребностей населения на добровольной основе.
2.2 . Осуществляет свою деятельность за счёт использования средств базового культурно - досугового учреждения и собственных средств участников.
2.3. Ведение документации о работе клубного формирования.
1).Руководитель ведёт журнал учёта работы клуба, а также другую документацию, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
2).Журнал является основным документом учёта работы клубного формирования.
3).Журнал является документом строгой отчётности и служит основанием для выплаты руководителю клубного формирования заработной платы.
4).Журнал ведётся лично руководителем клубного формирования. Отметки в журнал производятся регулярно на каждом мероприятии.
5).Обязательно заполнение всех граф и разделов журнала.
6).Посещаемость занятий отмечается следующими условными знаками:
отсутствие члена клуба - «Н»


2.5. В клуб принимаются все желающие , пенсионного возраста.
2.6. Творческо-организационная работа в коллективе предусматривает:
-проведение праздников, бесед, поездок.
-добросовестное выполнение участниками поручений и поставленных задач
-проведение не реже раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с целью подведения итогов совместной работы .
-накопление методических материалов, а также материалов, отображающих историю развития коллектива ( планы, отчёты, альбомы)
3.Руководство клубным формированием и контроль над его деятельностью.
3.1. Общий контроль осуществляет руководитель учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создаёт необходимые условия, утверждает план работы, программы.
3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель кружка:______________________________________________________________________________________________________________________________В чьи обязанности входит:
-составление годового плана творческой работы, который предоставляется руководителю учреждения, годовой отчет о деятельности коллектива.
-ведение в коллективе регулярной работы на основе утверждённой программы.
3.3. Контроль над содержанием деятельности несёт Белова С

Добавлено через 1 минуту
И положение "Брейк-Данс команды"Директор МУК «Саввинский КДЦ-
---------------------
-----------------------2010 год.

Положение о клубном формировании МУК «Саввинский КДЦ»
Филиал №3 д. Поминово СДК «Восход»
кружок Брейк-данса «Смайл»

Направление: спортивные танцы.
Коллектив создан с целью пропаганды здорового образа жизни и развития творчества молодёжи.
Деятельность клубного формирования осуществляется по направлениям:
-обучение элементам брейк-данса, синхронизация сценического действия;
-формирование коллектива, создание в нём здорового морально-психологического климата;
-воспитание активной жизненной позиции;
-воспитание всесторонне-развитой личности;
-развитие творческих способностей, воображения и выявление талантов;
-укрепление физической формы подростков.
Численность и наполняемость данного коллектива составляет от 6 до 10 человек.





1.Деятельность клубного формирования
1.1 Учебная работа проводится в форме теоретических и практических занятий.
Состоит из 4 разделов:
1.Учебно-тренировочные работы;
-занятия с элементами разминки;
-силовыё упражнения;
-повышение исполнительского мастерства.
2. Творческая работа:
-активное участие во всех мероприятиях МУК КДЦ;
3. Индивидуальная работа.
4. Учебно-воспитательная работа.
1.2. Клубное формирование в рамках своей деятельности проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности.
1.3. Принимает участие в муниципальных, районных фестивалях, конкурсах.
2. Организация деятельности клубного формирования.
2.1. Клубное формирование создано с учетом запросов и потребностей населения на добровольной основе.
2.2 . Осуществляет свою деятельность за счёт использования средств базового культурно - досугового учреждения.
2.3. Проведение учебных занятий осуществляется 4 раза в неделю по 2 урока продолжительностью 1час 15 минут с получасовым перерывом.





2.4. Ведение документации о работе клубного формирования.
1).Руководитель клубного формирования ведёт журнал учёта работы кружка, а также другую документацию, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
2).Журнал является основным документом учёта работы клубного формирования.
3).Журнал является документом строгой отчётности и служит основанием для выплаты руководителю клубного формирования заработной платы.
4).Журнал ведётся лично руководителем клубного формирования. Отметки в журнал производятся регулярно на каждом занятии.
5).Обязательно заполнение всех граф и разделов журнала.
6).Посещаемость занятий отмечается следующими условными знаками:
А) отсутствие без уважительной причины - «Н»
Б) отсутствие по болезни - «Б»

7).Журнал храниться в администрации клубного учреждения.
2.5. В кружок принимаются все желающие в возрасте от 12лет
2.6. Творческо-организационная работа в коллективе предусматривает:
-проведение учебных занятий, репетиций, выступлений с концертами, участие в фестивалях и конкурсах разного уровня.
-добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения.
-проведение не реже раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с целью подведения итогов творческой работы.
-накопление методических материалов, а также материалов, отображающих историю развития коллектива ( планы, отчёты, альбомы)


3.Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью.
3.1. Общий контроль осуществляет руководитель учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создаёт необходимые условия, утверждает план работы , программы.
3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет Баракина Анна Германовна. В её обязанности входит:
-составление годового плана творческой работы, который предоставляется руководителю учреждения, годовой отчет о деятельности коллектива.
-ведение в коллективе регулярной творческой работы на основе утверждённой программы.
3.3. Контроль над содержанием деятельности несёт методист по Белова С.М.
Руководитель кружка Баракина

[Рамоновна]

НАША НОМЕНКЛАТУРА УСЛУГ:


2.3. Для достижения установленной настоящим Уставом цели Клубная система осуществляет следующие виды деятельности (виды муниципальных услуг):

01 00 000 Услуги/работы по организации деятельности клубных формирований.

02 00 000 Услуги/работы по организации и проведению различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий.

03 00 000 Услуги/работы по выездному культурному обслуживанию (граждан с ограниченными возможностями, пожилых граждан, жителей отдаленных населенных пунктов и др.).

04 00 000 Услуги/работы по организации отдыха детей в летнее время.

05 00 000 Услуги/работы по организации работы летних площадок для детей (по месту жительства детей, на базе организаций культурно-досугового типа, на базе других организаций).

06 00 000 Экскурсионные услуги/работы.

08 00 000 Услуги/работы по формированию и предоставлению в пользование банков данных, фонотек, видеотек, фотоматериалов и др. материалов.

09 00 000 Услуги/работы по изготовлению сценических костюмов, обуви, реквизита, бутафории, париков для спектаклей, театрализованных представлений и других массовых мероприятий.

