Привіт,всім! Настрій дійсно відсутній,бо немає впевненості в тому,що ми взагалі повернемось на своі робочі місця до кінця квітня.Сообщение от lolu66
Стає питання,як проводити випуски,і чи взагалі дозволять іх проводити?Якщо просто розвагу,бо не буде часу на підготовку,
то це один сценарій,а якщо проводити повноцінне свято з батьками,то це зовсім інше!
Від цього опускаєтьсю руки,і взагалі не знаєш,що планувати...
SANOCHKA (23.03.2020), Марахотина (22.03.2020)
Не стоит из-за этого расстраиваться будем решать проблемы по мере их поступления, главное все живи и здоровы. Когда я ходила в сад у нас вообще не было выпускного и ничего, а отпусками да пока непонятно, я уже с 13.03 сижу за свой счет потому что нечем было добираться. Обидно ну ничего ЭТО не самое страшное в жизни. Спекла ЧАК-ЧАК ссылка https://drive.google.com/file/d/1X8W...ew?usp=sharing
дЕВОЧКИ,ХОТЬ И НЕ СЮДА НУЖНО БЫЛО ВЫСТАВИТЬ ИНФОРМАЦИЮ, ИЗВЕНИТЕ, НО, ДУМАЮ, ЧТО МНОГИМ ЭТО БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
мУЗКЕРИВНИК №4 2020
Карантин: чи можуть вас примусово відправити у відпустку
Антоніна Клименко, начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
Чи можуть музичних керівників примусово відправляти на час карантину в ЗДО у відпустку — основну або за власний рахунок?
Дії керівників, що змушують працівників, зокрема й музичних керівників ЗДО, брати на час карантину відпустки без збереження заробітної плати, або пропонують використовувати на цей час частину своєї щорічної основної відпустки, є безпідставними та такими, що не відповідають законодавству.
Відповідно до п. 77 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102, у випадку, коли в окремі дні заняття не проводять з незалежних від педагога причин, оплату його праці здійснюють з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації — за умови, що педагог виконує іншу організаційно-педагогічну роботу. У випадку, якщо такої роботи немає, час простою оплачують у порядку й розмірах, визначених статтею 113 КЗпП. Згідно з цією статтею, час простою не з вини працівника оплачують з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (посадового окладу).
Водночас за п. 8.3.3 Галузевої угоди між МОН та ЦК Профспілки працівників освіти і науки на 2016—2020 роки сторони рекомендують керівникам установ та закладів освіти забезпечити оплату простою працівникам, включаючи непедагогічних, не з їх вини в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу).
Працю вихователів, музичних керівників, інших педагогічних працівників навчальних закладів у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться через незалежні від них причини (епідемії, метеорологічні умови тощо), оплачуюють із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства. Згідно з п.1.4 Галузевої угоди її положення діють безпосередньо та є обов’язковими для включення у колективні договори.
Уряд установив карантин з 12.03.2020 до 3.04.2020 на усій території України (постанова КМУ «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» від 11.03.2020 № 211). Зокрема, Кабмін заборонив здобувачам відвідувати заклади освіти.
Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, обласним та Київській міській державним адміністраціям разом із органами місцевого самоврядування доручили забезпечити організацію виконання та контроль за дотриманням на відповідній території вимог цієї постанови, своєчасне і повне проведення профілактичних і протиепідемічних заходів.
У листі МОН від 11.03.2020 № 1/9-154 (далі — Лист МОН) рекомендують керівникам департаментів (управлінь) освіти і науки розробити заходи, які забезпечать проведення навчальних занять за допомогою дистанційних технологій. Відтак вони мають забезпечити відпрацювання занять відповідно до навчальних планів після нормалізації епідемічної ситуації. Це стосується й інших видів робіт, як-от організаційно-педагогічна, методична, наукова тощо. Але через те, що заняття в закладах освіти не проводять, за працівниками цих закладів має зберігатися заробітна плата.
У Листі МОН також повідомили, що терміни карантину можуть змінити залежно від епідемічної ситуації в Україні.
ЦІКАВО ЗНАТИ
Карантин — це адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовують для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб, відповідно до визначення у статті 1 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III. Стаття 29 цього закону передбачає, що карантин встановлює та відміняє КМУ. У такому рішенні:
• зазначають обставини, що призвели до карантину;
• визначають межі його території;
• затверджують необхідні профілактичні, протиепідемічні та інші заходи, їх виконавців і терміни проведення;
• встановлюють тимчасові обмеження прав фізичних і юридичних осіб та додаткові обов’язки, що покладаються на них.
