Просмотр полной версии : Юридическая консультация
У нас председатель профсоюза связывалась с Москвой и ей ответили, что там получают выслугу те, кто наз-ся воспитатель по физ. культуре и это касается только Москвы. Вот это новость! Говорю же, самый верный способ - суд. Выставляйте документы, с которыми ходили на заседания и решения судов, те, кому засчитали.
Выслугу дают только тем, кто добивается через суд, а автоматически - ни-ни...Выставляю образец искового заявления http://files.mail.ru/1JQ5SH, но это у нас проходит, суд решает положительно, при индивидуальном обращении и если в трудовой заведующая не напортачила. Может, от него отталкиваясь кто-то своё составит с учетом своего региона!
marinabirukowa
27.02.2011, 14:17
Девочки посылаю вам письма, почитайте, некоторые высуживают...http://files.mail.ru/LNGUL4
Девочки посылаю вам письма, почитайте, некоторые высуживают...http://files.mail.ru/LNGUL4
ОБратите внимание! Это именно то, на что вы должны ссылаться при обращении в суд. Тем, у кого название должности "Воспитатель по физ. культуре" или "руководитель физического воспитания" - легче доказать тождественность с воспитателем: 36 часов рабочая неделя, отпуск 42 дня (хотя,в ПРИКАЗЕ от 5 июля 2005г. № 440
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТОЖДЕСТВА ОТДЕЛЬНЫХ НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ должность воспитатель по физ. культуре отсутствует). А вот тем, кто называется инструктор, надо придерживаться доказательст, которые приводятся в решении Новокузнецкого суда (в Списке от 1959 года поименованы пед. работники, преподаватели.Между тем, существуют, действующие до настоящего времени нормативные акты, в соответствии с которыми выполнение работы в должностях инструктора по физической культуре и тренера по плаванию, относится к педагогической, преподавательской деятельности.
Так, 15.07.1964 г. было принято Постановление ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС № 620 «О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население». Приложением № 2 данного Постановления «Условия оплаты труда работников просвещения», п.1 п.п. б указывалась на необходимость установить ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников детских садов, яслей-садов, яслей, домов ребенка, домов и дворцов пионеров, станций юного техника и юного натуралиста и других дошкольных и внешкольных учреждений, согласно таблицам 3-5.
31.12.1976 г. Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР № 1040 была утверждена Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников высших и средних специальных учебных заведений. В соответствии с п. 10 раздела 2 Инструкции в стаж педагогической работы засчитывается работа в школах и других учебных заведениях, воспитательных и методических учреждениях, на постоянно действующих курсах и в органах управления просвещением согласно Приложения № 5 к Инструкции «Перечень учебных заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж педагогической работы работников средних специальных учебных учреждений». В данном перечне в том числе указаны внешкольные детские учреждения, должность инструктора по физической культуре. Аналогичные положения содержатся и в Приложении № 5 («Перечень учебных заведений, учреждений и организаций, должностей, время работы в которых засчитывается в стаж педагогической работы работников учебно-методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию») к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников высших и средних специальных учебных заведений, утвержденной Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР № 605 от 27.08.1987 г......Приказом Министерства образования РФ от 07.12.2000 г. № 3570 утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. В соответствии с п. 3 Положения в стаж непрерывной преподавательской работы засчитывается время работы в образовательных учреждениях в должностях и на условиях, предусмотренных в Приложении к Положению. Согласно п. 1 Приложения в стаж непрерывной преподавательской работы независимо от объема преподавательской работы засчитывается работа в должностях, в том числе и руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя. Согласно п.2 Приложения в стаж непрерывной преподавательской работы при определенных условиях засчитывается работа в должности инструктора по физической культуре.
Инструктора по физкультуре)
Здесь выставляются правовые документы, необходимые инструктору по физкультуре, особенно новичкам
http://files.mail.ru/A8593P -расчёт времени и примерные формы работы педагога по физической культуре
http://files.mail.ru/A8593P -расчёт времени и примерные формы работы педагога по физической культуре
Фарида, можно узнать из какой литературы взято это, очень нужно.....
Это взято из переписки с инструкторами. В Барнауле разработали такой документ самостоятельно на основе официальных документов (на них есть ссылка, если ты внимательно читала). Такой документ можно разработать с учётом особенностей вашего региона или ДОУ, а главное, утвердить местными органами дошкольного образования. Новое Положение о ДОУ (от 2008 г.) это позволяет сделать даже в рамках одного ДОУ.