10 00 000 Услуги/работы по изготовлению декораций для спектаклей, театрализованных представлений и других массовых мероприятий.

11 00 000 Консультативные услуги и научно-исследовательские работы в культурно-досуговой сфере.

12 00 000 Услуги повышения квалификации и профессионального мастерства.

13 00 000 Услуги/работы по разработке сценариев, постановочной работе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан.

14 00 000 Услуги/работы по предоставлению оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для музыкального оформления праздников и торжеств.

15 00 000 Услуги/работы по художественному оформлению культурно-досуговых мероприятий.

16 00 000 Услуги/работы по производству изобразительной, печатной, сувенирной и другой тиражируемой продукции.

17 00 000 Компьютерные и интернет-услуги.

18 00 000 Услуги/работы по прокату.

19 00 000 Услуги/работы по продаже (розничная торговля) сувениров, изделий народных художественных промыслов.

21 00 000 Услуги/работы студий звукозаписи.

22 00 000 Услуги/работы по изготовлению видеофильмов по заказу населения.

23 00 000 Услуги/работы в области рекламы.

25 00 000 Транспортные услуги/работы.

26 00 000 Изготовление копий на бумажных и электронных носителях.

Добавлено через 7 минут
А это- регламент на несколько схожих услуг/из интернета/:


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления муниципальной услуги

«Проведение мероприятия просветительского характера»,
«Показ мероприятий исполнительского характера»,
«Организация досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений», «Показ культурно-досуговых мероприятий»,
«Показ концертных программ и филармонических мероприятий»,
«Показ культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий».

I. Общие положения

I.1. Административный регламент по предоставлению Управлением культуры администрации муниципального образования Темрюкский район муниципальной услуги по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий (далее Регламент), определяет порядок оказания культурно-досуговых услуг, нормативно правовое регулирование предоставления муниципальной услуги.

I.2. Предоставление муниципальной услуги по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий, осуществляется в соответствии со следующими законодательными и нормативными правовыми актами:
Конституция Российской Федерации ст. 44;

Федеральный закон № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 06.10.2003г.;

Основы законодательства РФ о культуре: Закон № 3612-1 от 09.10.1992, ст. 40;

Закон Краснодарского края № 28 «О библиотечном деле» от 23.04.1996г.;

Уставы учреждений культуры и дополнительного образования детей.

I.3. Предоставление муниципальной услуги по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий, осуществляет Управление культуры администрации муниципального образования Темрюкский район.
Непосредственное исполнение осуществляют учреждения культуры муниципального образования Темрюкский район.
II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги.
Порядок информирования о муниципальной услуге.

II.1. Муниципальная услуга по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий заключается:
- в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, содержании посетителей во время показа мероприятий (обеспечение помещением, коммунальными услугами, материально-техническим оснащением процесса показа, обеспечение безопасности),
- в создании условий в учреждениях культуры для занятий в досуговых формированиях (в том числе обеспечение специализированными кадрами и повышение квалификации персонала).

II.2. Место нахождения Управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район и его почтовый адрес: 353500, г. Темрюк, ул. Ленина 29. т.ф. (8-861-48) 5-18-93, 5-19-35.
Сведения об учреждениях культуры муниципального образования Темрюкский район предоставляющих услугу предоставлены в приложении № 1 к настоящему административному регламенту.

График работы Управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район:
понедельник - пятница 8.00 - 12.00, 13.00 – 17.00
суббота и воскресенье – выходные дни

Электронный адрес Управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район: Temruk_kultura@poshta.ru

II.3. Информация о предоставлении муниципальной услуги доводиться до населения муниципального образования Темрюкский район устно (на устные и письменные запросы) исчерпывающую информацию дают по телефону и при личном посещении управления культуры, а так же в виде рекламы (реклама в СМИ, афиши информационные стенды).

II.4. Прием граждан осуществляется начальником управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, директором МУК «Межпоселенческого организационно-методического центра», другими должностными лицами учреждений культуры по рабочим дням недели.

II.5. Требования при предоставлении информации об оказании муниципальных услуг населению: ответ на обращение должен быть полный, точный и оперативный, в вежливой форме, реклама должна соответствовать установленным нормам и содержать полную информацию о предоставляемой услуге.
II.6. Информация о процедуре предоставлении муниципальной услуги предоставляется бесплатно.

II.7. Не подлежат рассмотрению запросы и Интернет-обращения, не содержащие фамилии, почтового и/или электронного адреса заявителя. Также не принимаются к рассмотрению запросы, содержащие ненормативную лексику и оскорбительные высказывания.

II.8. Требования к условиям мест предоставления муниципальной услуги:
- соответствие с санитарными нормами и правилами,
- обеспечение коммунальными услугами,
- оснащение средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации,
- материально-техническое оснащение процесса организации досуга.

II.9. Требования к оказываемой муниципальной услуге:
- проведение культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий, мероприятий исполнительского характера, концертных и филармонических программ должно соответствовать художественному эстетическому уровню, требованиям общепринятых социальных норм и правил,
- обеспечение процесса организации досуга квалифицированным персоналом.

II.10. Основание предоставления муниципальной услуги:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию услугами, предоставляемыми учреждениями культуры;
- организация деятельности по сохранению единства культурного пространства страны, поддержке и развитии самобытных национальных и местных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства.

III. Административные процедуры.
Описание последовательности действий при предоставлении
муниципальной услуги.

III.1. Являясь ответственным органом за предоставление муниципальной услуги, Управление культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, обязано контролировать деятельность учреждений культуры.

III.2. Основной целью деятельности учреждений культуры является изучение, предоставление населению разнообразных услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, создание условий для занятий любительским художественным творчеством.
III.3. Предмет деятельности учреждений культуры - организация культурного досуга населения путем проведения кружковой работы, вечеров отдыха, дискотек, диспутов и лекций, концертов, создание условий для самодеятельного творчества.

