Певица - как красивое дополнение к певцу? и

[КОЛОРИСТ]

зачем такой диапазон на халтуре?

Зачем МЕРСЕДЕС, если управлять им совсем не можешь? Колоратурное сопрано на удивление красивые, редкие голоса, завораживают, но ситуация опять в МЕРСЕ!!!:biggrin:
На халтуре? О чем это?

таких и певичек и певцов хватает.

Если звезды зажжены, значит кому-то было нужно!!! Относитесь и доносите спокойно и грамотно свою точку зрения. САМСОН импульсивен, но видно что добряк.
Пробуйте к "девочкам-певичкам" подход с другой стороны........................
как говорится "кто нам мешает, тот нам и поможет"!:biggrin:
Удачи, с уважением...............

[КП]

Сообщение от Тик Так:таких и певичек и певцов хватает.

Пробуйте к "девочкам-певичкам" подход с другой стороны........как говорится "кто нам мешает, тот нам и поможет"!

Это на что ты нашу Тик-Так подбиваешь???:eek:
Представляю ,как она к певичкам "с другой стороны" нетрадиционно пристраивается.:biggrin:

[Тик Так]

Если звезды зажжены, значит кому-то было нужно!!! Относитесь и доносите спокойно и грамотно свою точку зрения. САМСОН импульсивен, но видно что добряк.
Пробуйте к "девочкам-певичкам" подход с другой стороны........................
как говорится "кто нам мешает, тот нам и поможет"!:biggrin:
Удачи, с уважением...............

Причем здесь звезды?И какое отношение слово "звезда" имеет к этим личностям,(которые только понимают что должны ИМ,а что ОНИ должны им представляется смутно)да и вообще к данной ситуации?..Если кому то хочется КАЗАТЬСЯ звездой,это еще неговорит о том, что это так и есть на самом деле..Вот если к нему придет работать Жанна Фриске,то с ней и без вложения за аппарат - справедливо будет поделиться поровну,т.к. от нее хоть толк будет,потому что народ будет толпиться и отваливать деньги только за одну ее популярность,и чтоб на нее живьем попялиться..А от этих то какой шипкий понт?
И никаких подходов других к таким людям я делать не собираюсь,и дело тут совершенно не в импульсивности,а в справедливости..Я тоже девочка и тоже певичка,но я адекватно отношусь к своей работе и отношусь с пониманием к должным правилам и оплате в той или иной ситуации..
Если вы внимательно читали мой пост,то я сказала

самое правильное - это конечно же сказать,что с удовольствием буду делить все пополам,если все мои вложения разделишь также поровну..

Какой ещё другой должен быть подход??
"Каждый сверчок - должен знать свой шесток" (с)

Я тоже добрячка..но к делу это никак не относиться..

[Лев]

Я тоже добрячка..

А как будет лабух женского рода?:rolleyes:

[КП]

А как будет лабух женского рода?

Зачем спрашиваешь?
Хочешь сам попробовать?

[Лев]

Зачем спрашиваешь?

Чтобы ты ответил:rolleyes:

Хочешь сам попробовать?

На то и форум, чтобы не "тихо сам с собою":wink:(но... видать слабо ответить КП, за словом в карман не полез)

[Самсон]

Лев,
Ну если он лабух

"с другой стороны" нетрадиционно

, то это Пенкин...

[Саша]

Тик Так,
у меня по-ходу маленький вопросец(ничего личного)
а что из аппарата вы имеете
если нет то по-ходу следующий вопросец
согласились ли бы вы работать в кабаке и на халтурах на 30 процентов

ещё раз повторяю ничего личного

[Тик Так]

а что из аппарата вы имеете

Все как у всех +,-..
2 колонки,усилок,вокальная обработка,компрэссор для голоса,какая то еще приблуда из этой области не помню названия,
микрофон радио + шнуровой,минидиск,бук,ну и вроде бы все..
может что и еще..непомню. Я с аппаратурой почти на ВЫ..:)

по-ходу следующий вопросец
согласились ли бы вы работать в кабаке и на халтурах на 30 процентов
ещё раз повторяю ничего личного

