А где ж сами нормы?????
Если можешь быть орлом, не стремись стать первым среди галок
Сайт нашего дома культуры
Video-Foto - Видео и фотосъемка, монтаж и футажи, эффекты и проекты для монтажа
mbuksdk.uylovki@yandex.ru
Гульнур (26.02.2016)
А мы почему то об этом даже не знаем. У нас в начале февраля был семинар, я спрашивала про нормы, мне ответили, что все это имеет только рекомендательный характер..... но здесь черно по белому написано, что они уже утверждены. Что интересно теперь ответят, если я покажу этот документ....
мой майл: gulnur_67-@mail.ru
да........208 страниц про библиотеки и....12 про нас?!?!
почему такой примитивный принцип расчета выбран?
дождались....
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
мда...я тоже не ожидала....так надеялась, что хоть с их помощью удастся снизить МЗ...
Мы их ждали-ждали и наконец- дождались! С чем я вас всех и поздравляю.
Если можешь быть орлом, не стремись стать первым среди галок
Сайт нашего дома культуры
Video-Foto - Видео и фотосъемка, монтаж и футажи, эффекты и проекты для монтажа
mbuksdk.uylovki@yandex.ru
а еще нашла - этой же датой -Методические рекомендации
по формированию штатной численности работников государственных
(муниципальных) культурно-досуговых учреждений и других организаций
культурно-досугового типа с учетом отраслевой специфики
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
Zabanka (26.02.2016), Алла и Александр (26.02.2016)
У первого приказа № 3448, а у второго 3453. На сайте минкультуры между ними нет других номеров. Может там еще что-то для нас есть?
Если можешь быть орлом, не стремись стать первым среди галок
Сайт нашего дома культуры
Video-Foto - Видео и фотосъемка, монтаж и футажи, эффекты и проекты для монтажа
mbuksdk.uylovki@yandex.ru
как-то обнадеживает??? начало в приложении к приказу
Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях ................. и предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждениях:.............
может, трудоемкость еще будет?
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
Будем надеяться, потому что эти нормативы ни о чем.Никто, по крайней мере у нас, нам вводить новые ставки не будет. Я вот так, с ходу прикинула, у меня должно быть, как минимум 2 ставки культорганизатора. Это минимум, но по тем отчетам, что мы сдаем, их должно быть больше. И так по всем ставкам. Вот только я не увидела нигде такой должности, как зам. директора.Может плохо смотрела и пропустила?
Если можешь быть орлом, не стремись стать первым среди галок
Сайт нашего дома культуры
Video-Foto - Видео и фотосъемка, монтаж и футажи, эффекты и проекты для монтажа
mbuksdk.uylovki@yandex.ru
Леди N (28.02.2016)
я вот еще что не пойму:
1-я таблица
Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных
формирований, студий, кружков (в процентах от численности их руководителей)
?А руководители есть в этой таблице или нет? Допустим, что есть и в оркестрах-руководителем является дирижер -100, и плюс Аккомпаниатор-50 и Концертмейстер, концертмейстер-аккомпаниатор -50. НО: тогда руководителем клубного формирования физического развития является Администратор??? а клубные объединения (иные) вообще под руководством методиста???
Если в этой таблице НЕТ руководителей кол-вов, то почему? Ведь у нас должности руководителя любительского объединения и руководителя коллектива самодеятельного искусства-одни из распространенных. наверное, их все-таки не написали...
Идем дальше. Ведущий дискотеки определяется кол-вом детских мероприятий!!!
таблица 4. Достаточно провести в год 50 мероприятий, и 2.25 творческие ставки гарантированы? конечно, никто не будет увеличивать ставки. значит, идем в обратном порядке и на 1 творческую ставку проводим 10 мероприятий в год УРА???? а из 5-й таблицы еще имеем 0.25 методиста.
Во многих местах-ссылки на государственное задание. НО! мы, например, казенные, у нас его нет!
как-то это похоже на шутку про сапоги для безногого. Они есть, но носить их не получится... а нам, безногим, протезы бы....
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
о трудоемкости-словарь
Трудоемкость
- затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы работ. Нормативная Т. продукции измеряется в нормо-часах. Фактическая Т. продукции исчисляется делением затраченного рабочего времени в человеко-часах или в человеко-днях на общий объем продукции в натуральных или стоимостных измерениях. В зависимости от состава затрат рабочего времени различается Т. технологическая, вспомогательная, управленческая и полная: технологическая - это затраты труда на единицу продукции основных рабочих, занятых на производстве данного вида продукции; вспомогательная - затраты труда на единицу работ вспомогательных рабочих: управленческая - затраты труда на единицу работ пр. категорий персонала: полная Т. включает затраты времени на единицу продукции (работ) всех категорий персонала .
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
Скорее всего, нам про НОРМЫ и ТРУДОЕМКОСТЬ еще говорить и говорить. Переезжаем в тему http://forum.in-ku.com/showthread.ph...96#post5170196
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
из плана минкультуры
10.5.4. Разработка (изменение) и утверждение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, включая разработку методических рекомендаций по формированию штатной численности работников культурно-досуговых учреждений - IV кв. 2015 - уже есть
10.5.5. Разработка (изменение) и утверждение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, включая разработку типовых норм труда работников - IV кв. 2016г. - ждем еще год
10.5.6. Разработка (изменение) и утверждение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, включая разработку методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений исполнительского искусства с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) - IV кв.2017г.- ждем еще 2 года
Когда перед талантом закрывают двери, время их всё равно распахивает.
меня зовут Ирина
Дом культуры ВНИИСС ВКонтакте https://vk.com/public183775636
почта egorova220@mail.ru
Все, тараканы в моей бестолковке взбесились и не хотят успокаиваться, девчонки, ткните меня носом, где и что мне посмотреть в этих таблицах? Рамоновна, почему Вы считаете творческие ставки в 4 таблице? Культорганизатор вообще в другой таблице (это я про себя) но там детские мероприятия или меня снова как нибудь обзовут по другому? Из всего выше написанного понял, что количество мероприятий будет зависеть исходя от ставок, или я не правильно понял? Что то совсем однако плохой стал)))))
Социальные закладки