Заработная плата преподавателя музыкальных учереждений

Цитата:

---

Сообщение от TanjaKorovina

Мы тоже получаем за метод.литературу 100рублей,мало того в этом году нас предупредили,что в конце года мы должны за них отчитаться! Это уже к теме "Как нас унижают".

---

А спросите у тех, кто вас предупреждал, что будет, если вы не отчитаетесь. Платить перестанут?
Может, за зарплату ещё отчитаться?

Нам как-то тоже сказали, что мы должны сдать чеки на приобретение книг в бухгалтерию. Не буду пересказывать вам, куда мы дружно послали ретивых начальничков. С хохотом. От нас тут же отвязались и больше об этом не заикались.

Совсем чиновники совесть потеряли!

И что самое противное - они пользуются нашей правовой неграмотностью и, простите, забитостью.
А вот фига им! :jopa:

Добрый вечер, коллеги! У нас в школе старшие - 18 часов на ставку, младшие и концертмейстерские - 24 на ставку,нагрузка складывается по разному, зависит от набора и год на год не приходится, в основном не больше 1,5 ставки по максимуму. 100 руб. за педлитературу платят, тоже поговаривали, что будут просить чеки для отчетности, но пока тихо. Стимулирующие бывают изредка, последний год платили дважды и они составляют 1% от фонда зарплаты (это на всех, а дальше как разложится по заслугам- участие в конкурсах, городских концертах и т.п. - это определяет положение о стимулирующих).

Цитата:

---

Сообщение от Zolannet

100 руб. за педлитературу платят, тоже поговаривали, что будут просить чеки для отчетности, но пока тихо.

---

Правильно, что тихо. Потому что это незаконно.

А можно поподоробнее о стимулирующей выплате. Как и за что она платится, как вы считаете результат, по баллам? Сколько процентов составляет стимулирующая выплата?[/QUOTE]

Живу в Тверской области. Год назад перешли на новую систему оплаты труда. Зар. плата выросла в среднем на 50%. В зар. плату педагога помимо оплаты за учебные часы, входит компенсационная выплата - категория( 10% от оклада - вторая, 15%- первая, 40% высшая), стимулирующая выплата - раз в квартал. Стимул. выплата устанавливается( у нас в школе) после предоставления отчета работы каждым преподавателем по следующим критериям: сохранность контингента уч-ся(10%) от оклада, подготовка учащихся к конкурсам-10% от оклада, творческие достижения учащихся(победы на конкурсах)-15% от оклада, подготовка уч-ся к поступлению в муз. училища - 15% от оклада, участие уч-ся в концертах - 5%, участие педагогов в концертах -10%, метод. работа - 10%, внек. работа -10%, и т.д. У некоторых преподавателей выходит стим. выплата в 60% от оклада, меньше 30% не получается. Стим. выплату распределяет специальная комиссия, куда входят директор и преподаватели. На стимулирование средства закладываются в общую смету. Финансирование школы очень плохое. Но на статью зар. плата закладываем в полном объеме. Не знаю, что будет в следующем году.

Схема выплаты стимулирующих такая: есть положение (пересматривается ежегодно), в котором прописано за что сколько процентов. К примеру, преподаватель по сумме заслуг заработал, как вы пишете, 60 % от своего должностного оклада (у нас рассчитываются % от оклада), но общая сумма на всю школу составляет 1 % от фонда заработной платы ежемесячно. Допустим - 100000 руб ежемесячный фонд зарплаты, к нему 1000 руб стимулирующих выплат. Есть комиссия в школе, которая решает - кому сколько.Чаще всего бывает, что заслуг больше чем денег. Поэтому либо всем дают по чуть-чуть, либо отмечают в этом месяце одного, в следующем - другого. Либо вообще несколько месяцев не выделяют денег на эти выплаты. Так что вы еще неплохо живете, что у вас можно получить 60% от оклада хотя бы несколько месяцев.