III.4. Основными видами деятельности учреждений культуры являются:
- создание и организация работы коллективов и кружков любительского художественного творчества, народных театров, любительских объединений и клубных формирований;
- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;
- организация работы разнообразных консультаций и лекториев, проведение тематических вечеров, цикл творческих встреч, других форм просветительской деятельности;
- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний в соответствии с местными традициями и обычаями;
- организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, игровых и других культурно-развлекательных программ;
- предоставление в рамках возможностей учреждений культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей, в соответствии с имеющимся у учреждения культуры «Положением о платных услугах»;
- оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий.

III.5. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, учреждения культуры могут заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

III.6. В качестве не основной деятельности учреждения культуры могут осуществлять предпринимательскую деятельность, при условии ее соответствия целям и задачам основного вида деятельности.

III.7. Управление культуры (учреждения культуры) муниципального образования Темрюкский район обязано информировать население города и района о порядке и сроках предоставления муниципальной услуги устно (по запросу) и наглядно (реклама в СМИ, афиши, информационные стенды).

III.8. В случае если запрос жителей не соответствует видам деятельности учреждений культуры, либо имеются жалобы по оказанию муниципальной услуги, в Управлении культуры администрации МО Темрюкский район принимаются, регистрируются и рассматриваются все письменные и устные обращения. После подробного рассмотрения обращения сотрудники Управления культуры дают устный или письменный ответ, содержащий полную информацию о предоставлении или о причинах невозможности предоставления муниципальной услуги.

III.9. Поступившие письменные запросы (заявления) регистрируются в приемной Заместителя главы муниципального образования Темрюкский район (по социальным вопросам), с записью в регистрационно-контрольной форме, после чего документы направляются на рассмотрение начальнику управления культуры или его заместителям. Подробные ответы на них также регистрируются в приемной, ответственным лицом за прием и регистрацию почтовой корреспонденции.

III.10. В случае, если запрос не может быть исполнен, заявителю направляется письмо с объяснением этих причин, при этом заявителю могут быть даны рекомендации об учреждениях оказывающих данные виды услуг, с указанием адреса соответствующих государственных, муниципальных и ведомственных организаций.

III.11. Запросы (жалобы) не рассматриваются в случае, если:
- текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;
- обращение содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы имуществу, жизни, здоровью должностного лица, а также членов его семьи, ответ либо не дается, либо заявителю, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом;
- если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, начальник управления культуры, или иное уполномоченное на то должностное лицо, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в вышестоящие органы. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.

III.12. Рассмотрение запроса (заявления) гражданина считается законченным, если по нему приняты необходимые меры и автор запроса проинформирован о результатах рассмотрения.

III.13. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги и принятием решений осуществляется должностными лицами управления культуры муниципального образования Темрюкский район, ответственными за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.

III.14. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками положений настоящего Регламента.

III.15. Департамент культуры Краснодарского края осуществляет контроль над предоставлением государственной услуги муниципальными учреждениями края.

III.16. Контроль за полнотой и качеством исполнения муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Управления культуры или работников, участвующих в оказании муниципальной услуги.

III.17. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, к виновным лицам осуществляется применение мер ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

III.18. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годовых планов работы Департамента культуры Краснодарского края) и внеплановыми. Проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя.

III.19. Для проверки полноты и качества исполнения муниципальной услуги формируется рабочая группа, в состав которой включаются муниципальные и гражданские служащие Управления культуры. Результаты деятельности рабочей группы оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

Порядок обжалования действия (бездействия) и решений,
осуществляемых в ходе выполнения Регламента.

III.20. Обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц, осуществляемых (принятых) в ходе выполнения настоящего Регламента, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

III.21. Заявитель в своей жалобе в обязательном порядке указывает:
- фамилию, имя, отчество;
- почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- изложение сути жалобы;
- личную подпись и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к письменной жалобе документы и материалы либо их копии.

III.22. Начальник управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, или лица его замещающие:
- обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;
- вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других муниципальных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;
- по результатам рассмотрения жалобы принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, дает письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

II.23. Ответ на поступившую жалобу направляется по почтовому адресу, указанному в обращении в течении 30 дней со дня регистрации.

III.24. Если в письменной жалобе не указаны фамилия инициатора жалобы и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

Приложения:

1. Сведения о местонахождении, контактных телефонах и адресах учреждениях культуры муниципального образования Темрюкский район, предоставляющих муниципальную услугу по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий.

[Рамоновна]

А это- регламент на несколько схожих услуг/из интернета/:


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления муниципальной услуги

«Проведение мероприятия просветительского характера»,
«Показ мероприятий исполнительского характера»,
«Организация досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений», «Показ культурно-досуговых мероприятий»,
«Показ концертных программ и филармонических мероприятий»,
«Показ культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий».

I. Общие положения

I.1. Административный регламент по предоставлению Управлением культуры администрации муниципального образования Темрюкский район муниципальной услуги по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий (далее Регламент), определяет порядок оказания культурно-досуговых услуг, нормативно правовое регулирование предоставления муниципальной услуги.

I.2. Предоставление муниципальной услуги по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий, осуществляется в соответствии со следующими законодательными и нормативными правовыми актами:
Конституция Российской Федерации ст. 44;

Федеральный закон № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 06.10.2003г.;

Основы законодательства РФ о культуре: Закон № 3612-1 от 09.10.1992, ст. 40;

Закон Краснодарского края № 28 «О библиотечном деле» от 23.04.1996г.;

Уставы учреждений культуры и дополнительного образования детей.

I.3. Предоставление муниципальной услуги по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий, осуществляет Управление культуры администрации муниципального образования Темрюкский район.
Непосредственное исполнение осуществляют учреждения культуры муниципального образования Темрюкский район.
II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги.
Порядок информирования о муниципальной услуге.

II.1. Муниципальная услуга по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий заключается:
- в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, содержании посетителей во время показа мероприятий (обеспечение помещением, коммунальными услугами, материально-техническим оснащением процесса показа, обеспечение безопасности),
- в создании условий в учреждениях культуры для занятий в досуговых формированиях (в том числе обеспечение специализированными кадрами и повышение квалификации персонала).

II.2. Место нахождения Управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район и его почтовый адрес: 353500, г. Темрюк, ул. Ленина 29. т.ф. (8-861-48) 5-18-93, 5-19-35.
Сведения об учреждениях культуры муниципального образования Темрюкский район предоставляющих услугу предоставлены в приложении № 1 к настоящему административному регламенту.

