Всё дело в том, как вас оформили: совмещение или совместительство, в этом разница. В одном случае (боюсь ошибиться, в каком именно) нужно отрабатывать время за дополнительную нагрузку, а в другом - всё входит в 30 часов. На размер з/п это не влияет, а вот время экономит. Делопроизводитель должен знать эти тонкости, а вы уже с завой обговариваете, как лучше вас оформить. В интернете можете подробнее прочитать про совмещение и совместительство.
Социальные закладки