Карантин встановлюють на період, необхідний для ліквідації епідемії чи спалаху особливо небезпечної інфекційної хвороби. На цей період можуть змінювати режими роботи підприємств, установ, організацій, вносити інші необхідні зміни щодо умов їх виробничої та іншої діяльності.
Поздно они "снеслись" многие уже взяли, теперь назад уже наверное нельзя взять?
Если был отпуск за свой счет, то у нас их отменили и люди получат деньги, правда я не знаю, ставку или 2/3?
irina6102@ukr.net
Ирина Викторовна, у нас в коллективе подумали,что термин #по среднему# -это без надбавок.
И ещё вопрос. В Чернигове есть волонтёры для помощи одиноким старикам? Спасибо
ВСЕМ ЗДРАВСТВУЙТЕ!
У нас в городе закрыли рынок и все магазины, кроме продуктовых и магазинов ,торгующих средствами гигиены .В супермаркеты АТБ и ПОСАД пускают по несколько человек и люди ожидают своей очереди на улице. Но я прекрасно обхожусь тем, что совершаю необходимые покупки в небольшом продуктовом магазине около дома и надобности стоять в очереди на улице к меня, к счастью,нет. Закрыты также парикмахерские, всяко-разно кафе и т.д. Полиция патрулирует заведения на предмет выявления нарушений. Вот как-то так.
=======================================
Я написала сценарий выпуска.А там уже буду смотреть "по ходу пьесы" .Если что -буду делать "обрезание" и упрощать до нужного уровня.
Анна
У меня утренники на старших группах, посвящённые 8 марта, не состоялись (5 марта). Районо сказало без родителей, а родители тогда отказались от утренников. Многое,не связанное с 8 березня, перенесла в сценарий выпуска и тоже ,как Вы, буду смотреть "по ходу пьесы".
Ось є загальний сайт. Можна там залишити заявку.
https://v2020.org.ua/?fbclid=IwAR1XA...IuzcEZsuMihaLY
Більш предметно запитала по місту Чернігів, чекаю на відповідь.
Все, что не делается, делается к лучшему!
"У цьому житті не важливо, як ти падаєш. Важливо, як ти піднімаєшся"
Щиро запрошую усіх доброзичливих людей до себе у гостіhttps://forum.in-ku.com/showthread.php?t=141879
Мій ютюб канал: https://www.youtube.com/channel/UC3p...Si9nA/featured
Моя електронна пошта: tsilik2013@gmail.com
Maria-- (24.03.2020)
Щоб не було так сумно...
https://www.youtube.com/watch?v=JLyJ0CQyhFQ
Ольга
Мой электронный адрес - helgaavdia3@gmail.com
НОВИНКИ від Ольги AVDEEV2000 ТУТ: http://forum.in-ku.com/showthread.php?t=139066
Мой ПЕРВЫЙ канал на ЮТЮБЕ https://www.youtube.com/user/helgaavdia/videos
Мой ВТОРОЙ канал на ЮТЮБЕ - https://www.youtube.com/channel/UCUk...=dd&shelf_id=0
Привет всем! У нас сегодня такой холод.Дома хорошо - тёпленько.
А будем ли мы в этом году вообще проводить выпуск - вот в чём вопрос.
Перспективы нашего выхода на работу совсем не радужные.
Ната_ли (24.03.2020)
В режимі очікування
маина ивановна (24.03.2020)
[QUOTE=нонна;5594739]Ирина Викторовна, у нас в коллективе подумали,что термин #по среднему# -это без надбавок.
А у нас до сих пор нет приказа на перевод на дистанционку...((( люди ходят на работу... хотя учителя дома уже неделю....
ВСЕМ ЗДРАВСТВУЙТЕ!
Молодцы ,дети ! Не унывают и на позитиве! ОЛЯ! А мальчик оооочень похож на тебя,мне так показалось!
========================
Судя по всему , это так .
Анна
[QUOTE=лариса29;5594870]Я думала, что вся Украина одинаково по домам... Странно. А что вы делаете на работе?
Ваши права
Социальные закладки