График работы Управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район:
понедельник - пятница 8.00 - 12.00, 13.00 – 17.00
суббота и воскресенье – выходные дни

Электронный адрес Управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район: Temruk_kultura@poshta.ru

II.3. Информация о предоставлении муниципальной услуги доводиться до населения муниципального образования Темрюкский район устно (на устные и письменные запросы) исчерпывающую информацию дают по телефону и при личном посещении управления культуры, а так же в виде рекламы (реклама в СМИ, афиши информационные стенды).

II.4. Прием граждан осуществляется начальником управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, директором МУК «Межпоселенческого организационно-методического центра», другими должностными лицами учреждений культуры по рабочим дням недели.

II.5. Требования при предоставлении информации об оказании муниципальных услуг населению: ответ на обращение должен быть полный, точный и оперативный, в вежливой форме, реклама должна соответствовать установленным нормам и содержать полную информацию о предоставляемой услуге.
II.6. Информация о процедуре предоставлении муниципальной услуги предоставляется бесплатно.

II.7. Не подлежат рассмотрению запросы и Интернет-обращения, не содержащие фамилии, почтового и/или электронного адреса заявителя. Также не принимаются к рассмотрению запросы, содержащие ненормативную лексику и оскорбительные высказывания.

II.8. Требования к условиям мест предоставления муниципальной услуги:
- соответствие с санитарными нормами и правилами,
- обеспечение коммунальными услугами,
- оснащение средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации,
- материально-техническое оснащение процесса организации досуга.

II.9. Требования к оказываемой муниципальной услуге:
- проведение культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий, мероприятий исполнительского характера, концертных и филармонических программ должно соответствовать художественному эстетическому уровню, требованиям общепринятых социальных норм и правил,
- обеспечение процесса организации досуга квалифицированным персоналом.

II.10. Основание предоставления муниципальной услуги:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию услугами, предоставляемыми учреждениями культуры;
- организация деятельности по сохранению единства культурного пространства страны, поддержке и развитии самобытных национальных и местных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства.

III. Административные процедуры.
Описание последовательности действий при предоставлении
муниципальной услуги.

III.1. Являясь ответственным органом за предоставление муниципальной услуги, Управление культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, обязано контролировать деятельность учреждений культуры.

III.2. Основной целью деятельности учреждений культуры является изучение, предоставление населению разнообразных услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, создание условий для занятий любительским художественным творчеством.
III.3. Предмет деятельности учреждений культуры - организация культурного досуга населения путем проведения кружковой работы, вечеров отдыха, дискотек, диспутов и лекций, концертов, создание условий для самодеятельного творчества.

III.4. Основными видами деятельности учреждений культуры являются:
- создание и организация работы коллективов и кружков любительского художественного творчества, народных театров, любительских объединений и клубных формирований;
- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;
- организация работы разнообразных консультаций и лекториев, проведение тематических вечеров, цикл творческих встреч, других форм просветительской деятельности;
- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний в соответствии с местными традициями и обычаями;
- организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, игровых и других культурно-развлекательных программ;
- предоставление в рамках возможностей учреждений культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей, в соответствии с имеющимся у учреждения культуры «Положением о платных услугах»;
- оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий.

III.5. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, учреждения культуры могут заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

III.6. В качестве не основной деятельности учреждения культуры могут осуществлять предпринимательскую деятельность, при условии ее соответствия целям и задачам основного вида деятельности.

III.7. Управление культуры (учреждения культуры) муниципального образования Темрюкский район обязано информировать население города и района о порядке и сроках предоставления муниципальной услуги устно (по запросу) и наглядно (реклама в СМИ, афиши, информационные стенды).

III.8. В случае если запрос жителей не соответствует видам деятельности учреждений культуры, либо имеются жалобы по оказанию муниципальной услуги, в Управлении культуры администрации МО Темрюкский район принимаются, регистрируются и рассматриваются все письменные и устные обращения. После подробного рассмотрения обращения сотрудники Управления культуры дают устный или письменный ответ, содержащий полную информацию о предоставлении или о причинах невозможности предоставления муниципальной услуги.

III.9. Поступившие письменные запросы (заявления) регистрируются в приемной Заместителя главы муниципального образования Темрюкский район (по социальным вопросам), с записью в регистрационно-контрольной форме, после чего документы направляются на рассмотрение начальнику управления культуры или его заместителям. Подробные ответы на них также регистрируются в приемной, ответственным лицом за прием и регистрацию почтовой корреспонденции.

III.10. В случае, если запрос не может быть исполнен, заявителю направляется письмо с объяснением этих причин, при этом заявителю могут быть даны рекомендации об учреждениях оказывающих данные виды услуг, с указанием адреса соответствующих государственных, муниципальных и ведомственных организаций.

III.11. Запросы (жалобы) не рассматриваются в случае, если:
- текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;
- обращение содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы имуществу, жизни, здоровью должностного лица, а также членов его семьи, ответ либо не дается, либо заявителю, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом;
- если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, начальник управления культуры, или иное уполномоченное на то должностное лицо, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в вышестоящие органы. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.

III.12. Рассмотрение запроса (заявления) гражданина считается законченным, если по нему приняты необходимые меры и автор запроса проинформирован о результатах рассмотрения.

III.13. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги и принятием решений осуществляется должностными лицами управления культуры муниципального образования Темрюкский район, ответственными за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.

III.14. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками положений настоящего Регламента.

III.15. Департамент культуры Краснодарского края осуществляет контроль над предоставлением государственной услуги муниципальными учреждениями края.

III.16. Контроль за полнотой и качеством исполнения муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Управления культуры или работников, участвующих в оказании муниципальной услуги.

III.17. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, к виновным лицам осуществляется применение мер ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

III.18. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годовых планов работы Департамента культуры Краснодарского края) и внеплановыми. Проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя.

III.19. Для проверки полноты и качества исполнения муниципальной услуги формируется рабочая группа, в состав которой включаются муниципальные и гражданские служащие Управления культуры. Результаты деятельности рабочей группы оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

Порядок обжалования действия (бездействия) и решений,
осуществляемых в ходе выполнения Регламента.

