А по финансированию культурно-досуговых учреждений - почти везде все одникаково - полная :jopa: "выживайте, как говорится, как хотите" :eek:
Сейчас, когда идет переход на новые формы оплаты труда, у нас появилась возможность "перетрести " должностные, а то совмещаем 2-3 должности, а получаем гроши. Не знаю, что у нас получится, но будет ломиться лбом :biggrin:
Сегодня получила на диске от добрых людей "Сборник образцов должностных инструкций руководителей и специалистов учреждений культурно-досуговой сферы". Может и вам пригодится, делюсь:
Сборник Должностные инструкции.doc
Есть еще положение с рекомендациями по новой оплате труда, но это только по нашей области. Но есть моменты, которые должны присутствовать у всех.
Просьба, если у кого что есть подобное - делитесь :wink: