это надо смотреть в 1400 постановлении вроде, там таблица. Вроде 25% от БДО, если я не ошибаюсь.
уважаемые коллеги, кто знает какова сумма надбавки к зарплате при получении второй категории
Принимаю поздравления! Наш сад прошел аттестацию!!! У меня даже радоваться сил нет. Ужасно устала.
Мы проходили аттестацию два в одном - традиционно и по пилотному проекту. Если в первом случае, проверка шла как всегда, то по второму я заполняла кучу таблиц на каждого педагога. Дескрипторы. Педагогов и руководство оценивали по 4 позициям. Аттестовали нас традиционно - вынесла ращение аттестационная комиссия - аттестовать. а по дескрипторам у нас уровень - образцовый детский сад. Смотрели все что можно только было посмотреть. Комиссия произвела 89 посещений у педагогов - ОУД, режимные моменты. Меня проверяли 4 члена комиссия.
Хочу сказать огромное спасибо нашей Бахыт, она помогла с переводом годового плана, целый раздел перевела, поддерживала меня, помогла материалами. Спасибо! Ты действительно "Бахыт" - счастье! Дай Бог тебе здоровья и успехов в работе!
Еще хочу поделиться тем. как я решила вопрос с показом документации специалистов. Я собрала их в методкаюинете (у меня 14 специалистов). Выдала им одинаковые папки и мы в два этапа систематизировали документы. наполнение папки было такое: на первой странице - информационная карта педагога. В ней фото. кратко - место учебы, стаж, категория, тема самообразования, где принимал участие, какие курсы прошел.
второй раздел - лист с годовыми задачами детского сада.
3 раздел - план по самообразованию.
4 раздел - план воспитательной работы на год - таблица с тремястобцами - работа с детьми, с родителями и педагогами.
5 раздел - циклограмма рабочего времени.
6 раздел - сетка занятий
7 раздел - перспективно-тематический план ОУД
8 раздел - диагностика
9 раздел - расписание всего детского сада и режим дня.
10 раздел - списки детей групп с которыми работает конкретный специалист
11 раздел - сведения о родителях групп.
не смотря на такой большой перечень - папки получились компактными. и отразили всю работу. папки я поставила в методкабинете, проверяющие посмотрели и отметили грамотный подход в планировании, так как те же сведения о родителях говорят о том, что специалист имеет обратную связь с ними.
но помимо этих папок, у каждого педагога есть еще с накопительным материалом и по теме самообразования и по работе с детьми, педагогами и родителями. ну и конечно технокарты.
девочки, если будет нужен совет - пишите в теме. Только не смотря на одну страну, подходы в каждой области к аттестации разные. Мне высылали справки аттестационные - у всех разные требования. Вроде смотрят одно и то же, но вот даже таблицы для аттестационной комиссия у всех разные.
Liliana220669 (18.08.2020)
Поздравляю вас, Наталья! Вы большая молодец!!
Наталья, поздравляю!. А вот про систему работы специалиста можно поподробнее. Или примерную циклограмму и план работы. и еще Наташ, что смотрели в методической работе? Какие ноу-хау сейчас?
"Стремлюсь к совершенству... Быть лучшей среди равных... И равной среди лучших!"
Алена или Елена, ну в общем кому как больше нравится.
Моя почта: janamail75@mail.ru
Вот с этого места поподробнее. У нас в городе прям какая-то война с этим контролем, особенно оперативным - нас заставляют на каждый мало-мальский контроль составлять справку. т.е. ты посетила ОУД заполнила картограмму - этого недостаточно, надо потом по всем составить справку. И вообще есть ли какие-то рекомендации по контролю? Или кроме локального акта, кто себе чего сам надумает никакой конкретики? (кол-во посещений, документация, виды, приказы и т.д.)
"Стремлюсь к совершенству... Быть лучшей среди равных... И равной среди лучших!"
Алена или Елена, ну в общем кому как больше нравится.
Моя почта: janamail75@mail.ru
Никаких документов, регламентирующих контроль нет. Поэтому, нужно придерживаться советской методики+ подкрепить локальным актом на уровне своей ДО.
У меня в должностной инструкции написано: рабочий день -4.48. Методист обязан ежедневно посетить 2-3 ОУД и 2-3 режимных момента.
Я делала вот по этой книге** Hidden Content: You don't have sufficient privileges to see this hidden data **
А справки по каждому посещению? Просто согласно старой советской книжице о контроле, с которой я начинала когда-то были четкие разъяснения, что не все посещения заканчиваются заполнением бумажек - сейчас же на каждый шаг требуют бумажку. И опять же для разных садов - должны быть разные нормы - ну представьте в маленьком саду, где 4 группы - и в большом где 12-13. И сразу можно еще попрошайничать положение о контроле. Взамен могу предложить свои в этом году расписанные о наставничестве, открытых просмотрах ОУД.
"Стремлюсь к совершенству... Быть лучшей среди равных... И равной среди лучших!"
Алена или Елена, ну в общем кому как больше нравится.
Моя почта: janamail75@mail.ru
Я никогда и не сомневалась, что Наталья наша с честью пройдет любую аттестацию! ПОЗДРАВЛЯЮ! И особо за образцовый сад поздравляю!!!! Наташа - ты умничка. А вот у нас в городе по пилотному проекту прошла проверка в одном саду и он тоже оказался образцовым, но если мы так работать будем тоооооооооооооооо мы точно будем все "ОБРАЗЦОВЫМИ" снизу.Было неприятно и позорно сфабриковано.Так, что Наташа, милая, можно бы уж на тебя будем ровняться?????действительно столько бумаг и надо все в систему привести. Если можно, будем обращаться.
Браться за строительство будущего довольно рискованно. Не браться еще хуже…
Среди тех, кто не станет пытаться, победителей не будет.
П.Ф.Друкер
Привет, Ирина! У нас было. как я писала уже, две аттестации в одной. то есть шла стандартная и параллельно по пилотному. так что никакой сфабрикованности у нас не было. Иначе бы получилась не стыковка. По стандартным критериям было бы плохо, а по пилоту "образцовый" - фиг бы нас аттестовали.
пилотный проект сырой совершенно. там дорабатывать нужно ой ой ой сколько.
И эйфория прошла уже от аттестации. Вроде как сделали то, что должны. По сути, если работа идет в системе, то и трястись не будешь. Другое дело, что иногда от администрации не все зависит. Например, та же текучесть кадров. Кто в ней виноват? Методисты? Заведующие? Нет, виноваты те, кто сделал профессию педагогов-дошкольников не конкурентноспособной. Виноваты те, кто такой фонд заработной платы сделал для педагогов-дошкольников, что иногда хочется просто сказать своим воспитателям - "спасибо, что пришли на работу".
Принимаю поздравления! Наш сад тоже прошел аттестацию!!! иная форма контроля, для получения заключения о соответствии деятельности сада требованиям государственных общеобязательных стандартов образования соответствующих уровней образования, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 23.08.2012 года №1080...счас в заключении не пишут аттестовать...а просто соответствует-не соответсвует..только чисто по ГОСО проверяли...уч планы..сетки............
Социальные закладки