III.20. Обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц, осуществляемых (принятых) в ходе выполнения настоящего Регламента, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

III.21. Заявитель в своей жалобе в обязательном порядке указывает:
- фамилию, имя, отчество;
- почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- изложение сути жалобы;
- личную подпись и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к письменной жалобе документы и материалы либо их копии.

III.22. Начальник управления культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, или лица его замещающие:
- обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;
- вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других муниципальных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;
- по результатам рассмотрения жалобы принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, дает письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

II.23. Ответ на поступившую жалобу направляется по почтовому адресу, указанному в обращении в течении 30 дней со дня регистрации.

III.24. Если в письменной жалобе не указаны фамилия инициатора жалобы и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

Приложения:

1. Сведения о местонахождении, контактных телефонах и адресах учреждениях культуры муниципального образования Темрюкский район, предоставляющих муниципальную услугу по проведению мероприятий просветительского характера, организации досуга жителей на базе культурно-досуговых учреждений, показу мероприятий исполнительского характера, показу концертных программ и филармонических мероприятий, показу культурно-досуговых, просветительских и массовых мероприятий.

[Рамоновна]

Еще один регламент:

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления муниципальной услуги по организации культурно-досуговых мероприятий на базе
культурно-досуговых учреждений
(концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.д.)

Содержание

Раздел I Общие положения
1. Наименование муниципальной услуги
2. Перечень правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение муниципальной услуги
3. Результат муниципальной услуги
4. Потребители муниципальной услуги (описание заявителя)

Раздел II Требования к порядку предоставления муниципальной услуги
5. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги
6. Требования к местам предоставления муниципальной услуги
7. Сроки предоставления муниципальной услуги
8. Перечень оснований для приостановления исполнения муниципальной функции
9. Перечень необходимых документов для получения муниципальной услуги
10. Требование к предоставлению муниципальной услуги

Раздел III Административные процедуры
11. Последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги

Раздел IV Порядок и формы контроля за исполнением муниципальной услуги
12. Порядок и формы контроля исполнения муниципальной услуги
13. Ответственность муниципальных служащих и иных должностных лиц за решения и действия (бездействия) принимаемые в ходе исполнения муниципальной услуги

Раздел V Порядок обжалования действия (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении муниципальной услуги

Раздел I
Общие положения

Настоящий административный регламент представления муниципальной услуги по организации культурно – досуговых мероприятий на базе культурно - досуговых учреждений (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.) (далее Регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для получения муниципальной услуги (далее муниципальная услуга)
Регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий при организации культурно- досуговых мероприятий на базе культурно – досуговых учреждений (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.)

1.1. Наименование муниципальной услуги
- Муниципальная услуга по организации культурно – досуговых мероприятий на базе культурно – досуговых учреждений (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.).
- Муниципальная услуга по организации культурно – досуговых мероприятий предоставляется районным Домом культуры (РДК), районным организационно – методическим центром (РОМЦ), Домами культуры (СДК) и сельскими клубами (СК) Муниципального образования «Малопургинский район».

1.2. Перечень правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение муниципальной услуги
Предоставление муниципальной услуги по организации культурно – досуговых мероприятий на базе культурно – досуговых учреждений (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.) осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Конституцией Удмуртской Республики;
- Федеральным законом от 06.10. 2003г. N 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральным законом от 09.10.1992г. N 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
- Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» от 24.07.1998г. N 124- ФЗ
- Постановлением правительства Российской Федерации от 08.12. 2005г. N 740 «О Федеральной целевой программе «Культура России (2006 – 2010 годы)»;
- Уставом МО «Малопургинский район»;
- Положением Управления по делам культуры, спорта и молодежной политике МО «Малопургинский район»;
- Иными действующими нормативно – правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, муниципальными правовыми актами МО «Малопургинский район».

1.4. Результат муниципальной услуги
1.4.1. Конечными результатами предоставления муниципальной услуги является отчет о проведении мероприятия, отчет может иметь любую форму (текстовый, финансовый, оценочный лист и т.д.)
При исполнении муниципальной услуги управление по делам культуры, спорта и молодежной политике МО «Малопургинский район» может осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, некоммерческими учреждениями, средствами массовой информации.
1.4.2. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала исполнения муниципальной услуги является наступление даты проведения мероприятия в соответствии с планом, утвержденным управлением по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района.

1.5. Потребители муниципальной услуги (описание заявителей)
Потребителями муниципальной услуги (далее Пользователи) являются граждане независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.


Раздел 2
Требования к порядку предоставления муниципальной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги
2.1.1. Получение информации по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляется посредством:
- телефонной связи;
- публикации в средствах массовой информации;
- в Управлении по делам культуры, спорта и молодежной политике МО «Малопургинский район»;
- в районном Доме культуры, районном организационно – методическом центре, сельских Домах культуры, сельских клубах.

