День кадровика

[HR_lili]

Два менеджера по персоналу - опытный и стажёр - сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: "Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию". Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть на стол, вторую в шреддер (бумагоуничтожитель). У молодого глаза по пятаку: "А как же претенденты?!"
Опытный невозмутимо: "А зачем нам неудачники?"

Однажды очень успешного HR-директора (директора по человеческим ресурсам) сбил автобус. Её душа поднялась к воротам рая, где её встретил сам святой Пётр.
- Добро пожаловать на небеса, - сказал он, - однако поскольку никто из HR-специалистов еще не был так близко к вечной жизни в раю, мы не знаем, как с вами поступить.
- Просто впустите меня.
- Я бы рад, но у меня есть распоряжение свыше. Мы предлагаем вам провести день в раю и день в аду, после чего вы сами сможете выбрать, где вам провести вечность.
- Я уже решила. А предпочитаю оказаться в раю.
- Но у нас есть правила, сначала в ад.
Пётр запустил лифт вниз и HR-директор поехала в ад. Когда двери открылись, она обнаружила, что находится на прекрасном поле для гольфа, а неподалеку располагался деревенский клуб, где она встретилась со всеми своими знакомыми HR-директорами. Они веселились и вспоминали о лучших моментах своей HR-жизни. Встреча с дьяволом её приятно удивила, поскольку он оказался довольно милым мужчиной. Было много танцев и прекрасный ужин, после чего она попрощалась со всеми, села в лифт и провела свой следующий день на небесах, играя на арфе и распевая песни. Время пролетело незаметно, пришел святой Петр и спросил её о принятом решении.
- Ну, раньше я и подумать не могла, что решусь на это, ведь на небесах мне очень понравилось, но я в аду мне было все-таки веселее.
Пётр проводил её до лифта, и она снова отправилась вниз. Двери открыли перед ней пустырь, весьма похожий на свалку. Она увидела, как её коллеги в рваной одежде собирают мусор в мешки. К ней подошел дьявол и взял её за руку.
- Я не понимаю, - заикаясь, проговорила она, - вчера все было и прекрасно, и красиво, и весело, а сегодня все просто ужасно и мои друзья в таком виде.
- Вчера мы тебя нанимали, а сегодня ты в штате, - ответил ей дьявол.


Люблю я работу, зарплату люблю!
Всё больше себя я на этом ловлю.
Люблю я и босса: он лучше других!
И боссова босса, и всех остальных.
Люблю я мой офис, его размещение,
А к отпуску чувствую я отвращение.
Люблю мою мебель, сырую и серую,
Бумажки, в которых, как в Бога, я верую!
Люблю я и равных мне по положению,
Их хитрые взгляды, насмешки, глумления.
Мой славный дисплей и компьютер я лично
Украдкой целую, хоть им безразлично.
Я счастлив быть здесь и пока не ослаб,
Любимой работы счастливейший раб.
Я нормы и сроки работ обожаю,
Люблю совещанья, хоть там засыпаю.
Люблю я работу, скажу без затей,
И этих нарядных, всех в белом, людей,
Пришедших сегодня меня навестить
С желаньем куда-то меня поместить.


