Оплата обучения в музыкальной школе

[Серёжа]

В Российской Федерации обучение детей в государственных и муниципальных ДМШ и ДШИ отнесено к дополнительному образованию и согласно ФЗ 2006г. "Об образовании" - является бесплатным.
Но учреждениям разрешено привлекать внебюджетные средства в т.ч. (и впервую очередь) - добровольные пожертвования. ДП - зто не плата за обучение, и сбор таких средств оговаривается большим количеством правил.
Так же, учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, что тоже сопряжено с большим количеством документов и правил, в т.ч. дополнительное лицензирование программ и данного вида деятельности.
Распоряжается этими средствами директор, но гл.бухгалтер обязан ежегодно отчитываться перед педсоветом (советом трудового коллектива, советом школы и т.п.) о том, сколько собрано денег и куда они потрачены.
Например: по дополнительным платным услугам фонд зарплаты (с налогами) может доходить до 70% от собранных средств, а 30% на всё остальное. Если учреждение автономное, то процессы поступления и расходования внебюджетных средств находятся под контролем Наблюдательного совета (на определённые виды и суммы затрат требуется даже специальное разрешение Наблюдательного совета). Есть ещё возможность распоряжаться средствами добровольных пожертвований. Например: вам в класс требуется
метроном или обычный стул, а директор говорит, что денег на это у школы нет. Ваши действия: вы разговариваете с родителями ваших учеников, с теми кто стабильно вносит добровольные пожертвования, обычно с формулировкой в квитанции на уставную деятельность и они меняют формулировку цели в квитанции
на покупку метронома в класс педагога ФИО. Всё, директор обязан потратить эту сумму только на метроном для вашего класса. Очень многое зависит от вашего коллектива и его сплочённости, так как именно
с педсоветом согласовываются все положения и многие документы, касающиеся привлечения внебюджетных средств и их расходования. Такие возможности даны бюджетным учреждениям в первую очередь для повышения реальной зарплаты педагогов (дополнительные платные услуги) и улучшения образовательного процесса (добровольные пожертвования), а не на премиальные директору, завучу и главбуху (у них то зарплаты с введением новой формы оплаты реально выросли), или на новую офисную мебель в кабинет директора , только что отремонтированный по евростандарту.
Вообщем лозунг старый - "Педагоги школы, объединяйтесь!".

[2010Larisa2010]

Нет у нас цены ниже 110 рублей и есть еще и льготы вот так то!

[Тяка]

Насколько я знаю, максимальная педагогическая нагрузка не более 36 часов в неделю. 58:6 дней, это более 9 часов в день. Очень интересно, как проходит 9 урок? На автопилоте?

Зависит от того, как составлено расписание. Дети разные, поэтому с кем-то халтурим откровенно, а с некоторыми - там уже и в середине дня - на автопилоте. У меня таких, с кем можно и нужно работать четыре человека (двое - с утра, двое - с обеда, один из них выпускник), остальные - больше для зарплаты, хотя работаю честно со всеми.

[БуРнЫй ПоТоК]

У нас с этого года в среднем стоимость возросла до 700р в месяц.... и думаю это не предел, повышают теперь каждый год...
Есть коммерческое отделение Раннего Эстетического развития, там сейчас уже стоимость за 3 раза в неделю 1100....

[струна1]

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Я на форуме новичок. Читаю сообщения и не перестаю удивляться! Нам бы кто сказал, что родительскую плату отменили и теперь это называется добровольное пожертвование! Присылают сверху документ, в котором прописаны все цифры- народное отд. столько-то, фортепианное - столько и т.д. Не далее как перед Новым годом пришла такая бумажка. И нет никаких вопросов! Интересно, это только у нас или где-то еще такое есть?