2.1.2. Информацию о процедуре исполнения муниципальной услуги предоставляют должностные лица, участвующие в исполнении услуги, посредством разработки и опубликования Положения о проведении культурно – досугового мероприятия (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.). Ознакомиться с информацией о предоставлении муниципальной услуги по организации культурно – досуговых мероприятий модно при наличном или письменном общении с заинтересованными лицами, а также с использованием средств телефонной связи, по электронной почте. Должностные лица, осуществляющие индивидуальное устное информирование, принимают все необходимые меры для полного и оперативного ответа на поставленные вопросы. Время индивидуального устного информирования не может превышать 30 минут.
2.1.3. В случае если для подготовки ответа требуется более продолжительное время, должностное лицо, осуществляющее индивидуальное устное информирование, предлагает заинтересованному лицу обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.
Время ожидания заинтересованных лиц при индивидуальном устном информировании не может превышать 30 минут.
2.1.4. Письменные обращения заинтересованных лиц о порядке исполнения муниципальной услуги рассматривают должностные лица управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района, участвующие в ее исполнении, и направляют письменный ответ на обращение почтовым отправлением либо посредством электронной почты, с учетом пожеланий заявителей, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня регистрации обращения.
2.1.5. При информировании о процедуре исполнения муниципальной услуги по телефону должностное лицо управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района, сняв трубку, должно представиться: фамилия, имя, отчество, должность, предоставляется информация о графике приема лиц, исполняющих муниципальную услугу, точный почтовый и фактический адрес управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района (при необходимости – способ проезда к нему), требования к письменному запросу.
Звонки от заинтересованных лиц по вопросу информирования о порядке исполнения муниципальной услуги должностные лица принимают в соответствии с графиком работы управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района. Во время разговора должностные лица должны произносить слова четко, избегать «параллельных разговоров» с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат. Разговор не должен продолжаться более 10 минут.
При невозможности специалиста управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района самостоятельно ответить на поставленный вопрос заинтересованному лицу специалист сообщает телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
2.1.6. Информирование заинтересованных лиц о процедуре исполнения муниципальной услуги по электронной почте осуществляют должностные лица управления по делам культуры, спорта и молодежной политике участвующие в ее исполнении, не позднее 3 рабочих дней со дня получения сообщения.
2.1.7. Информация о месте нахождения и графике работы исполнителя муниципальной услуги.
- Место нахождения, почтовый адрес, телефон, адрес электронной почты районного Дома культуры, районного организационно- методического центра, сельских Домов культуры, сельских клубов (Приложение 1)
- Место нахождения, почтовый адрес, телефон, адрес электронной почты, режим работы Управления по делам культуры, спорта и молодежной политике МО «Малопургинский район» (Приложение 2)
- График работы домов культуры МО «Малопургинский район» (Приложение 2)


2.2. Требования к местам предоставления муниципальной услуги

2.2.1. Центральный вход в здании должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской).
2.2.2. Помещение должностных лиц для исполнения муниципальной услуги управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района снабжается соответствующей табличкой с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества начальника управления.
2.2.3. рабочие места должностных лиц управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Малопургинского района, осуществляющих исполнение муниципальной услуги, оборудуются:
- рабочими столами и стульями (не менее одного комплекта на одно должностное лицо);
- персональными компьютерами с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных (один рабочий персональный компьютер на одно должностное лицо);
- оргтехникой, позволяющей своевременно и в полном объеме осуществлять исполнение муниципальной услуги.
2.2.4. Требования к Малопургинскому районному Дому культуры, на базе которого проводятся культурно - досуговые мероприятия:
- Не менее чем за две недели до проведения мероприятия уведомить об этом органы внутренних дел (милицию) с целью обеспечения охраны общественного порядка;
- Требования к организации массовых мероприятий в помещениях:
- В зимнее время за один час до начала мероприятия, подходы к зданию должны быть очищены от снега и льда.
- Должна быть организована парковка автотранспорта не менее чем на 5 мест.
- Фойе здания Дома культуры должно быть оборудовано местами для ожидания, не менее чем 20 сидячими местами.
- В зимнее время – наличие гардероба для участников мероприятия. Гардеробы должны начать работать за 1час до начала мероприятия и работать в течение всего времени проведения мероприятия. Перерывы в работе гардеробов должны составлять не более 5 минут подряд и не более 30 минут в течение всего мероприятия.
- По желанию можно обеспечить пункт питания (буфета, ресторана или иного пункта питания), в котором должны соблюдаться все санитарно – гигиенические нормы.
- Персонал обязан отвечать на все вопросы участников массовых мероприятий по существу, либо указать на тех сотрудников, которые бы могли помочь обратившемуся в его вопросе (нужде).
- Должно обеспечить помещения, в которых проводятся мероприятие, мусорными ведрами (корзинами) из расчета не менее двух ведер (корзин) около каждого выхода из зала и не менее одного ведра (корзины) на 50 человек расчетного числа участников мероприятия.
- Должна быть медицинская аптечка для оказания доврачебной помощи участникам мероприятия. Медикаменты в аптечке должны быть годными к использованию.
- при проведении мероприятия должно быть наличие не менее двух сотрудников, следящих за соблюдением общественного порядка, незамедлительно реагирующих на обращения участников мероприятия, связанные с нарушением иными участниками общественного порядка, и обеспечивающих прекращение данных нарушений.
- В здании и помещениях, в которых проводится мероприятие, двери основных и эвакуационных выходов не должны быть заперты на замки и трудно открывающиеся запоры.
- В помещениях, в которых проводится мероприятие, на путях эвакуации не должны устанавливаться турникеты и другие устройства, препятствующие свободному проходу.
- Должны быть обеспечены свободные пути эвакуации посетителей (в том числе лестничные клетки, проходы в складах, входы на чердаки).
- В зданиях и помещениях Дома культуры проезды, проходы к запасным выходам и наружным пожарным лестницам, подступы к средствам извещения о пожарах и пожаротушения должны быть всегда свободными.
- Требования к проведению массовых мероприятий вне помещений на стационарных площадках:
- Прилегающая к месту проведения мероприятия территория должна быть обеспечены автомобильной парковкой не менее чем на 5 мест.
- За один час до начала мероприятия территория проведения межмуниципального мероприятия должна быть очищена от бытового и строительного мусора.
- при проведении конкурсов для детей во время массовых мероприятий должны быть предусмотрены призы для участников данных конкурсов.
- При проведении фейерверка должны использоваться пиротехнические средства только лицензированных производителей. Организация, проводящая фейерверки, должна иметь соответствующую лицензию.
- На территории проведения мероприятия должны отсутствовать ограждения, препятствующие эвакуации участников мероприятия в случае пожара.
- при проведении мероприятия Дом культуры может организовать на территории проведения мероприятия работу пунктов питания.
- Организации, предоставляющие во время проведения мероприятия услуги пунктов питания (на территории проведения мероприятия), должны иметь разрешение на право торговли и (или) оказание услуг общественного питания.
- При температуре воздуха более + 25 градусов по шкале Цельсия на территории проведения мероприятия должна производиться реализация прохладительных напитков.
- При температуре воздуха менее + 10 градусов по шкале Цельсия на территории проведения мероприятия должна производиться реализация горячих напитков (чай, кофе).
- Продажа напитков на территории проведения мероприятия должна производиться только в пластиковой и металлической таре.
- Во время проведения мероприятия на территории проведения мероприятия не должны продаваться алкогольные напитки с содержанием этилового спирта более 15% объема готовой продукции.
- Территория проведения мероприятия должна быть обеспечена урнами из расчета не менее одной урны на 25 кв. метров площади и не менее одной урны на 50 человек расчетного числа участников.
- Территория проведения мероприятия должна быть обеспечена туалетами из расчета не менее одного туалета на 1000 человек расчетного числа участников.
- Должны быть организована уборка мусора с территории проведения мероприятия не позднее, чем к 7:00 дня, следующего за днем проведения мероприятия.
- Требования к проведению массовых мероприятий, предусматривающих перемещение (шествие) участников.
- Должно быть обеспечено отсутствие во время проведения мероприятия частного автотранспорта по маршруту проведения мероприятия.
- Выполнение указанных требований не освобождает должностных лиц управления по делам культуры, спорта и молодежной политике и Дома культуры, ответственных за проведение мероприятия от установленной законодательством ответственности за соблюдение иных утвержденных в установленном порядке норм и правил.

