Юридическая помощь музыкальным руководителям

[Zauralochka]

Добрый вечер, коллеги. Подскажите, пожалуйста, какое количество часов должно быть на 1,75 ставки?

И как эти 1,75 ставки будут оформлять? Совместительство или совмещение? Я всегда путаюсь в этих терминах. Заранее спасибо за ответы.

[aktania]

на каждую группу положено 1,12 час.на ставку 4,48час, соот-но на 1,75ст 4,48+3,36. но я знаю, что столько официально не платят, максимум 1,5ст. хотя сейчас, может быть, каждый начальник решает сам. и если это в одном саду, то совмещение.

[Триолька]

соот-но на 1,75ст 4,48+3,36.

Это если совместительство,а если совмещение,то работают 1,75=4ч.48 мин.Нужно узнать у начальства-что она ставит-совмещение или совместительство.

[Ульбинка]

Коллеги, подскажите, пожалуйста, обязателен ли нам обеденный перерыв, который не включается в рабочее время? Заведующая обязала всех включить в циклограмму перерыв на обед 30 минут. Соответственно рабочий день на 30 минут добавился. Как у вас?

[Маинька]

Соответственно рабочий день на 30 минут добавился. Как у вас?

Я работаю на 1,75ставки, обеда у нас нет и никто его не заставляет включать в циклограмму.
Мы находимся на своём рабочем месте и никуда не уходим.

** Hidden Content: You don't have sufficient privileges to see this hidden data **

[Травка]

** Hidden Content: You don't have sufficient privileges to see this hidden data **

[irinavalalis]

Как у вас?

И у нас беда такая же, с ума посходили совсем, день рабочий 4.48, какой обед??? Я ради проверки в циклограмму включила, но не вырабатываю - пока все молчат, но очень хочется по закону чтоб. Вот жаль (пишу уж второй раз в теме), что нет у нас тут юриста.... сами чего-то роем, ищем, может кто закон знает? Тоже хочу с этого года поставить точку в этом деле. Конечно мы остаёмся когда нам надо и дольше, и самое интересное, что это как будто так и надо!!! Я даже не обедая в детском саду должна обед высиживать? Откликнитесь знающие пожалуйста.

[Маинька]

** Hidden Content: You don't have sufficient privileges to see this hidden data **

[Ульбинка]

надо делать циклограмму для ПРОВЕРКИ, чтобы все были довольны, а уходить на 30 минут раньше.
Попробуйте пойти с руководством на компромисс.

Нашей надо, чтоб мы как негры батрачили. Работаю на 1,5 ставки. Раньше была пятница свободная. Теперь говорит зава: "Нельзя!" И обед добавила. Всё против людей.

[notka75]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли делать разрывной рабочий день? То есть приходить на 2 часа утром, а потом на 2 часа после обеда (1 ставка)?
и еще вопрос обязан ли музыкальный руководитель вести бесплатный кружок? Можно ли от него отказаться? Спасибо!

[alla-mus]

Соответственно рабочий день на 30 минут добавился. Как у вас?

Елена, такая же история была и у меня, когда я перешла в другой д\с. Здесь нагрузка 1.5 ставки и зава сразу сказала, что у меня обед должен быть не менее 30 мин. по закону. Действительно, так в законе и есть. Вы можете эти 30 минут "гулять" по улице (кстати, хороший повод "выйти" по своим делам))) Начальство МОГУТ за невыполнение наказать. НО... никто из всех проверяющих за 8 лет(что я здесь работаю) ни разу не спросил у меня про циклограмму и НИКТО не проверил, до скольки я работаю. Поэтому, пишу до 15:30, а ухожу в 15:00.

Начальство также питается в стенах детского сада и себе лишних 30 минут рабочего времени из-за этого не добавляют.

и у начальства тоже эти 30 мин. входят в циклограмму

правомерно ли делать разрывной рабочий день? То есть приходить на 2 часа утром, а потом на 2 часа после обеда (1 ставка)?

Галина, нет не правомерно, тем более на ставку! Спрашивайте всегда основание: НА основании КАКОГО документа вам это предлагают. И отговорки: "Так мне сказала бухгалтерия" - не являются основанием. То же самое - относительно "Бесплатных" услуг.
Почему - то обыкновенный человек становится заложником ситуации начальства. Нет, не вы должны доказывать, что вы отказываетесь "по праву", а они - по какому закону, положению, рекомендации "сверху"?
Удачи!

[kasatkinaog]

Коллеги, подскажите, пожалуйста, обязателен ли нам обеденный перерыв, который не включается в рабочее время? Заведующая обязала всех включить в циклограмму перерыв на обед 30 минут. Соответственно рабочий день на 30 минут добавился. Как у вас?

В журнале "Музыкальный руководитель" №6, 2016 юрист дает ответ на этот вопрос. с ссылкой на статью закона (Перерыва на обед не должно быть) посмотрите журнал.

[nezabudka-8s]

зава сразу сказала, что у меня обед должен быть не менее 30 мин. по закону. Действительно, так в законе и есть.

Пожалуйста, напишите, а что это за закон?

** Hidden Content: You don't have sufficient privileges to see this hidden data **

[ludmila_zub]

и еще вопрос обязан ли музыкальный руководитель вести бесплатный кружок? Можно ли от него отказаться? Спасибо!

Если у муз рука высшая категория, то кружок НАДО вести, если только назрел остро вопрос. Если нет желающих и не напирают родители, то можно жить спокойно т.к. дополнительные бумажки на кружок в обязательном порядке дай.

[notka75]

Галина, нет не правомерно, тем более на ставку! Спрашивайте всегда основание: НА основании КАКОГО документа вам это предлагают. И отговорки: "Так мне сказала бухгалтерия" - не являются основанием. То же самое - относительно "Бесплатных" услуг.
Почему - то обыкновенный человек становится заложником ситуации начальства. Нет, не вы должны доказывать, что вы отказываетесь "по праву", а они - по какому закону, положению, рекомендации "сверху"?
Удачи!

Спасибо за совет!
Проблема эта не у меня, просто я как руководитель МО, пытаюсь помочь коллегам. Им заведующая приводит довод СанПин и большое количество групп, мол расписание только такое получается. Конечно, главное в этой ситуации человеческий фактор. А нет ли документа разъясняющего подобную ситуацию?