Как правильно читать характеристики работников

ОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ:
Сегодня не сделал больших глупостей.
РЕВНОСТНЫЙ, УСЕРДНЫЙ РАБОТНИК:
Упрям, как осёл.
ХАРАКТЕР ОБЩИТЕЛЬНЫЙ:
Часто поддаёт.
ИСПОЛЬЗУЕТ КАЖДУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СВОЕГО РАЗВИТИЯ:
Часто поддаёт с начальством.
ОБЛАДАЕТ НЕОГРАНИЧЕННЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ:
Хрен выгонишь до пенсии.
ЖИВОЙ УМ:
Удачно придумывает отмазки.
НЕ ВСЕГДА ТОЧНО ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАНИЯ РУКОВОДСТВА:
Соображает лучше начальства.
ТАКТИЧЕН:
Знает, когда надо заткнуться.
К РЕШЕНИЯМ ЗАДАЧ ПОДХОДИТ ТВОРЧЕСКИ:
Всегда найдёт кого-нибудь, чтобы тот выполнил его работу.
С ГОТОВНОСТЬЮ СОГЛАШАЕТСЯ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ:
Жена стерва.
АККУРАТЕН, ВНИКАЕТ ВО ВСЕ ДЕТАЛИ:
Зануда.
ОБЛАДАЕТ СВОЙСТВАМИ ЛИДЕРА:
Имеет громкий голос.
ОСТРОУМЕН, С БОЛЬШИМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА:
Постоянно торчит на анекдотных сайтах.
БОЛЬШИЕ ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ:
Приходит вовремя на работу.
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЛОЯЛЕН:
Никуда больше устроиться не способен.
СВОЮ РАБОТУ ЛЮБИТ:
Вполне можно платить ему меньше.
ЧАСТО КОНСУЛЬТИРУЕТСЯ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДСТВОМ:
Всех задолбал.
ДАЛЕКО ПОЙДЁТ:
Имеет родню в дирекции.
ПЕРСПЕКТИВЕН, ДОЛЖЕН ПОЙТИ ДАЛЕКО:
Да - и подальше, пожалуйста, подальше.
ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:
Часто смотрит на часы.
ИЗОБРЕТАТЕЛЕН:
Всегда найдёт сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется.
ЗАСЛУЖИВАЕТ ПОВЫШЕНИЯ:
Позарез нужна новая ставка.
СТРОГ, ДИСЦИПЛИНИРОВАН, ВЕРЕН СВОИМ ПРИНЦИПАМ:
Просто скотина!
ОХОТНО БЕРЁТСЯ ЗА НОВУЮ РАБОТУ.
Никогда не заканчивает старую.
СОЦИАЛЬНО АКТИВЕН.
Пьёт часто, много, но в компании.
ВНИМАТЕЛЕН К ДОСТИЖЕНИЯМ КОМПАНИИ.
Не дурак посплетничать в офисе.
УМЕЕТ ОРГАНИЗОВАТЬ ОБСУЖДЕНИЕ ПРОБЛЕМ.
Нерешителен.
ПОКАЗЫВАЕТ ПРЕВОСХОДНУЮ ИНТУИЦИЮ.
Знает, когда исчезнуть.
ПРЕВОСХОДИТ ДРУГИХ В СПОСОБНОСТИ КОНЦЕНТРИРОВАТЬСЯ, НО ИЗБЕГАЕТ КОНФРОНТАЦИЙ.
Игнорирует всех.
ПРЕВОСХОДИТ ДРУГИХ В ЭФФЕКТИВНОМ ПРИМЕНЕНИИ НАВЫКОВ.
Отлично варит кофе.
ВЕЖЛИВ С НАЧАЛЬСТВОМ, ВСЕГДА СОБЛЮДАЕТ СУБОРДИНАЦИЮ.
Трус.
ВЫПОЛНЯЕТ СЛОЖНУЮ РАБОТУ.
Обычно находит самый сложный путь действий.
ХОРОШО ИДЕНТИФИЦИРУЕТ ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА.
Много жалуется.


Если вы работаете в сфере HR:
то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким «внутренним полицейским». Итак, начнем:
Никогда не говорите: «Я - лицо нашей компании (варианты: мозг, честь, совесть...)». Это - мания.
Никогда не говорите: «Я закрою все вакансии! (варианты: всех обучу, всех оценю)». Это - паранойя.
Никогда не говорите: «Я не всё сегодня успел сделать... Можно ли мне задержаться сегодня на рабочем месте подольше?..». Это - слабоумие. Если удастся самостоятельно такое за собой заметить - значит, у вас еще есть надежда.
Никогда не говорите: «Я Ваше резюме три раза читал! Уже наизусть знаю!» Чтение резюме более одного раза по диагонали является признаком серьезного невроза.
Никогда не говорите, устраиваясь на работу в компанию: «Да, я и рекрутер, и - кадровик, и обучать сейлзов я тоже могу...». Это - шизофрения.
Никогда не говорите: «Эх!.. Нет идеальных кандидатов...».
Это - признак начинающейся депрессии, свидетельство недостатка оптимизма, крайне необходимого эйчару.