[Рамоновна]

2.3. Сроки предоставления муниципальной услуги
Сроки предоставления муниципальной услуги по организации культурно – досуговых мероприятий устанавливаются годовым планом работы управления по делам культуры, спорта и молодежной политике МО «Малопургинский район», утверждаемого начальником культуры, спорта и молодежной политике.

2.4. Перечень оснований для приостановления исполнения муниципальной функции

2.4.1. В предоставлении муниципальной услуги по организации культурно- досуговых мероприятий может быть отказано в случае:
- несвоевременной подачи заявки на участие в мероприятии;
- несоблюдение условий проведения мероприятий, предусмотренных Положением о проведении мероприятия;
- неперечисления, предусмотренного Положением о проведении мероприятия, организационного взноса;
- возникновения обстоятельств непреодолимой силы (форс - мажор).

2.4.2. Отказ в предоставлении муниципальной услуги по этим основаниям Потребитель муниципальной услуги может обжаловать в вышестоящий орган и (или) в суд.

2.5. Перечень необходимых документов для получения муниципальной услуги.
Для получения доступа к муниципальной услуге необходимо оформить заявку на участие в мероприятии, по форме, утвержденной Положением о мероприятии (Положение 1).

2.6. Требование к предоставлению муниципальной услуги
Предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно, в некоторых случаях при проведении конкурсов устанавливается организационный сбор для конкурсантов.

Раздел 3
Административные процедуры
по организации культурно – досуговых мероприятий
на базе культурно – досуговых учреждений
(концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.)

3.1. Последовательность действий при предоставлении
муниципальной услуги
Проведение культурно – досуговых мероприятий (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.) осуществляет в соответствии с годовым планом проведения мероприятий, утверждённым приказом по делам культуры, спорта и молодёжной политике МО «Малопургинский район»:
Управление по делам культуры, спорта и молодёжной политике МО «Малопургинский район»:
- разрабатывает Положение о проводимых культурно – досуговых мероприятиях (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.);
- доводит Положение до сведения населения Малопургинского района муниципальные учреждения культуры, образования Малопургинского района, иные учреждения, расположенные на территории Малопургинского района и через средства массовой информации. В положениях о проведении мероприятий определяются цели и задачи мероприятия, состав участников, время и место проведения; сроки и форма подачи заявок на участие, оргкомитет мероприятия, жюри мероприятия, расходы на проведение мероприятия, расходы на проведение мероприятия, программа мероприятия, награждение, ответственные за их проведение. Положение должно быть утверждено не позднее 45 дней до даты проведения мероприятия. Для финансирования мероприятия из муниципального бюджета Малопургинского района управления культуры, спорта и молодёжной политике Малопургинского района составляется смета расходов, оформляется заявка на финансирование мероприятии подаётся в финансовый отдел муниципального образования Малопургинского района Удмуртской Республики за 10 дней до проведения мероприятия. Согласно Положению для награждения победителей мероприятий могут быть использованы благодарственные письма, дипломы. Призы для награждения приобретаются в соответствии со сметой расходов на проведение мероприятия. Для проведения мероприятий могут привлекаться сторонние специалисты и эксперты, обладающие соответствующими знаниями и навыками. Мероприятия должны проводиться с учётом возрастных и физиологических особенностей участников и проходить в местах, обеспечивающих привлечением максимального количества участников и зрителей.
- проводит культурно – досуговое мероприятие.
- отчитывается о проведении мероприятия.



Раздел 4
Порядок и формы контроля за использованием муниципальной услуги

4.1. Порядок и формы контроля исполнения муниципальной услуги
4.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением муниципальной услуги по организации культурно – досуговых мероприятий на базе культурно – досуговых учреждений (концертов, дискотек, фестивалей, конкурсов и т.п.) согласно положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги осуществляется начальником управления по делам культуры, спорта и молодёжной политике администрации МО «Малопургинский район».
4.1.2. Перечень должностных лиц, осуществляющий текущий контроль, и периодичность осуществления контроля устанавливается приказами начальником управления по делам культуры, спорта и молодёжной политике администрации МО «Малопургинский район».
4.1.3. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годовых планов работы) и внеплановыми. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги (комплексные проверки), или отдельные аспекты (тематические проверки). Проверка также может проводиться конкретному обращению Потребителя.

4.2. Ответственность муниципальных служащих и иных
должностных лиц за решения и действия (бездействия) принимаемые в ходе исполнения муниципальной услуги
4.2.1. должностные лица управления по делам культуры, спорта и молодёжной политике организуют работу по представлению муниципальной услуги, осуществляют контроль за исполнением, принимают меры к совершенствованию форм и методов реализации муниципальной услуги, несут персональную ответственность за соблюдение законности.
4.2.2. В случае выявления нарушения прав граждан по результатам проведённых проверок в отношении виновных лиц принимаются меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2.3. персональная ответственность должностных лиц и специалистов закрепляются в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.