Об оплате работы в спец. группах говорится всё в том же инструктивно-метод. письме от 1990 г. http://files.mail.ru/15XVY5. Если кто-то видел что-то новее, выкладывайте здесь.
http://files.mail.ru/TTR5G2 1.Приказ Фурсенко о продолжительности рабочего времени пед. работников
2. О численности персонала ДОУ (тоже документ не редактировался с 1993 г.).
Вы должны знать эти документы
Девочки, извините, если не втой темке пишу, но решила в этой. Ко мне сегодня подошла наш методист и "радостно" сообщила о том, что по новому СанПину занятия по физкультуре в мл.и ср. группах надо проводить 3 раза в неделю, у старших 3-е занятие выносится на улицу. Возможно идёт ориентировка на школы (3 урок физкультуры), но у них и ставки добавлены. А в саду должно ведь как-то регламентироваться количество занятий?!
по новому СанПину занятия по физкультуре в мл.и ср. группах надо проводить 3 раза в неделю, у старших 3-е занятие выносится на улицу. Возможно идёт ориентировка на школы (3 урок физкультуры), но у них и ставки добавлены. А в саду должно ведь как-то регламентироваться количество занятий?!
3 физк. зан. было всегда. Вопрос в том, кто должен его проводить. В нормативных документах, касающихся инструкторов, говорится только о том, что на 2 группы - 0,25 ставки (пост 5 и 6). А вот сколько именно зан. мы должны проводить, здесь огромное поле для творчества руководителей ДОУ: где-то это 3 зан. в день, где-то 6 и т.д. В д/с с бассейнами 3-е физк. зан. это зан. обучение плаванием, в некоторых садах 3-е зан. проводят воспитатели. В любом случае, 18 часов на обучение (пост 5), сами считайте, перерабатываете вы или просто раньше не дорабатывали?
Решила выставить личную переписку, думаю, девочки не будут против, т.к. вопросы касаются многих из нас.
Вопрос: здравствуйте !!я инструктор по плаванию, у меня 1 ставка(30ч).мой рабочий день с 8.00-14.00.но начальство заставляет добавить обед (+30м)-это законно или мой обед входит в 6 рабочих часов.зарание спасибо
Ответ:Обед не входит в рабочее время (пост 6). И отказаться от него нельзя, т.к. по законодательству через каждые 4 часа работодатель обязан предоставлять перерыв не менее 30 мин. Можно обойтись без обеда, если раб. день разрывной.
Вопрос: очень трудно отстаивать свои права.... Нам твердят , что мы должны все 6 часов работать с детьми, а с литературой и т. д. в личное время, иначе ... НЕДОРАБОТКА!!! И это идет из ДЕПАРТАМЕНТА!!! И попробуй не подчинись
Ответ: КАК ЖЕ ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО (оно есть у тебя)? Пусть докажут, что мы все 6 часов должны работать с детьми! Когда нам отказывают в педвыслуге, говорят, что вы же не все 6 часов работаете с детьми. А если заставляют всё своё рабочее время планировать с детьми, значит, нам и выслуга уже идёт? Задай этот вопрос, что ответят тебе в Департаменте?
Вопрос: В каждом регионе свои заморочки, а инструктивное письмо 90 года уже устаревшим считают.... а чего-то доказывать бесполезно и слушать не хотят......... на дверь быстро указывают...
Ответ: «Примечания.
1. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке» (пост 6)
Вопрос: TRENER! Подскажи пожалуйста, инструктор имеет право на выслугу (педстаж)? У нас все говорят по-разному, где официально можно посмотреть?
Ответ: Постановлением Правительства № 781 от 29 октября 2002 г. утверждены Списки должностей и учреждений, «работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . В этом Списке отсутствует должность инструктор по физкультуре. Но если в твоей трудовой и в штатном расписании название твоей должности есть в Списке (н-р, руководитель физвоспитания или воспитатель), тогда в пенсионном тебе могут и не отказать. Хотя во многих регионах и в Ярославле тоже, сложилась положительная судебная практика. Если ты обращаешься в суд с исковым заявлением, то можешь выиграть. Все документы выкладывались у нас в Спортивной разминке - Открытое обращение инструкторов.