Никогда не говорите: «Ха, да этого «уникального» специалиста я вам ща за шесть и две найду...».
Это - свидетельство недостатка реализма и пессимизма, также крайне необходимых эйчару.
Сами видите - шаг влево, шаг вправо...
Но, как говорится, сколько на месте не топчись - жизнь легче не станет. Так как же с этими напастями бороться?! Есть метод. Старый, проверенный временем. Примитивен до эффективности. Формулы самовнушения называется. Специально для вас представляем несколько вполне универсальных
вариантов.
Рекомендуется произносить каждый день, утром, вечером, и во время обеденного перерыва.
Для менеджера по персоналу:
Я не являюсь лицом компании, также её мозгом, также её совестью... равно как и другими частями её организма.
На честь компании я также не претендую... Я - нормальный человек (последнюю фразу повторить три раза).
Для кадровика:
Есть книги кроме трудовой.
Я это чувствую (повторить три раза).
Я могу нормально жить вдали от <1C-Кадры>...
Сегодня я смогу заснуть, не пересчитывая «Т-формы»...
Проверки - преодолимы (повторить три раза).
Для рекрутера:
Я знаю: Джоб глючит не всегда.
Я знаю: БАЗА не абсолютна.
Люди в метро - не соискатели... Там - нормальные люди.
Я всё равно не смогу «продать» всех.
Есть праздники, кроме Дня рекрутера...
Теперь - отдельно обратимся к тем, кто имеет твердые религиозные убеждения.
Вспомните:
Господь сотворил небо и землю, людей и животных...
При этом он не посчитал нужным сотворить:
- форму Т-2
- табели учета рабочего времени
- кадровые агентства
- ассессмент-центры
- метод 360 градусов, и еще многое, что так дорого эйчарской душе...





Плохие приметы и суеверия на работе…
Увидеть в зеркале собственную сонную физиономию с отпечатком от клавиатуры – к сдаче квартальной отчетности.
Плакать под звуки гимна компании — к нервному срыву.
Смеяться под звуки гимна компании — к увольнению.
Поссориться с системным администратором — к информационному голоду и потере контакта с бывшими одноклассниками.
Кричать «Свободная касса!» — к стремительной карьере в молодом динамичном коллективе.
Помочь охраннику с кроссвордом — ни к чему.
Кататься по офисным коридорам на «Сигвее» — к опциону.
Увидеть у кабинета финансового директора людей в масках — к незапланированному дню отдыха.
Сидя в кресле, поднимать ноги — к чистоте.
Писать в «аське» капс-локом, равно как парковаться на стоянке перпендикулярно остальным машинам — к внезапному осветлению волос.
Получать от всех коллег добрые приветствия и радостные улыбки — к выходу на пенсию либо обнаружению беспорядка в одежде.
Читать Пелевина, Минаева и Бегбедера — к духовному росту.
Отвадить от офиса пожарных, СЭС и других злых духов поможет заговоренная пятитысячная купюра.
Если вы потерялись в дебрях голосового меню офисного коммутатора, вознесите молитву святому Георгию, покровителю всех заблудших путников. Либо нажмите ноль.

[Наталья-42]

недавно работала на юбилее КАДРОВИКА. Готова поделиться материалом:Крупный план! Мотор! Начало съемки –
В кадре нынче только кадровик!
Не кричите рядом с ней так громко –
Отдел кадров к тишине привык!
Здесь на ваш любой вопрос о людях
Вам дадут ответ наверняка;
Но сегодня спрашивать не будем –
Отмечаем юбилей кадровика!

Но сегодня в день осенний
Можно ожидать лишь поздравлений,
нынче День рожденья ваш,
Кадровик любимый наш

Бокал шампанского для вас…..

Уведомление.
Здравствуйте! Независимый соцопрос Кемеровского ОРТПЦ показал, что в вашей компании назрела необходимость в пополнении кадров. Выявлена острая нужда в специалистах следующих специальностей: стриптизерша - количество заявок в вашей компании 75%, девочка на побегушках - 63% и корпоративная таксистка в стрингах - 58%. Данную информацию рекомендуем сообщить вашему руководству и принять необходимые меры для увеличения мотивации действующих сотрудников компании. Всего доброго!


Поздравление кавказцев

Дорогая Юбилярша! Спортсменк, комсомолк, красавица! Бесконечно талантливая работница кадровой службы - Клянусь, чесн слово! Я тебе по секрету скажу, в нашем горде - таких, как ты, не бывает вообще!.. Если бы я сумел тебя закадрить... Ммм. Я бы умер от счастья, да? Но кадрить - это твое дело, чесслово... Лучше разреши мне пожелать тебе успехов на личном и на кадровом фронте! Согласна, да? Удачи тебе!

