Наша зарплата!

[koluchka]

Может у кого-то в регионе разработаны рекомендации по расчету зарплаты по ОСОТ? именно для музыкальных школ, школ искусств.

еще весной была на семинаре по новой оплате труда, профсоюзный семинар. так вот там нам сказали. что раньше этим занималось образование. а теперь оно от этого отказалось, мол ДШИ к культуре относятся. вот и разрабатывайте сами. а ее вообще никогда не было, нашей системы. сейчас все культуровские руководители в шоке. поэтому отложили наш переход на НСОТ. а когда перейдем- не знаю. образование чего-то не очень радуется. а нас чего ждет? вообще не понятно...

[mind5]

раньше этим занималось образование. а теперь оно от этого отказалось, мол ДШИ к культуре относятся. вот и разрабатывайте сами. ...

На новую систему мы перейдем с 1 июля 2010 года. Это факт. А двоякасть нашего положения, что мы относимся к культуре, а фининсируемся по образованию, играет с нами злую шутку. Наше министерство(Якутии) обещает что в декабре появится положение об оплате труда для работников музыкальных школ. у меня есть проект положения об оплате труда, но он ничем не отличается от положения по общеобразовательным школам. вобщем как всегда никто не учитывает нашей специфики.

[koluchka]

как всегда никто не учитывает нашей специфики.

в этом-то и вся беда. пробуйте через профсоюз обращаться, пока не поздно.

http://www.igraem.info/1.htm
есть вот такая информация. пробуйте вступить в НАИ. мы начали сбор документов. может поможет чем-то нам на местах...

[SAXjr]

У меня мать преподаватель украинского языка и литературы... В школе работает 27 лет... Заслуженый преподаватель Украины, Отличник образования, Глава методического обьединения... Работает в одной и той же школе в одесской области... Ну в итоге 3000 грн - подоходный налог..... в районе 2600 грн получается.... и ещё занимается с детками, готовит к поступлениям за 30 грн в час... Полнейший бред... постоянно говорю ей об этом... в Одессе учеников набрать хотябы по 15 у.е. в час... группку.... и хоть чтонибудь бы было... а так.... Это не работа вообще блин.....

[Совмари]

Ksana tenlarks..я вдогонку вашему сообщению,адресованному мне (просто не увидела его вовремя)
спорить не буду,вы,наверняка правы..
но знаете, в чем разница???
в том, что наши знакомые знаомых бывают в Москве и могут сказать о ценах , а вам рпиходится верить нам на слово, так как вряд ли знакомые ваших знакомых бывали Кемерово (все таки, в Москву больше людей путешествуют,нежели в Кузбасс)

Добавлено через 2 минуты

:biggrin::biggrin::biggrin:

Совмари, Добро пожаловать в столицу за длинным рублём...:biggrin:

:

а я где то упомянула о своем желании уехать в столицу???
о нет, спасибо))) пусть там уж как нить, без меня:biggrin:мне и здесь припеваючи)))
"Кузбасс-это я... "(как говорят на наших губернаторских приемах:biggrin:)

[Ksana tenlarks]

Совмари,
Тоже хочу домой... Дома лучше. Мне было интересно в Москве по молодости (жила с 95 по 2004)...а сейчас совсем не по душе...

[ДЭЛИТА]

Здравствуйте! Разрешите пожаловаться, а то больше негде! И не слушает никто! Хотя нет, не так. Если услышат - еще и обвинят во всех грехах! Я работаю в школе. вот хотелось спросить- как у вас зарплату выдают? вовремя? у нас начиная с ентября стали задерживать, аванс выдают непонятными суммами (то 18%, то 25%). О том, получим ли перед новым годом хоть что-то - уже боимся спрашивать. Так как директор дергается при любом упоминании о деньгах. И еще - про повышение зарплаты: я, конечно, ощутила, что в этом году она у меня меньше. но вот насколько - сильно не задумывалась. А тут понадобилась справка в банк. увидела свои доходы в таблице: по сравнению с прошлым годом зарплата сократилась почти на 2,5 тысячи. это при том, что нагрузка осталась такой же!
А благодаря всем реформам уже вообще не знаешь, стоит ли вообще работать. И тем более работать хорошо! Вопрос только один: чем дети провинились, что к их образованию у государства такое отношение???? Стараются выжить из школ учителей, кричат, что на ваше место 10 таких придет. Но молодые специалисты в школах БОЛЬШАЯ редкость. Так кто же будет учить наших детей????
Это так, накипело"!!!!