Девочки, изучайте документы, которые касаются нас. Тогда с руководством можно будет разговаривать аргументированно. Что касается 2 вопроса, ещё раз внимательно прочитайте обновлённые д/и http://files.mail.ru/OJLI9B
В них ясно говорится, что мы ведём не только обучающую деятельность, но и просветительскую. И работу с документами никто не отменял. Где сказано, что мы должны ею заниматься в свободное от работы время?
3 физк. зан. было всегда. Вопрос в том, кто должен его проводить. В нормативных документах, касающихся инструкторов, говорится только о том, что на 2 группы - 0,25 ставки (пост 5 и 6). А вот сколько именно зан. мы должны проводить, здесь огромное поле для творчества руководителей ДОУ: где-то это 3 зан. в день, где-то 6 и т.д. В д/с с бассейнами 3-е физк. зан. это зан. обучение плаванием, в некоторых садах 3-е зан. проводят воспитатели. В любом случае, 18 часов на обучение (пост 5), сами считайте, перерабатываете вы или просто раньше не дорабатывали?
Спасибо за ответ! Как высчитываются эти 18 часов (они ведь учебные). В школе это 45 минут(урок), а в саду как высчитывать? Занятие-это час, или по другому...
Аспазия! В посте 6 выставлен документ, где сказано:
" Примечания.
2. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.
Ещё раз призываю внимательнее читать документы, мы должны их знать, ориентироваться в них и ссылаться обязательно на эти документы (а не то, что где-то слышали, для руководства это не аргумент!)
Мы высчитываем так: 18 часов : на 5 дней = 3,5 часа в день (зарядка - 7.30-8.30 (подготовку тоже считаем); 3 занятия - 9.00-11.30). Туда же может войти кружковая и инд. работа с детьми. Ситуация сейчас такая в саду, что за свои права приходиться бороться. А для этого нужно быть вооружённым знаниями нормативных документов.
Тренер, большое спасибо за ответ, стало всё понятно, буду читать документы.
И всё-таки хочу уточнить насчёт преподавательской деятельности:в соответствии с п.5 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 № 3266-1 (ред. от 17.06.2010 г.) и статьи 335 ТК РФ О предоставлении пед. работникам длительного отпуска сроком до одного года, говорится: (извлечение) 6. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных Перечнем, прилагаемым к названному Положению. Перечень состоит из двух групп должностей....Вторая группа должностей, время работы в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской деятельности при условии выполнения педагогическим работником в каждом учебном году на должностях, указанных выше, преподавательской работы (как с занятием, так и без занятия штатной должности) в следующем объеме:не менее 6 часов в неделю - в общеобразовательных и других образовательных учреждениях. Вторая группа включает следующие должности:...Инструктор по физической культуре.
документ с курсов повышения квалификации http://files.mail.ru/ZPBCIE
документ с курсов повышения квалификации http://files.mail.ru/ZPBCIE
Интересно, кто сможет воспользоваться этими рекомендациями? Во-первых, рук. физ. восп. только в учреждениях среднего проф. образования, в доу - инструктор по физкультуре. На каком основании в доу Петербурга работают руководители? В документе расписано всё замечательно, но позволят ли нам на него ориентироваться. Что вам на курсах сказали?
Распределение рабочего времени - замечательное, а вот с названием должности, как всегда, сделают, но чего-то (зачастую, самого важного!) не сделают! Хотелось бы пообщаться с разработчиками этого документа. Жду информации для контакта.
Интересно, кто сможет воспользоваться этими рекомендациями? Во-первых, рук. физ. восп. только в учреждениях среднего проф. образования, в доу - инструктор по физкультуре. На каком основании в доу Петербурга работают руководители? В документе расписано всё замечательно, но позволят ли нам на него ориентироваться. Что вам на курсах сказали?
Я в ДОУ в должности руководителя, как приняли так и оставили, вот уже 13 лет
Я в ДОУ в должности руководителя, как приняли так и оставили, вот уже 13 лет
Во всех садах работают руководители или это инициатива вашего руководства? Узнайте, пожалуйста, на основании каких документов вас так называют, можно посмотреть этот документ? И идёт ли вам выслуга.
На курсах нам документ "огласили" и сказали доводите до сведения своего руководства, как пример.