Поздравляют гастробайтеры

Дэвушкэ, здравствуйте!
Я знама, Вы в кадрова службэ работаити? Девушкэ, возьмите меня, пожалуста, к вам на работу! Я все умею! Я могу картошкэ мА чистить, могу макарошка варить, могу весь офис обои поклеить ... Я газетка купил - искать ма, где работа дают. Звонил, звонил - все паспорта ма хотят.
Вам тоже паспорта нада?
Эх... Девушкэ, может не надо паспорт? Возьмите меня на работа, я вам евроремонт беплатно сделаем!
У вас же праздника! Вам сегодня все можно! Подумайте, девушка, я вам пиризваню!

Послание от Жириновского
Привет! Это ты с кадрами работаешь?! Это Жириновский тебя поздравляет! Сегодня у тебя праздник юбилей . А вот ты скажи: поздравляли тебя сегодня твои кадры?... Вот так я и думал! Всех поувольнять надо к черту, подонки неблагодарные!!! Ну ничего, Жириновский тебя поздравит! Жириновский все проблемы твои решит! И кадровый голод, и кадровый холод, и массовые увольнения личного состава. Ты это.. отдыхай сегодня! А я все улажу. Ну давай, пока! Удачи!

[Наталья-42]

Поздравление кадровому работнику от коллег

В …………. работника устроить
И нам прогулы всем за месяц написать
Ты можешь всё: принять,нанять, уволить
Но не из страха будем мы сегодня поздравлять

Наталья Анатольевна, хоть и кадровик Вы
Но уважаем Вас мы не за ворохи бумаг
А потому, что человек хороший, деловитый
Всегда поможешь словом, если что не так.

Прими от нас и коллектива в целом
Вот эти скромные душистые цветы
А вечером своим, мы небольшим отделом
Отметим вместе праздник, как и Вы!


Песня кадровика
В крупной фирме своей,
Прямо в службе по кадрам
В этот праздничный день
Тебе можно что хошь!
Увольняй всех подряд!
Уменьшай всем зарплату!
А кто против - Тем свою –
Песню пропоешь!

А мне все равно, а мне все равно!
Голод кадровый Мне не страшен тож!
А мне все равно, а мне все равно!
В этот праздник мне Можно все что хошь

[Наталья-42]

Ещё поздравления от коллег:

Одного оформить надо.
А другого увольнять.
Здесь прогулы – непорядок,
Выходные – не считать.
Заболел? Давай больничный.
За свой счёт? Ну что ж, гуляй.
За текучкой кадров личных
То и дело наблюдай.
Отследить число вакансий,
Бланк заполнить от руки
Без излишней нервотрёпки
Могут всё кадровики.
Средь бумажек миллиардов,
Документов, планов, схем
Лишь глава отдела кадров
Разберётся без проблем.
С новичками глаз намётан,
Знает в кадрах толк и суть,
Дорогой начальник – вот он!
Не даёт нам отдохнуть.
Не в обиде мы на это.
И поздравить Вас хотим,
Пожелать тепла и света!
Горе пусть растает в дым!
Счастья, радости, успехов!!!!
И в работе, и в семье!
Меньше слёз и больше смеха,
Мы Вас любим! Все-все-все!
!!!!!!
(стихотворение удалено администрацией по просьбе авторов материала)

Начисленьем стажа и зарплаты,
Премиями ведаете вы,
Невозможно жить без вас, ребята,
Да куда без вас, кадровики?
Пусть несутся стройные отряды
Ваших начинаний впереди,
Счастье пусть сопровождает рядом,
И в душе звучат слова любви.

Вы держите прелестною,
Уверенной рукой
Зарплату нашу, пенсию
И запись в трудовой.
Пусть хвори все, нелепости
Долой уходят с глаз!
А счастье пусть прилепится
И не отпустит Вас!


Много, очень много персонала
Через кабинет Ваш пробегало.
Но добились места, как награды,
Только исключительные кадры.
Вы с людьми работать очень любите,
Вы о них по внешности не судите,
Работаете Вы красиво,
Укрепляя силу коллектива.

Любим мы кадровика
Ваша роль на фирме велика.
Все должно быть строго по закону,
Нужно знать законы о труде.
В Юбилей желаем вам успехов,
Пусть вам помогает Бог везде.


Решают кадры все всегда
Их - тысячи, не сотни,
Вы знаете, что это так,
Вы – кадровый работник.
Пусть будет счастье на года,
Здоровье крепким будет,
И помните тот важный факт,
Что кадры - это люди.