Саш,в своей ситуации(имея огромный опыт работы,огромное кол-во репертуара) - согласилась бы и не редко соглашаюсь, если у меня нет в этот день ничего лучше,но только на банкеты..
То есть если банкет у кого то за 20 или 25.000 руб,мне не редко звонят и предлагают за 6 или 8.000 руб..и если у нас с мужем нет на это число общего банкета,я еду и работаю..при этом бывает еще прихвачу с собой
(если там нет)вокальную обработку и компрэссор вокальный,ну естественно бук и микрофон..
А просто за гараж в кабаке я больше не работаю, если только просят подменить и мне туда будет удобно добираться..
Но было время,когда я работала и меньше,чем 30 % - и нежужжала..
(я об этом написала в др топе)

[КОЛОРИСТ]

какое отношение слово "звезда" имеет к этим личностям,(которые только понимают что должны ИМ,а что ОНИ должны им представляется смутно)да и вообще к данной ситуации?..Если кому то хочется КАЗАТЬСЯ звездой,это еще неговорит о том, что это так и есть на самом деле..

Абсолютная правда, на большой эстраде то же вам впихивают посредственностей, которые не имеют никакого отношения с настоящими звездами. Кому-то эта девочка нравится, кто-то внушил что она звезда, пусть верит в это, ей сами клиенты скажут и дадут настоящую оценку, кто она.

Вот если к нему придет работать Жанна Фриске,то с ней и без вложения за аппарат - справедливо будет поделиться поровну,т.к. от нее хоть толк будет,потому что народ будет толпиться и отваливать деньги только за одну ее популярность,и чтоб на нее живьем попялиться..

Боюсь что Фриске никак не согласится, у нее другие деньги за работу, аппарат ваш ее не устроит, потому что действительно она раскручена и популярна. А толк будет тоже не всегда: когда каждый день в одном месте работает, а другое - когда раз приехал и уехал, если каждый день она будет у вас с вами на сцене, пялиться будут не каждый день, а первое время. И не факт что в одинаковых условиях звездная популярная певица выглядит лучше чем поющая в кабаке. Бывают казусы, поверьте. Скажите на ваш взгляд НАТАЛИ звезда?

И никаких подходов других к таким людям я делать не собираюсь,и дело тут совершенно не в импульсивности,а в справедливости..Я тоже девочка и тоже певичка,но я адекватно отношусь к своей работе и отношусь с пониманием к должным правилам и оплате в той или иной ситуации..

[QUOTE=Тик Так]Какой ещё другой должен быть подход??
"Каждый сверчок - должен знать свой шесток" (с)

Под понятием "подход" имеется ввиду творчески подойти и в этом вопросе. Вы хозяйка или аппарата или завода - разницы не вижу,(это и есть ваш шесток в ваших руках, который даёт вам явное преимущество) и если вам навязывают работника который для вас бесполезет, но нужен шефу, даю совет:
1). 50% забираете на аппарат, всем остальным работающим, хоть 10 человек делите все поровну. Вот вам и справедливость!
2). Песни которые есть в вашем репертуаре исполняете только вы (я надеюсь у вас достаточный репертуар чтобы и этой ситуации вы были сверху?), она исполняет только в ваше отсутствие в обязательном порядке!
3). Песни которые заказывают в ЕЁ исполнении - можете оплачивать или чисто взяв с нее 50% с песни за аппарат, и никакого парнаса с ваших песен, т.е. она получает вне команды только за свои исполненные песни, которых нет в вашем репертуаре, или по пункту №1, и вы делитесь с ней своим парнасом.
Хозяину объясняете и звезде что вы заинтересованы в певеце и благодарите за заботу хозяина о вас, но певица нужна для повышения качества обслуживания клиентов и привлечения клиентов. Значит у нее должен быть репертуар новый, а не тот который дублирует ваш.:biggrin:
Из опыта скажу что новенькие "звезды" веря в свои силы часто идут на пункт №3 и просто сидят на сцене без работы и кроме хозяйской зарплаты ничего не получают.
Если хозяин спрашивает почему она не поет, отвечаете что у нее нет репертуара.
Короче по ходу сориентируетесь в ответах. Отстаивая свою точку зрения никогда не возмущайтесь, не раздражайтесь, избегайте конфликтных ситуаций с администрацией. Фантазируйте как поступить., вы же творческие люди, вот и творите и вытворяйте как на сцене так и в жизни.
Вы выиграваете во всех пунктах, и я не верю что можно навязать коллективу нахлебника и ничего сделать нельзя.
Удачи, с уважением.................
Берегите нервы и здоровье, на форуме мы поэтому и делимся опытом и соображениями в разных сложных ситуациях, хотя этот вопрос решаем с улыбкой на лице и полученным кайфом от наблюдения как бездари ревут, а действительно талантливый певец зацепится за предоставленную честь работать за копейки с вами чтобы набраться опыта нахаляву, да ещё и зарплату получать.