На курсах нам документ "огласили" и сказали доводите до сведения своего руководства, как пример.
Ты уже довела? И какая реакция у зав.?
еще не довела, да думаю и не стоит.....
Во всех садах работают руководители или это инициатива вашего руководства? Узнайте, пожалуйста, на основании каких документов вас так называют, можно посмотреть этот документ? И идёт ли вам выслуга.
Нет не во всех детских садах, есть ещё воспитатель по физо. Знаю, что выслуга идёт, а так записали именно по инициативе руководства, она звонила в пенсионный узнавала, как лучше сделать запись в трудовой книжке, выше стоящее руководство - им по-моему было всё равно как запишет заведующий. дали ставку, и больше ничем не интереовались
Девочки, здравствуйте. У кого есть положение о дополнительной оплате работы физинструктора в логопедических группах? У нас в саду есть логогруппа с ОНР и мне не идет доплата за эту группу.
ленинаканчик
23.10.2011, 07:29
ой, а мне смешно просто, идет доплата за логогруппу всего 95 рублей. Так что вот так
. У кого есть положение о дополнительной оплате работы физинструктора в логопедических группах?
Посмотри 1 страница, пост 5
Ефросинья
28.10.2011, 12:27
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста - имеет ли заведующая меня, инструктора по физкультуре, временно переводить на должность воспитателя (на день, на неделю, на 2 месяца). Если да, то на основании какой статьи ТК, или на основании чего-то другого.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста - имеет ли заведующая меня, инструктора по физкультуре, временно переводить на должность воспитателя (на день, на неделю, на 2 месяца). Если да, то на основании какой статьи ТК, или на основании чего-то другого.
http://files.mail.ru/LUTG8O - Статья 74 ТК РФ. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Без согласия работника можно перевести сроком на 1 месяц в течение календарного года. Обязательно пусть пишут приказ о переводе, иначе потом не вспомнишь, месяц ты отработала или больше.
Вопрос: Права ли администрация, сняв с работников закрытого плавательного бассейна 12% доплаты за вредные условия.
Ответ: http://files.mail.ru/7V6JDC
Ефросинья
29.10.2011, 13:21
http://files.mail.ru/LUTG8O - Статья 74 ТК РФ. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Без согласия работника можно перевести сроком на 1 месяц в течение календарного года. Обязательно пусть пишут приказ о переводе, иначе потом не вспомнишь, месяц ты отработала или больше.
Спасибо! Нас, узких специалистов, на все лето переводят, и в течении года тоже, на денья, два . на неделю.
Спасибо! Нас, узких специалистов, на все лето переводят, и в течении года тоже, на денья, два . на неделю.
Без согласия только на 1 месяц, но ситуация в ДОУ такова, что мы вынуждены соглашаться и на больший срок. Тут уже смотришь только за тем, чтобы не ущемляли в з/п. Ну, а уж если начальство начинает злоупотреблять нашим соглашательством, вот тут можно и вспомнит о законе.
Что касается названий нашей должности, следует иметь в виду, что наименование должностей, профессий и специальностей устанавливаются непосредственно работодателем в штатное расписание. И только в случае, если выполнение работ по определённым должностям, специальностям или профессиям предоставляет работнику льготы или для из выполнения существуют определённые ограничения, тогда эти должности, специальности и профессии и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках (ст. 57 ТК РФ)
Скажите, а в каком квалификационном справочнике указана должность воспитатель по физической культуре? У меня заведующая пыталась найти , но кроме руководителей и инструкторов других дожностей нет.
Скажите, а в каком квалификационном справочнике указана должность воспитатель по физической культуре?
И быть не может, так как это произвольное название. Ни в одном документе (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.08.2009 года № 593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»;Постановление Минтруда России от 21.04.1993 № 88 «06 утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сада, детские сады)»), согласно которым формируется штатное расписание такой должности не существует. Если зав. хочет пойти тебе навстречу, пусть пишет и в штатном и в трудовой - просто воспитатель, а обязанности выполняй прежние. Но и аттестацию тогда хорошо бы пройти как воспитатель, чтобы не было недоразумений. Тем более, что нас ну очень часто ставят на группы.
"Истица, с момента приема на работу в должности инструктора по физической культуре, знала и не должна была заблуждаться относительно того, что указанная должность не перечислена ни одним из Списков в числе должностей, которая предоставляет право на назначение пенсии по выслуге лет либо на досрочное назначение пенсии, как педагогическому работнику.
