Вы готовы стать начальником?
Готовы ли вы пересесть в кресло начальника отдела? Когда следует принимать подобное предложение? Как известно, все хорошо, что приходит вовремя. Пожалуй, данная истина верна и когда речь идет о принятии решения занять руководящую позицию в компании. С одной стороны, повышение по службе – это, несомненно, положительный момент, который дает ряд преимуществ (карьерный рост, более высокую зарплату, более широкие полномочия), да и само предложение занять руководящую позицию несколько подкупает, ведь далеко не каждому делают подобные предложения. С другой стороны, подобное предложение возлагает на вас двойную ответственность и уже не только за себя, но и за других людей, от вас больше требуют и ждут лучших результатов. Прежде чем принять или не принять предложение занять руководящую должность, каждый должен для себя решить, готов ли он к этому, сможет ли справиться с такой ответственностью.
Вы готовы занять руководящую должность, если:
1. У вас уже имеется большой опыт работы в данной сфере
2. Вы успешно справлялись со своими обязанностями
3. Вы умеете общаться с людьми и устанавливать контакты.
4. Вы сдержанны и рассудительны, умеете мыслить логически
5. Вы способны анализировать ситуацию и находить верное решение
6. Вы умеете организовать людей
7. Вы умеете делегировать обязанности
8. Вы умеете самостоятельно принимать решения и решать проблемы
9. Вы - авторитет
10. К вам часто ходят за советом
11. Вы уверены в себе
12. В осознаете ответственность за других людей и готовы взять ее на себя
13. Вы чувствуете, что могли бы многое дать сотрудникам
14. Вы умеете объяснять доступно
15. Вам доверяют коллеги
16. Вы умеете не только слушать, но и слышать своих коллег
17. Вы – лидер
Порой бывает, что предложение поступает тогда, когда человек еще так сказать не обладает достаточным опытом и не является авторитетом. Однако и в таком случае существует шанс, что человек приобретет необходимый опыт уже в ходе работы и завоюет авторитет коллег. Это подразумевает готовность и желание человека постоянно развиваться и совершенствоваться, посещая профессиональные курсы, семинары и тренинги. Не менее важна в данном случае еще и вера в самого себя, собственные силы, а также уверенность в том, что все получится. Помните: мысли – материальны!
Предложение о повышении по службе стоит принять, если вам очень важен карьерный рост, если вы уже внутренне чувствуете, что несколько «переросли» свою должность и она вам больше неинтересна, если вы можете успешно управлять людьми и четко представляете пути дальнейшего развития отдела.
Социальные закладки