Цитата:

---

Сообщение от Zolannet

Схема выплаты стимулирующих такая: есть положение (пересматривается ежегодно), в котором прописано за что сколько процентов. К примеру, преподаватель по сумме заслуг заработал, как вы пишете, 60 % от своего должностного оклада (у нас рассчитываются % от оклада), но общая сумма на всю школу составляет 1 % от фонда заработной платы ежемесячно. Допустим - 100000 руб ежемесячный фонд зарплаты, к нему 1000 руб стимулирующих выплат. Есть комиссия в школе, которая решает - кому сколько.Чаще всего бывает, что заслуг больше чем денег. Поэтому либо всем дают по чуть-чуть, либо отмечают в этом месяце одного, в следующем - другого. Либо вообще несколько месяцев не выделяют денег на эти выплаты. Так что вы еще неплохо живете, что у вас можно получить 60% от оклада хотя бы несколько месяцев.

---

Мы выплачиваем не за месяц, а за квартал. Из-за этого получается такой большой процент. На стимулирование у нас идет 10% от фонда заработной платы.

У нас тоже такой процент был, пока не стали ограничивать размер фонда заработной платы ( с июня 2009), по этой причине в прошлом году мы приняли в школу ровно столько учащихся, сколько позволял размер ФЗП. Все было жестко просчитано. В этом году пока таких ограничений нет.

А не было сокращения часов по учебному плану. Например "Хоровое пение" музыкальный инструмент по плану 1 час, а преподаем -0, 5 часа в неделю. Предмет по выбору( например ансамбль) - был и вдруг пропал.

Как поступить в сложившейся ситуации школа решала самостоятельно. Сокращение часов по учебному плану грозит отзывом лицензии - в министерство же сданы полные планы без сокращений предметов или часов по ним. Поэтому пришлось сокращать прием учащихся...

Есть такой приказ, если педагоги не представят чеки, то со 100 рублей за литературу будут высчитывать 13%.
У нас то произошло с 1 января 2010года.

Цитата:

---

Сообщение от AuntQ

Есть такой приказ, если педагоги не представят чеки, то со 100 рублей за литературу будут высчитывать 13%.
У нас то произошло с 1 января 2010года.

---

Распечатайте и покажите вашему руководству такой приказ:

Цитата:

---

Сообщение от Приказ министра

Письмо министерства Образования РФ от 25.11. 1998

Министерство образования РФ

письмо № 20-58-4046/20-4 от 25.11.1998

"О выплате денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений"



В связи с большим количеством писем, поступающих от органов управления образованием и работников образовательных учреждений, по поводу выплаты педагогическим работникам образовательных учреждений денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации сообщает следующее.

Законом Российской Федерации "Об образовании"* (ст.55, п.8) установлено, что денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий должна выплачиваться педагогическим работникам образовательных учреждений ежемесячно.

Каких-либо ограничений в этом Законе не установлено, т.е. не указано, кому и в какие периоды эта денежная компенсация не выплачивается. Следовательно, денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий должна выплачиваться ежемесячно всем педагогическим работникам образовательных учреждений, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением (в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и т.д.), а также работающим на условиях совместительства, при условии если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

Перечень педагогических работников образовательных учреждений (школ, школ-интернатов, детских домов, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, учреждений начального и среднего профессионального образования и других образовательных учреждений) утвержден приказом Министерства образования и Госкомвуза России от 31.08.95 N 463/1268, который опубликован в журнале "Вестник образования" N 11 за 1995 год.

Размер этой денежной компенсации по Закону Российской Федерации "Об образовании" в редакции 1996 года должен равняться одному минимальному размеру оплаты труда, за исключением высших учебных заведений и учреждений дополнительного образования специалистам, педагогическим работникам которых денежная компенсация выплачивается в размере полутора минимальных размеров оплаты труда, независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы). Выплата денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений должна производиться за счет средств соответствующих бюджетов.

Требование с педагогических работников образовательных учреждений представления каких-либо чеков или квитанций о приобретении ими книгоиздательской продукции или о подписке на периодические издания является неправомерным.

Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит. Районный коэффициент на денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий не начисляется, так как это не предусмотрено действующим законодательством.

Выплата указанной денежной компенсации производится педагогическим работникам образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности. Конституция Российской Федерации толкование Законов Российской Федерации не предусматривает. Судебная практика показывает, что суды, рассматривая данные вопросы, принимают решения в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13 января 1996 года N 12-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "Об образовании".