Суд, являясь правоприменительным органом, не вправе расширять перечень должностей, имеющих право на пенсию по выслуге лет, по ранее действовавшему пенсионному законодательству и на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в РФ».
Право устанавливать перечень должностей, работа в которых предоставляет право на досрочное назначение пенсии, имеет, в соответствии с п. 2 ст. 27-1 вышеназванного Федерального закона, только Правительство РФ".
Вот аргументы суда: вы знали, на какую должность шли. В том-то и дело, я об этом узнала только когда отработала 8 лет. А когда предлагали эту должность, я работала учителем физкультуры. Первое, о чём я спросила - идёт ли педвыслуга? Мне зав. сказала, что идёт, а через 8 лет она сделала круглые глаза и сказала, что, оказывается, педстаж и педвыслуга это не одно и то же. Тогда я с этим смирилась, время обратно не вернёшь. И винить, кроме себя, некого. Очень мы доверчивы. Но надо помнить, что никому мы, кроме себя, не нужны. Поэтому интересуйтесь, на каком основании вас переименовывают, какие документы подтверждают, что с вас сняли доплату за вредность иди за работу в спецгруппе. Не нужно этого стесняться, консультируйтесь в профкоме, у юристов, если чувствуете, что с вами поступают несправедливо. Что же касается права на выслугу, работа продолжается.Именно поэтому мы и обращаемся в Правительство, к Президенту. И только когда нам докажут, что наша работа - это не работа с детьми, а с документами, как н-р, у зав. или её зам., тогда можно будет успокоиться.
На просторах инета нашла должностную инструкцию воспитателя по физ.к-ре.
Должностная инструкция инструктора (воспитателя)
по физической культуре.
1 Общие положения.
1.1. Воспитатель по физкультуре относится к категории педагогических работников.
1.2. Воспитатель по физкультуре назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
1.3. На должность воспитателя по физкультуре назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления к стажу работы.
1.4. В своей деятельности воспитатель по физкультуре руководствуется законодательством РФ и иными нормативными и правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.
1.5. Воспитатель по физической культуре должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
- законы и иные нормативные и правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику и психологию;
- возрастную физиологию и анатомию;
- санитарию и гигиену;
- методику обучения на спортивных снарядах и приспособлениях;
- правила поведения на воде;
- правила безопасности при проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- основы коррекционно-оздоровительной работы и соответствующие методики ( при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии), современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода;
- методы установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- правила внутреннего распорядка (трудового распорядка) образовательного учреждения;
- правила охраны труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности.
Воспитатель по физкультуре:
1.1. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера.
1.2. Осуществляет просветительскую работу среди родителей воспитанников, педагогических работников в области физической культуры и спорта с привлечением соответствующих специалистов.
1.3. Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников.
1.4. Ведет работу по привитию воспитанникам навыков выполнения физических упражнений, обучает детей их технике, формирует их нравственно-волевые качества.
1.5. Обеспечивает безопасность воспитанников во время проведения физических и спортивных занятий, оказывает им первую доврачебную помощь.
1.6. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений.
1.7. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья воспитанников и регулирует их физическую нагрузку, ведет мониторинг качества оздоровительной работы в образовательном учреждении с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.
1.8. Консультирует и координирует деятельность педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания воспитанников.
1.9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
1.10. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям.
1.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Права.
Воспитатель по физкультуре имеет право:
2.1. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.
2.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением.
2.3. В пределах своей компетентности и в порядке, определенном Уставом, присутствовать на занятиях, проводимых другими педагогическими работниками.
2.4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ.
2.5. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
2.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
2.7. На рабочее место, соответствующее нормам охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
2.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
3. Ответственность
Воспитатель по физкультуре несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
- правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
- причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательство.
Департамент образования города Москвы www.educom.ru
Этот нормативный документ имеет значение лишь для педагогов Москвы. Они все идут через суд. Нам же нужно ориентироваться на Постановления правительства (см. пост 32), если дело касается выслуги. Посмотри список "Тождество наименований должностей...", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 № 440. Там указаны все названия должностей, тожд. должности воспитатель. Воспитателя по физо нет в этом списке.
Powered by vBulletin® Version 4 Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot