Юридическая помощь музыкальным руководителям

[ludmila_zub]

В СанПинах не возможно прописать всё. Тогда открывайте методику муз воспитания, там точно прописано.

[Oletta]

Спасибо за подсказку, обязательно посмотрю.

[татуся]

Добрый день!!!!
Подскажите пожалуйста,правомерно ли директору холдинга(комплекс) музыкальному руководителю,вместо положенных на ставку 4х групп ставить 6 и более...
Ведь приказ министерства образования от 22.12.2014 не менялся...
А то сказали,что им дали право поступать как им хочется,но приказ то никто не отменял!!!
Спасибо

[ludmila_zub]

директору холдинга

Он сам себе хозяин, что хочет, то и ставит. Вас устраивает - работайте, нет - придёт кто-то кому эти деньги нужны.

[татуся]

Он сам себе хозяин, что хочет, то и ставит. Вас устраивает - работайте, нет - придёт кто-то кому эти деньги нужны.

Получается,что это всё правомерно???
И я ничего не могу с этим сделать и приказ не поможет???
Спасибо

[Ладога]

Девочки! У нас закрыли сад на ремонт кухни на 10 дней. Так заведующая сказала, что есть такое положение, если у кого не догулян отпуск, отправляют в отпуск, а не на 2/3. Правда ли это?

[ludmila_zub]

Получается,что это всё правомерно???

Да, к сожалению.

если у кого не догулян отпуск, отправляют в отпуск, а не на 2/3. Правда ли это?

И это так, т.к. у руководителя есть такое право "производственная необходимость" "эффективность использования бюджета".

[Elen2]

Увидела на сорте девочки выставили такую консультацию. Знаю,что вопрос многих интересовал.
[solo] Девочки! Подскажите, как правильно составить заявление. Я работаю на 1, 5 ставки. На лето 0,5 снимают. За эти 0,5, в течении уч. года, я имею всего 3


С написанием подобных заявлений (слава Богу ) не сталкивалась, но, сокращать ставки на лето это не законно, еще раз повторюсь, что ставки утверждаются на год, значит, вам обязаны платить столько сколько положено.
В пункте 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации №196 от 19.03.2001 года определено, что объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном образовательном учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой меньше или больше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Основание: Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»
Приложение 2 к Отраслевому соглашению по учреждениям системы Министерства образования Российской Федерации на 2004-2006 годы
`Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений`

Раздел IV. Особенности режима рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период

4.1. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее – каникулярный период), являются для них рабочим временем. (т.е. на лето ставки НЕ сокращаются)
4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую методическую, организационную работу в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3. настоящего положения, с сохранением установленной им до начала каникул заработной платы. (т.е. ваша ставка должна сохраняться!)

Про работу за воспитателя тоже писала выше, если вы позволите сесть вам на шею, то и везти будете соответственно, без вашего согласия и подписания доп.соглашения с заведующей вас никто не может заставить делать то, что вам не полагается. Я не работаю за воспитателей, и ставки летом мне никто не сокращает и не сокращал. К слову, у нас муз.рук имеет самый маленький оклад, а доплаты за стаж и категорию в процентном соотношении от оклада одинаковые, так что работать за воспитателя совершенно не выгодно ( ну только что это выгодно начальству). У вас есть план работы на лето-вот его и работайте, тем более если детей море, развлекайте и проводите игровые программы.

[Elen2]

И еще

До 1993 года хоть полставки входит в специальный стаж.

`ответ Ростовского юриста, который отвечает музруку на ее вопрос. Вопрос: `Я в 1987 г работала на о,5 ст в детском саду 10 мес и 10 дней, Мне их ПФР не засчитал в стаж по выслуге!` Ответ юриста :` Решение ПФР в данном конкретном случае незаконное.Должность МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ была В СПИСКАХ 1959 года-тождественна должности `воспитатель` Соответственно с 1959 по 1993 НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРАВИЛО О ПОЛНОЙ СТАВКЕ! А вот в периоды с 1993 по 1 ноября 1999 и с 1 января 2000 г по настоящее время-необходима ПОЛНАЯ ставка, тк применяется Постановление № 781.Обращайтесь в суд с иском о включении указанного периода в педстаж-решение должно быть в вашу пользу!`

[irinavalalis]

вместо положенных на ставку 4х групп ставить 6 и более...
Ведь приказ министерства образования от 22.12.2014 не менялся...

Нет, это не правильно - обращайтесь в суд.

[irinavalalis]

за воспитателя совершенно не выгодно ( ну только что это выгодно начальству)

Лен, ткни носом в твоё сообщение пожалуйста....а то нас не то чтобы просят, а заставляют работать на группе....

[Elen2]

а то нас не то чтобы просят, а заставляют работать на группе....

Ир, они же должны мотивировать чем-то. Производственной необходимостью не могут,т.к. производственная необходимость - это землятрясение, пожар,война...По-этому, научитесь говорить слово НЕТ.И сумейте пережить прессинг,а он будет.
у музрука и воспитателя разное рабочее время, разная зарплата.....
Хотите "ладить" с начальством, это личное дело каждого.

[татуся]

Нет, это не правильно - обращайтесь в суд.

Добрый день!!!
Обращаться с суд с каким заявлением???
Подскажите,пожалуйста...
и без суда ли нельзя,просто показать какой есть приказ или указ директору холдинга,чтобы она всё поняла...
спасибо

[irinavalalis]

чтобы она всё поняла...
спасибо

В журнале "Музыкальный руководитель" точно есть статья о количестве групп на ставку музыкального руководителя, я к сожалению сейчас в отпуске и не могу сказать какой точно журнал - там закон точно прописан... может кто из девочек знает, уж извините меня, сейчас нет возможности назвать номер журнала...но думаю если набрать в интернете точно можно найти

[Oletta]

Лен, ткни носом в твоё сообщение пожалуйста....а то нас не то чтобы просят, а заставляют работать на группе....

Нас тоже на группы ставят, но это максимум на 2 недели и нам сохраняют нашу оплату. Т.е работая на ставку воспитателя, нам платят 1,5 ставки муз.руководителя.