Бумаги чтоб домой не уносили
И работа не копилась
Трудились в кадрах что есть силы
А душа чтоб веселилась


Вы, как кадровый работник,
Поздравленья принимайте!
Вам купюр зеленых – сотни,
В общем, денег не считайте!

Кадры – будущее наше,
Так работайте побольше!
Будет жизнь счастливой ваша,
А к проблемам – будьте проще!

Кадры – это наше всё!
Истина известна,
Мы желаем вам легко,
Быстро, интересно
И с усердием всегда
От души работать!
Не печальтесь никогда,
Пусть уйдут заботы!

Сегодня праздник необычный –
Юбилей кадровика!
Зарплата будет пусть приличной,
Работа будет пусть легка.

Желаем искренне веселья,
Чтоб было на душе легко,
В хорошем будьте настроенье,
Всегда летайте высоко!

Ты – настоящий кадровик,
Умелый, опытный, разумный.
Не омрачится пусть твой лик,
Дела веди благоразумно.

Свое начальство уважай,
Стремись к карьерному ты росту,
И никогда не унывай –
Тогда все будет в жизни просто!

Вот так кадр,
Что за кадр!
Для веселья нет преграды!
Мы тебя поздравить рады,
Настоящий мастер кадров!

[Наталья-42]

Как правильно читать характеристики работников

К этому можно сделать подводку:

Говорят, что человек ближе всего к совершенству при заполнении резюме. Пусть это и шутка, но доля правды в ней есть! Вот только на удивление, как среди всех этих эпитетов, приукрашательств и лестных отзывов о самом себе, которыми пестрят резюме, кадровики умудряются найти действительного достойного кандидата на работу... Но вы, ……………, имея большой опыт кадровик с большой буквы, легко можете всех вывести на чистую воду. Например…..

(И пусть кадровик попробует разобраться - шуточное задание)

[FNPetrova]

Поздравление работников отдела кадров с Днем кадровика
(Автор Л.Мущинкина)

В больших кругах давно ведутся споры:
Быть празднику сегодня иль не быть?
А мы, прервать, чтоб эти разговоры -
Решили эту дату утвердить!

Отныне, каждый май, в число такое
Отдел наш в полном должен быть составе.
Ведь кадры, скажем, - дело не простое
И это отразим в своем уставе.

Людей случайных в кадрах не бывает,
Не место здесь ни грубым, ни бездушным.
Улыбкой кадровик всегда встречает
И должен быть приветливым, радушным.

За каждой буквой, записью и строчкой
Стоят порой немыслимые судьбы,
То ласково нас называют «дочкой»,
То думают, как лучше обмануть бы.

Поэтому терпенье и вниманье –
Вот главные критерии успеха,
Ещё плюс состраданье, пониманье
А черствость в нашем деле лишь помеха.

Простая с виду вроде бы работа -
Пиши бумаги до скончанья века.
Но, если надо, - до седьмого пота
Потрудимся во благо человека.

Желаем всем учиться и учиться,
Накапливать и опыт и уменье.
На совесть каждый день всегда трудиться,
Достойное иметь вознагражденье.

Пусть коллектив ещё сплоченней будет,
Чтоб на работе меньше уставали,
Пусть каждый в здравии и радости пребудет,
И друг за друга чтоб стеной вставали.

[FNPetrova]

Дорогие форумчане! Пожалуйста, посоветуйте, как лучше провести 70-летний юбилей коллектива Управления персоналом металлургического комбината. Я, увы, не профессионал, а просто массовик-затейник от цехкома, такие мероприятия никогда не проводила. Будет порядка 40 чел. (22 работника и 16 бывших работников). Готовится презентация и викторина об истории коллектива, будет чествование ветеранов и награждение работников. А для продолжения торжества очень нужно что-то интересное для столь разновозрастного коллектива, что позволило бы перекинуть мостик между прошлым и будущим, как-то включить ветеранов в общую атмосферу, расшевелить, да и молодежи познакомиться с предшественниками. Идей пока особых никаких, может игры какие-то провести, конкурсы, сценки-экспромты (думала может анекдоты про кадровиков инсценировать, но ничего путного не нашла). А еще, как-то хочется обыграть превращение отдела кадров (так мы раньше назывались) в Управление персоналом. Может кто-нибудь проводил что-то подобное? Подскажите, пожалуйста!