[Тик Так]

Абсолютная правда, на большой эстраде то же вам впихивают посредственностей, которые не имеют никакого отношения с настоящими звездами. Кому-то эта девочка нравится, кто-то внушил что она звезда, пусть верит в это, ей сами клиенты скажут и дадут настоящую оценку, кто она. .

И что?К данной ситуации это не имеет никакого отношения!!!!
Кто ХОЧЕТ и имеет возможность оплачивать посредственность - тот и оплачивает..это ИХ право..Это сродни купить свой ресторан или большой магазин..А ребята НЕ ХОТЯТ на нее тратить и делить с ней свой доход..

Боюсь что Фриске никак не согласится, у нее другие деньги за работу, аппарат ваш ее не устроит, потому что действительно она раскручена и популярна. А толк будет тоже не всегда: когда каждый день в одном месте работает, а другое - когда раз приехал и уехал, если каждый день она будет у вас с вами на сцене, пялиться будут не каждый день, а первое время. И не факт что в одинаковых условиях звездная популярная певица выглядит лучше чем поющая в кабаке. Бывают казусы, поверьте. Скажите на ваш взгляд НАТАЛИ звезда? .

Тут даже бояться нечего..и так понятно должно быть,что я просто к слову сказала..Зачем же так воспринимать всё буквально..
Натали - ДА, звезда!!
Бытует понятие этого слова,никак о качестве артиста,а насколько он известен и популярен,пусть даже на данный момент это уже и в прошлом..Песенку "Ветер с моря дул" - знали нитолько взрослые,но и каждый 2й детсадовской группы..и ваша философия тут бессмыслена...

Под понятием "подход" имеется ввиду творчески подойти и в этом вопросе. Вы хозяйка или аппарата или завода - разницы не вижу,(это и есть ваш шесток в ваших руках, который даёт вам явное преимущество) и если вам навязывают работника который для вас бесполезет, но нужен шефу, даю совет:
1). 50% забираете на аппарат, всем остальным работающим, хоть 10 человек делите все поровну. Вот вам и справедливость!
2). Песни которые есть в вашем репертуаре исполняете только вы (я надеюсь у вас достаточный репертуар чтобы и этой ситуации вы были сверху?), она исполняет только в ваше отсутствие в обязательном порядке!
3). Песни которые заказывают в ЕЁ исполнении - можете оплачивать или чисто взяв с нее 50% с песни за аппарат, и никакого парнаса с ваших песен, т.е. она получает вне команды только за свои исполненные песни, которых нет в вашем репертуаре, или по пункту №1, и вы делитесь с ней своим парнасом..

Начнем с того,что по поводу деления и процентов я примерно тоже самое и предлогала,вы как то не внимательно читаете..
А поповоду подходов - он у каждого свой..В моем понимании - слишком много чести,ко всем подряд подходы выискивать..и мой опыт личный показывает, что есть типы людей перед которыми чем больше выворачиваешь "ж....у луковицей",тем отрицательней результат..
ИМХО должн быть все без хамства,но все четко и ясно объяснено по человечески..А все остальное - судьба или не судьба..

[Тик Так]

КОЛОРИСТ
А по поводу того,устроит ли мой аппарат Фриске или нет,вы уважаемый глубоко ошибаетесь..:)Устраивал и не раз..!!