Заместитель министра Г.А.Балыхин

---

А также познакомьтесь с позицией Профсоюза по этому вопросу, там всё очень внятно и понятно изложено.

http://www.cap.ru/home/67/profs_obr/p25aa1.html

Цитата:

---

Сообщение от ЦК Профсоюза

необходимо учитывать, что разъяснения, направляемые Минфином России и его департаментами в виде писем, адресованных конкретным заявителям, не являются нормативными правовыми актами и не могут содержать правовых норм или их изменять (см. письмо Минфина России от 7 августа 2007 г. № 03-02-07/2-138 о порядке разъяснения законодательства о налогах и сборах).

Следовательно, письма Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России, из которых следует, что педагогические работники должны представлять соответствующие документы, подтверждающие понесенные расходы на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий, которые к тому же по своему содержанию не касаются непосредственно вопроса о разъяснении правовых норм, относящихся к законодательству о налогах и сборах, не могут иметь юридического значения и порождать правовые последствия для неопределенного круга лиц.

---

А вот какие нормативы установлены для бухгалтеров:

Цитата:

---

Сообщение от Налоговый кодекс

Налогообложение компенсации на книгоиздательскую продукцию

Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), в частности связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей. При этом в соответствии со ст. 164 ТК РФ под компенсацией понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
Компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий, устанавливаемая согласно Закону об образовании, соответствует всем вышеприведенным требованиям налогового законодательства, поэтому, как установлено п. 3 ст. 217 НК РФ, не подлежит включению в совокупный доход работника. В Письме N 03-04-06-01/25 также сделан вывод о том, что ежемесячная денежная компенсация, выплачиваемая педагогическим работникам для обеспечения книгоиздательской продукцией в пределах норм, установленных вышеупомянутым Законом, не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.
Обратим при этом внимание на то, что Законом об образовании установлены нормы (150 и 100 руб.) лишь для соответствующих типов федеральных государственных образовательных учреждений. Для государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений данные размеры не являются ограничением, и соответствующие органы государственной власти и местного самоуправления вправе установить размеры компенсации в больших размерах. И именно эти установленные надлежащим образом размеры компенсации будут являться нормой, действующей на данной территории, выплата компенсации в размерах которой не будет облагаться НДФЛ.
Отметим также, что в соответствии со ст. 238 НК РФ не подлежат обложению ЕСН все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников. Поэтому на сумму выплаты педагогическим работникам компенсации ЕСН не начисляется.

---

Будите ваш спящий профком, AuntQ!
Конечно, можно и собрать чеки - это как раз не проблема :wink:
Просто когда один раз позволить о себя ноги вытереть, другой, третий...
Шестёркой быть неохота, вот в чём вопрос.

Сердитка,
Большое спасибо за правовую информацию, обязательно унесу в бухгалтерию. у нас тоже финансисты придирались в прошлом году, но мы отказались предоставлять чеки, но незнали чем это подтвердить. Теперь распечатаю документик и прямо в "лицо им" (не буду выражаться грубо)

Дорогая mind5, цена вопроса - 13 рублей (13% от 100 р.)
И ещё выдрать эти деньги у учителей... Я не могу назвать иначе как жлобством!

С 1998 года (в течение 12 лет!) сумма книжной компенсации не индексировалась ни на копейку. И вместо того чтобы увеличить это копеечное пособие, нам фактически хотят его сократить до 87 рублей.
Да из принципа отстоим своё!

Цитата:

---

Сообщение от Сердитка

Дорогая mind5, цена вопроса - 13 рублей (13% от 100 р.)
И ещё выдрать эти деньги у учителей... Я не могу назвать иначе как жлобством!

С 1998 года (в течение 12 лет!) сумма книжной компенсации не индексировалась ни на копейку. И вместо того чтобы увеличить это копеечное пособие, нам фактически хотят его сократить до 87 рублей.
Да из принципа отстоим своё!

---

Коллеги, действительно очень стыдно и позорно!!! Нотный сборник или методическая литература сейчас стоит как минимум 300 рублей. А если я захожу в нотный магазин, то выхожу с целой кипой литературы. Да такого чека то нигде не найти для отчета (на 100 руб.). Платить не хотим, а повышать квалификацию педагогов обязательно, внедрять новые методики, усовершенствовать учебный процесс и т.д. :fz::fz::fz:

А мы ещё не перешли на новую систему оплаты.Администрация подсчитала,что придётся больше платить,как-то резко замолчала по этому поводу,и мы ушли в отпуск в полном неведении.