Мелодия,
Я на работе возьму у худрука свою папку с документами и уже конкретно вам отвечу.Чтоб уж точно...
Василий2008, спасибо! Вы меня простите за наглость, так как там очень мелко и ничего не видно, не могли бы Вы отправить образец Вашего плана мне на почту в формате Word. Очень хочу научиться правильно заполнять документацию. У нас мне спросить не у кого.
У всех мыло, а у меня пена для ванны
Мелодия,
Я на работе возьму у худрука свою папку с документами и уже конкретно вам отвечу.Чтоб уж точно...
baranvagalina@rambler.ru
baranvagalina61@mail.ru
baranvagalina@yandex.ru
Галина
В теме Кто мы"- пост 1539
http://treeofmoney.ru/190203 Полейте мое деревце!!!
baranvagalina, спасибо! Буду ждать!!!
У всех мыло, а у меня пена для ванны
Мелодия,
Спасибки! А есть ли у кого-нибудь план или программа развития учреждения, или что-то похожее.
Denisovamar@yandex.ru
СКАЙП zizi756
Жизнь дается человеку один только раз. И прожить ее надо
так, что бы все сверху оффигели и сказали: «А ну-ка повтори!!!»
это должно быть у руководителей КДУ. Наверное, у Arnavа есть.Сообщение от zizi
У всех мыло, а у меня пена для ванны
У меня нету точно. Хотя, а что Вы подразумеваете под программой развития учреждения?? ))
Все дело в том, что программы развития культурно-досуговых учреждений везде разные (в зависимости от категории учреждения) и если начальство его требует у вас, то должны дать хотя бы форму или образец этого плана. План работы, это не минусовка, которая везде и всегда звучит одинаково. Разрабатывается с учетом контингента посетителей. технических возможностей, и наличия квалифицированных штатных творческих работников. А такие возможности везде разные. Поэтому, чтобы была возможность помочь - предоставьте хотя бы месячный или годовой план вашей работы или свои наработки в этом направлении. Тот план по которому работает мое КДУ вам ничего не даст.Сообщение от zizi
Я предполагал. что здесь можно будет выставлять на обсуждение какие-либо рабочие моменты и совместно приходить к их решению. А не делиться готовыми рецептами. Только тогда это принесет реальную пользу и вам и всем посетителям этой страницы.
Так они везде расслабились. Иногда эти отчеты просто выводят из себя. Казалось бы все сдали, нет возникает еще какой-то. В этом году хотят ввести еще и индивидуальные планы работы для всех творческих сотрудников. Сейчас биться собираюсь, чтобы не писать эту ересь.Сообщение от Дабл
Arnav, у нас пока по этому поводу тишина.... Отделы в ДК пишут планы, а вот индивидуальные!!!! Когда тогда работать?
zhenyapro@gmail.com
"Есть такая профессия-Родину развлекать!"
Дабл,
Да понимаешь, это ж вообще абсурд какой-то. На столе уже от бумаг и расоряжений - места не осталось. Получается, что вместо того, чтобы делать мероприятия, нужно целыми днями сидеть и корпеть над этими документами. Когда я услышал об индивидуальных планах, я полдня в шоке ходил. Это ж какую "светлую" голову надо иметь, чтоб такое накосорезить? Понимаю, что я работаю давно и чисто психологически мне с насиженного места уйти тяжело, но я не могу удержать молодых специалистов, которые за символическую зарплату вынуждены терпеть этих "Швондеров" от культуры. Естессно. что немного потеревшись в нашей среде молодые люди понимают, что совковое дуболомство никуда не делось, а спокойно живет и даже процветает. Более того, мало , что увеличили в этом году финансовый план. так еще и оплату за электроэнергию повесили на спецсчет, т.е. на те средства, которые мы должны заработать сами.
Добавлено через 1 минуту
Извини, позаимствовал твою подпись. Да есть такая профессия. но у некоторых есть профессия - этому мешать.Сообщение от Дабл
Последний раз редактировалось Arnav; 22.01.2009 в 05:42. Причина: Добавлено сообщение
Arnav,
А можно поподробней об индивидуальных планах?
Я работаю худ.руком.Всегда писали только общие планы на год.В этом году начали требовать то,не знаю что.У нас сельский ДК.Никто толком ничего объяснить не может,что требуется от меня,именно как от худ.рука.С руководителями ансамблей,кружков ...и т.д. понятней,репертуар ,кол-во учасников,а я вот ничего не пойму..... Надеюсь на Вашу помощь!!!!
Уважаемые дамы-ведущие, умницы и красавицы!!
С разрешения Марины Админовны открываю тему, которая, надеюсь, будет интересна и полезна некоторым из нас.
"Три орешка для Золушки, которая мечтает стать королевой бала"
http://forum.in-ku.com/showthread.php?t=141005
Я в контакте http://vkontakte.ru/id29870150
Ингуша,
Милая. я сам не могу понять . что такое индивидуальные планы и отказываюсь их писать. Как мне объяснили. что это распорядок работы на месяц. Т.е. я должен расписать каждый свой рабочий день с утра и до вечера. Но ладно бы план. они все равно в нем ничего не поймут. но нужно еще писать и отчет. о том. что я сделал, чем занимался в свое рабочее время. Потому лучше не говорите своему начальству о том. что у моего поехала крыша. Писать эту ересь я не стану. Не нравлюсь. пусть увольняют, но поддерживать дебилизм я не собираюсь.
Arnav,
вот и от нас этого требуют ,плюс планы,которые для меня темный лес.....Да и они сами толком не знают ,что именно я как худ.рук.должна в них писать....во всяком случае толком объяснить не могут....:eek:
Уважаемые дамы-ведущие, умницы и красавицы!!
С разрешения Марины Админовны открываю тему, которая, надеюсь, будет интересна и полезна некоторым из нас.
"Три орешка для Золушки, которая мечтает стать королевой бала"
http://forum.in-ku.com/showthread.php?t=141005
Я в контакте http://vkontakte.ru/id29870150
Ингуша,
Ну, что скащзать - держаться надо. Моя главная работа. думаю. дарить людям радость. праздник и хорошее настроение. Если бы мое призвание было писать и мне бы это нравилось - Хемингуэем бы стал. а так... писать индивидуальные планы я не стану, а пусть попробуют уволить - ниччо не выйдет. Люди их порвут на тысячу маленьких медвежат.:biggrin: В любом случае, дорогие мои. терпения вам всем и выдержки. Уж не знаю сколько нам всем осталось видеться и слышаться - знайте я пониаю ваш нелегкий труд и уважаю всех вас. Удачи!!!
У нас с января пройдёт сокращение. Пока говорят на 5%, но возможно этим не ограничится. На ремотны и приобретения вообще ничего не выделяется, теперь и не зарплату денег не хватает.
Не подскажете, у кого какая документация по клубным формированиям, кроме журналов?
Социальные закладки