PS
По теме девочке хочу еще вот что добавить..Если это девочка спит с хозяином этого кабака,то выбор у вас невелик..а похоже на то, если она так нагло на этом настаивает..
В этом случае(если вы конечно дорожите своим рабочим местом)выход один - делать то,что говорит вам хозяин заведения..

[Тик Так]

Зайдя сейчас в этот топ,мне стало смешно..
Тема Самсоновской певицы плавно перетикла в тему про девочку певицу из другого топа..))))))
Блин,все топы об одном и том же, у меня уже видимо крыша съехала и я тут отвечаю,думая о том топе..)))
Ладно,если что нитак сори..:rolleyes:

[steve.dog]

если вы конечно дорожите своим рабочим местом

-Славненький коломбурчик!
-Молчите, поручик Ржевский, молчите...

[КОЛОРИСТ]

А ребята НЕ ХОТЯТ на нее тратить и делить с ней свой доход..

Для этого и написаны мной 3 пункта, по которым работать просто каторга для певицы. Она после этого или выйдет профи, или уйдет сама.

Кто ХОЧЕТ и имеет возможность оплачивать посредственность - тот и оплачивает..это ИХ право..Это сродни купить свой ресторан или большой магазин.

И я о том же! Вот хозяин кабака и реализовал свое право и оплачивает эту девочку, а музыканты чтобы не страдали я делюсь советом, и не обязательно поступать как мной сказано, это только дружеский совет. Мое личное мнение, если будут со мной солидарен кто-то и мои советы помогут - будет всем хорошо.

Натали - ДА, звезда!!
Бытует понятие этого слова,никак о качестве артиста,а насколько он известен и популярен,пусть даже на данный момент это уже и в прошлом..Песенку "Ветер с моря дул" - знали нитолько взрослые,но и каждый 2й детсадовской группы..и ваша философия тут бессмыслена...

Да о философии и речи нет, просто хотелось знать лично Ваше мнение по поводу звезд, Ваши приоритеты и не больше. По ответам мы и узнаем с кем разговариваем, на каком уровне вести диалог.

Цитата:
Сообщение от КОЛОРИСТ Посмотреть сообщение
Под понятием "подход" имеется ввиду творчески подойти и в этом вопросе. Вы хозяйка или аппарата или завода - разницы не вижу,(это и есть ваш шесток в ваших руках, который даёт вам явное преимущество) и если вам навязывают работника который для вас бесполезет, но нужен шефу, даю совет:
1). 50% забираете на аппарат, всем остальным работающим, хоть 10 человек делите все поровну. Вот вам и справедливость!
2). Песни которые есть в вашем репертуаре исполняете только вы (я надеюсь у вас достаточный репертуар чтобы и этой ситуации вы были сверху?), она исполняет только в ваше отсутствие в обязательном порядке!
3). Песни которые заказывают в ЕЁ исполнении - можете оплачивать или чисто взяв с нее 50% с песни за аппарат, и никакого парнаса с ваших песен, т.е. она получает вне команды только за свои исполненные песни, которых нет в вашем репертуаре, или по пункту №1, и вы делитесь с ней своим парнасом..
Начнем с того,что по поводу деления и процентов я примерно тоже самое и предлогала,вы как то не внимательно читаете..

Читаю внимательно. Умею и читать и писать. А главное: На форуме не запрещается разделять Ваше мнение. И советы мной даны не для совместной работы девочкой, а для того чтобы мягко выйти из сложившейся ситуации.

В моем понимании - слишком много чести,ко всем подряд подходы выискивать..и мой опыт личный показывает, что есть типы людей перед которыми чем больше выворачиваешь "ж....у луковицей",тем отрицательней результат..
ИМХО должн быть все без хамства,но все четко и ясно объяснено по человечески.

Наша работа связана с людьми и уважать мнение других тоже необходимо. Как правило, обращаемся на форуме за советом чтобы выйти из сложившейся ситуации достойно и с малыми потерями. Как-то в таких ситуациях не приходилось бывать, и опыта такого нет.
Спасибо что по человечески мне все объяснили.