Раздел 5
Порядок обжалования действия (бездействия) должностного лица,
а также принимаемого им решения при исполнении
муниципальной услуги

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение (жалобу), в соответствии с уровнем подчиненности должностного лица, действия (бездействия) которого обжалуется
- начальнику управления, заместителю главы администрации, курирующему данное направление деятельности, главе администрации Малопургинского района.
5.1.2. Обращение (жалоба) подаётся в письменной форме и должно содержать:
- при подаче обращения физическим лицом фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) физического лица, его места жительства или пребывания; при подаче обращения юридическим лицом его наименование, адрес;
- наименование органа и (или) должности и (или) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
- содержательную характеристику обжалуемого действия (бездействия), решения.
К обращению могут быть приложены копии документов, подтверждающие изложенную в обращении информацию.
Обращение подписывается подавшим его физическим лицом или руководителем (заместителем руководителя) юридического лица.
5.1.3. По результатам рассмотрения обращения принимается решение об удовлетворении либо об отказе в удовлетворении требований автора обращения.
Письменный ответ направляется заявителю не позднее 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
В случае если по обращению требуется провести проверку, срок рассмотрения обращения может быть продлён, но не более чем на 30 дней.
О проведении срока рассмотрения обращения автор обращения уведомляется письменно с указанием причин продления.
5.1.4. Обращение не рассматривается в случае:
- отсутствия в обращении фамилии заявителя, направившего заявителя, направившего обращение, и почтового адреса, по которому должен быть направлен отчёт;
- отсутствия в обращении сведений об обжалуемом действии, бездействии, решении (в чем выразилось, кем принято);
- если ответ по существу поставленного в обращенного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодательством тайну:
- если в нём содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
- если текст письменного обращения не поддаётся прочтению.
5.1.5. в случае подтверждения в ходе проведения проверок фактов, изложенных в жалобе на действия (бездействие) и решения должностных лиц управления по делам культуры, спорта и молодёжной политике администрации МО «Малопургинский район», принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги, виновное должностное лицо привлекается к ответственности.
5.2. Заявители (Пользователи) в праве обжаловать действия (бездействие) должностных лиц управления по делам культуры, спорта и молодёжной политике администрации МО «Малопургинский район», решения, принятые в ходе представления муниципальной услуги, в судебном порядке.
5.2.1. В случае обжалования действия (бездействия) должностного лица в судебном порядке, Пользователь подаёт заявление в Малопургинский районный суд, или прокуратуру Малопургинского района.

[Вишенка-Владимир]

Для достижения установленной настоящим Уставом цели

Ира, у вас это идёт приложением к уставу?

[Рамоновна]

Нет, это внесено в новый устав по требованию проверки

[Зарница]

Рамоновна,
Ира а ты бы не могла поделиться своим новым уставом? Мне свои надо менять в этом году, изменился юр.адрес да и много очень ошибок. Хотелось бы увидить правильный вариант, т.к. ты в этом грамотная.(а каждый раз переделывать устав входит для нас в хорошую копеечку - мало того за устав платить надо, да еще в соседний район надо ехать, иногда и несколько раз - )

[Рамоновна]

Устав у нас еще не утвержден, но готов к этому. Постараюсь на выходных залить. Но теперь вот, в свете возможного перехода всех нас на новый тип учреждения с 2011 года, думаю: а может, не торопиться?

Добавлено через 1 минуту
Ссылку отправлю в личку

[Зарница]

Рамоновна,
Ира, мне все равно надо устав менять из за юр.адреса - весной старое здание будут сносить,я и так тянула сколько могла - сейчас готовлю документы на списание. Спишу, а там у меня только 3 дня остается на смену документов.Жалко денег, но штраф платить тоже не хочется. :frown: Так что мне твоя помощь очень кстати.

[трек]

Добрый день уважаемые коллеги. Мне срочно нужна ваша помощь!!! Я работаю балетмейстером районного дома культуры - руковожу детским ансамблем народного танца вот уже 23 года. В прошлом году моя коллега решила создать при ДК студию эстрадного танца. На совете депутатов встал вопрос, чем отличается кружок танца от студии? Какими нормативными документами это можно подтвердить? Объясню - когда-то я тоже начинала руководить кружком, но спустя нескольколет, после того, как коллектив начал выезжать на областные, Российские конкурсы и занимать призовые места, администрация выдвинула нас на звание "Образцовый" коллектив. С того года мы не кружок, мы коллектив народного танца. А моя коллега только начала свою деятельность. Существует ли типовое положение по студии? Имеются ли какие-либо специфические условия, необходимые требования для условий позволяющих открыть студию? Что для этого надо?
Помощь нужна срочно!!! Откликнитесь друзья, есть ли у кого информация по этому вопросу!
[IMG][IMG]http://*********org/383938m.gif[/IMG][/IMG]

[Бирюза]

И я тоже за помощью обращаюсь !
Люди добрые, поделитесь опытом, пожалуйста, как у Вас практикуется проведение концертных программ приезжих артистов ( я имею ввиду профессиональные московские коллективы) меня интересуют условия договора сдачи Вашего помещения, услуг и т.д.
Как мне объяснили, представители концертного агенства, которое организует это мероприятие на нашей базе,есть 2 варианта :
1-й - принимающая сторона - это наш ДК по договору берет оговоренную, фиксированную сумму за все свои услуги ( как правило, эту сумму администраторы сознательно занижают)
2-й вариант - принимающая ( ДК) сторона берет за аренду и услуги , например до 15% от всего валового сбора за продажу билетов.
Как это делается у Вас ? Может быть 15% это много?
А еще бы хотелось посмотреть образец такого договора.

:biggrin:

[Рамоновна]

У нас с концертом 15 апреля будет Святослав Ещенко. Беру 10% от валового сбора за все: аренда зала, звука, оплата работы кассира и контролера/по 1% каждому/.
Образец договора у них- свой, но еще не высылали. Но он им, как правило, не нужен/лишние налоги/, а мне- тоже.

Когда приезжают заведомо проигрышные коллективы- например, "Цирк из Бабяково", говорю арендную ставку - 2000 рублей. Хотят- приезжают, хотят- нет. Однажды администратор цирка так "поработал" что 50% выручки мне отдал. Скандалил, швырял деньгами, но куда деваться- я сказала, что все двери закрою и ночевать с ними буду- сразу сдался.

Добавлено через 1 минуту

например до 15% от всего валового сбора за продажу билетов.

Всегда сталкивалась только с 10%. Может, это новая волна такая?