Добавлено через 2 минуты
Да, забыла сказать!!! Нас тут еще новыми стандартами пугают! Так там вообще не понятно, чему теперь ребенка научить надо! если раньше было конкретно прописаны по предмету для всей страны требования, то теперь чуть ли не каждая школа должна разработать свои. Короче - тихий ужассссс!

[ДЭЛИТА]

Да, кстати, забыла вчера о самом главном! Про ту самую третью часть нашей зарплаты, так называемый стимулирующий фонд. Скажите честно, кого-нибудь простимулировали???? Просто раньше я, получая надтарифный за олимпиады и мероприятия, в месяц получала сумму большую, чем сейчас. Мы теперь каждую четверть считаем баллы. Приче раздор в коллективе сильнейший. А начальство еще и подстрекает - набирайте больше баллов. Но вот парадокс: балл у нас уже год стоит не больше 25 рублей (самая маленькая сумма в городе, хотя школа - вторая по величине- более 900 детей). Со всеми своими участиями и победными местами на городе и России я набираю не более 50 баллов. Соответственно, стимулирующая часть состовляет не более 1000-1200 рублей. Как-то стимула не видно. Получается, что на всю школу должно быть 1-2 педагога, которые будут работать на полную мощность и получать доплату в несколько тысяч при условии, что остальные не получат ни копейки. Потому, что если работать приспичит всем, балл будет стоить еще меньше. Короче, ура товарищи!!!! За наше российское образование!!!! И за государство, готовое поддержать педагогов!!!!

[tenden]

Всем здрасьте! А я живу на Сахалине, и наши цены на жилье , услуги и продукты просто космические! У меня высшая категория (я организатор в школе), стаж 15 лет, и мы давно уже на новой системе оплаты труда! Оклад у меня по максимому 7 тысяч (с копейками) + все проценты, надбавки, коэффициенты получаю на руки 25 тысяч. Для нашего региона сравнительная зарплата, но вот из-за того что нам государство предоставляет льготы за квартиру, оплачивает полностью свет, проезд в отпуск, выплачивают книгоиздание, тогда можно и похвастаться, получается. А то я тут почитала, вроде льготы педагогам не на всех распространяются. Но другие учителя у нас получают гораздо больше меня, конечно и впахивают они от зари и до зари!

[ДЭЛИТА]

Охренеть!!! Извините меня за бедность речи!!! просто слов нет!!! у меня разряд 13,ставки - две, классных руководства - два. Я как Вы сказали, впахиваю от зари до зари, и никаких льгот не имею. Живу я в Кемеровской области. И на руки я получаю 16 тысяч (причем мне еще и говорят, чтоб помалкивала, так как зарплата очень хорошая!!!) В отпуск - только за свой счет. Один раз задала вопрос о возврате стоимости билетов - так на меня как на дуру посмотрели.

[Дядька Ян]

я конечно извиняюсь 16000...это чего?(можно в личку)Я люблю богатых женщин:biggrin:

[ДЭЛИТА]

если б там было "ЧЕГО", я бы радовалась!!! а тут - рублей! а по поводу богатых женщин - так это выше!!!:smile::smile::smile:

[andriagent]

andriagent,
Всем привет! тут спрашивали про стимулирующие. У меня 1400 за ноябрь стимулирующих вышло. Их насчитывают (собирается группка людей и решает) раз в квартал. Как у вас все проходит,поделитесь. В зарплате потеряли не я одна. Работаю в саду. 13 разряд 1категория. Зато дали премию не плохую. Забыли, когда последний раз получали. Даже к дню учителя ничем не порадовали.А сейчас жить можно.

[ДЭЛИТА]

Стимулирующие везде считают примерно одинаково. Разрабатываю оценочные листы, по ним сначала оценивает себя учитель, а потом завуч и директор. Можно лоб расшибить, все равно выше головы не прыгнешь, а больше 70 баллов у нас никто набрать не может. Тем более там стават нереально смешные суммы. как я уже писала - 1 балл у нас стоит около 20-22 рублей. За 2-3 призовые места на городских олимпиадах дается 1 балл. То есть, я должна умереть на работе при подготовке нескольких человек, а потом за это за весь год получить 250 рублей. Напрашивается вопрос: а оно мне надо???

[t2t2t22]

Меня очень интересует система начисления зар. платы в детском саду (муз. рук., 1 кат., общий стаж 12 лет, пед. стаж 3 года) в УКРАИНЕ. Пожалуйста, если не трудно разъясните. У меня 1, 25 ставки. Как оплачиваются часы, какие надбавки и т. д.